- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Избранные труды. Том II - Олимпиад Соломонович Иоффе
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Исчерпывается ли, однако, коллективная юридическая личность госоргана единым всенародным коллективом?
Если имущество госоргана принадлежит на праве собственности всему советскому народу в лице государства, то оперативное управление этим имуществом осуществляет не весь народ, а каждый данный госорган непосредственно. Выделение в оперативное управление госоргана определенной части государственного имущества призвано обеспечить необходимые материальные предпосылки осуществления его производственной, торговой, социально-культурной или иной деятельности. Но деятельность госоргана, в процессе которой и осуществляется оперативное управление определенным комплексом государственного имущества, выражается в деятельности коллектива его работников. Такой коллектив, возглавляемый назначенным государством ответственным руководителем, выступает как единое целое. При этом его единство цементируется не правом членства, что было бы необходимо, если бы госорган был носителем права собственности, а совместным выполнением поставленных перед госорганом задач, чего вполне достаточно для осуществления предоставленного госоргану права оперативного управления вверенным ему имуществом. Из этого следует, что за каждым государственным юридическим лицом стоит не только всенародный коллектив, но и коллектив его работников, возглавляемый назначенным государством ответственным руководителем.
Юридическое лицо как коллективное общественно образование должно обладать единством воли. Свойственно ли такое единство коллективу работников госоргана?
Коллектив рабочих и служащих госоргана не основывается на началах членства, и потому его решения, принимаемые, например, производственными совещаниями на предприятиях, не становятся юридически обязательными для руководителя госоргана в отличие, например, от решения общего собрания колхозников, обязательного для правления колхоза и его председателя. Но ведь специфика коллектива работников госоргана в том и состоит, что его объединяет не членство, а совместная деятельность по выполнению задач, поставленных перед госорганом. В этой деятельности и надлежит искать единство воли, характерное для данного коллектива. Когда директор государственного предприятия заключает от имени этого предприятия плановый хозяйственный договор, он выражает при этом не только свою личную волю. Заключение планового хозяйственного договора предопределяется государственным плановым заданием, а значит, в действии директора по его заключению находит свое выражение воля Советского государства. С другой стороны, договор заключается для того, чтобы он был исполнен, а это зависит не только от единоличной воли директора, но и от деятельности коллектива работников предприятия в целом. Следовательно, действие директора по заключению договора находит свое обоснование в деятельности коллектива рабочих и служащих по его исполнению, и в этом смысле в действиях директора выражается единая воля коллектива работников госоргана.
Итак, мы установили, что госорган как юридическое лицо представляет собой коллективное общественное образование, опирающееся на право государственной собственности и право оперативного управления имуществом, переданным госоргану. Мы установили, далее, что за фигурой госоргана стоит единый всенародный коллектив как собственник вверенного госоргану имущества. Мы установили, наконец, что за фигурой госоргана стоит также возглавляемый назначенный государством ответственным руководителем коллектив работников самого госоргана, осуществляющий принадлежащее госоргану право оперативного управления определенным комплексом государственного имущества. Исходя из этого, понятие госоргана как юридического лица определяется следующим образом: госорган есть организованный государством коллектив рабочих и служащих во главе с его ответственным руководителем, на который государство возложило выполнение определенных государственных задач и которому оно предоставило для осуществления этих задач соответствующую часть единого фонда государственной собственности.
Приведенные соображения о сущности государственных юридических лиц известны в литературе под наименованием теории коллектива. Автор этой теории – А. В. Венедиктов, выдвинувший ее в начале 40-х годов, а затем детально ее обосновавший в изданной в 1948 году книге «Государственная социалистическая собственность». Ему же принадлежит и формулированное выше определение понятия госоргана как юридического лица. Эта теория получила поддержку и развитие в монографиях С. Н. Братуся[136], также в работах ряда других советских авторов и ученых стран народной демократии. Иногда она воспринимается с некоторыми, мало существенными видоизменениями. Например, В. П. Грибанов полагает, что юридическая личность госорганов воплощается не в двух, а в трех коллективах, так как помимо государства и коллектива рабочих и служащих он особо выделяет администрацию госоргана, возглавляемую ответственным руководителем[137]. Но поскольку администрация сама входит в коллектив рабочих и служащих, во главе которого стоит ответственный руководитель, концепция В. П. Грибанова фактически ничем не отличается от взглядов А. В. Венедиктова.
