- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Буржуазное достоинство: Почему экономика не может объяснить современный мир - Deirdre Nansen McCloskey
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Теперь представьте, что труд перемещается в соответствующую отрасль, ликвидируя разрыв. По мере сокращения разрыва в заработной плате выигрыш постепенно уменьшается и в конце концов сводится к нулю. Таким образом, выигрыш от ликвидации разрыва представляет собой, так сказать, треугольник (в экономической науке он называется треугольником Харбергера), площадь которого равна половине прямоугольника разрыва в заработной плате, умноженной на количество задействованного труда. Итак, еще раз: (½ ) (¼ ) (50%) = 6,25% доли труда в национальном доходе, которая в то время составляла примерно половину, что оставляет 3% выигрыша в целом. Выигрыш, как обычно, заслуживает внимания. Однако сам по себе он не является основой для революций. Разделение труда само по себе, как представляется, не является основой для революций.
Чтобы поверить в такой расчет, нужно верить в приблизительную истинность того, что экономисты называют "теорией предельной производительности". То есть в соответствии с буржуазной и в основном британской экономикой после 1870 г. (с континентальным вкладом таких людей, как Вальрас, Викселль, Менгер, и американцев, таких как Кларк) вы должны верить, что бизнесмены нанимают труд, капитал и землю, потому что они думают, что получат прибыль (будь то рутинная прибыль как вознаграждение за владение или "сверхнормальная" прибыль как вознаграждение за новую идею). Если вы сомневаетесь в этом, возможно, мне удастся быстро убедить вас (я не оптимист), отметив, что несколько десятков рецессий, которые пережили модернизирующиеся экономики с 1800 г., также были неправильным распределением труда - 25 % безработных в США и Германии в 1933 г., как худший случай, с соответствующим массовым бездействием капитала. Но доходы в таких случаях не падали на 90%, как это следует из гипотезы о высокой чувствительности к неправильному распределению. Он падал практически в соответствии с предположением о том, что рабочий или машина заняты до того момента, когда они просто получают заработную плату или арендную плату: в американском и немецком случае к 1933 г. примерно на треть. Если бы теория предельной производительности и "невидимая рука" были ложными, то неправильное распределение средств во время рецессий имело бы гораздо более серьезные последствия.
Экономический историк Джеффри Уильямсон в