В то же время теория коллектива подверглась в советской юридической литературе разносторонней критики. Ей противопоставляется ряд других теорий, в которых вопрос о сущности государственных юридических лиц решается иначе, чем А. В. Венедиктовым и его сторонниками. Остановимся на краткой характеристике этих теорий.
Первая из них сокращенно именуется теорией государства. В наиболее развитом виде эта теория представлена в работах С. И. Аскназия. Автор считает, что поскольку собственником передаваемого госоргану имущества является государство, то само государство или организованный в государство всенародный коллектив стоит за каждым госорганом как юридическим лицом. Никакой другой коллектив, в том числе и коллектив работников госоргана, носителем его юридической личности считаться не может, ибо коллектив в отношении имущества госоргана не имеет больших прав, чем любой другой советский гражданин как член единого всенародного коллектива. Государственное юридическое лицо – это самое Советское государство, взятое, однако, не в единстве всех его функций, а действующее лишь на определенном участке единой системы социалистических общественных отношений[138].
В литературе отмечалось, что С. И. Аскназий не раскрывает сущности правовых отношений, устанавливаемых между госорганами, ибо если за каждым госорганом стоит государство и только государство, то правовые отношения между двумя государственными организациями становятся тем самым отношениями государства с самим собой. С. И. Аскназий упускает также из виду, что если на праве собственности имущество госоргана принадлежит всему советскому народу, то его оперативное использование вправе осуществлять не любой советский гражданин, а лишь коллектив работников данного госоргана. В этом смысле госорган на переданное ему имущество имеет, конечно, больше прав, чем любой другой советский гражданин.
Вторая теория сокращенно именуется теорией директора. В наиболее развернутом виде эта теория представлена в работах Ю. К. Толстого. Автор считает, что так как правами юридического лица госорган наделяется для обеспечения его участия в гражданском обороте, то и носителем юридической личности госоргана может быть признан лишь тот, кто управомочен своими действиями приобретать в сфере гражданского оборота права и обязанности для госоргана. Таким должностным лицом является директор государственного предприятия или учреждения, который выступает в качестве уполномоченного государства по оперативному управлению вверенным госоргану имуществом. Следовательно, госорган как юридическое лицо – это и есть его директор[139].
В литературе отмечалось, что теория Ю. К. Толстого приводит к отождествлению государственного юридического лица с его органом, каковым и является директор. Вследствие этого отношения, которые складываются между госорганом и его директором, выступают как отношения субъекта с самим собой. Ю. К. Толстой упускает также из виду, что участие госоргана в гражданском обороте не исчерпывается одним фактом заключения договора, а предполагает исполнение последнего, которое действиями одного только директора не может быть обеспечено. В этом смысле участником гражданских правоотношений, устанавливаемых от имени госоргана, является не только директор, но и коллектив его рабочих и служащих в целом.
В отличие от перечисленных теорий, авторы которых стремятся выявить конкретный людской состав государственных юридических лиц, некоторые ученые находят такие попытки лишенными практического смысла. Например, по мнению Д. М. Генкина, в общем определении понятия госоргана достаточно сказать, что «госорган – это не обособленное имущество, а юридическое лицо, являющееся социальной реальностью, наделяемое имуществом для достижения возложенных на юридическое лицо задач»[140]. В еще более упрощенном виде ту же идею выражает А. А. Пушкин, когда он говорит, что госорганы «признаются юридическими лицами как организации» (теория организации)[141].
Сами по себе эти высказывания никаких возражений вызывать не могут. Юридическое лицо действительно – социальная реальность или организация. Но социальных реальностей существует много. Для того чтобы выявить специфику такой социальной реальности, как государственное юридическое лицо, нужно установить, общественные отношения каких именно людей в данной социальной реальности выражаются. К сожалению, однако, этого вопроса не только не решают, но даже не ставят сторонники теории социальной реальности (организации).
Наряду с изложенной дискуссией в литературе последних лет возник также спор по поводу соотношения понятий юридической личности и компетенции госорганов.
Поскольку юридическое лицо – гражданско-правовое понятие, а госорганы могут быть субъектами не только гражданских правоотношений, категория компетенции плодотворна как обобщенное выражение имеющейся у госорганов правосубъектности различных видов (гражданской, административной и др.). Именно так и трактовал эту категорию А. В. Венедиктов,

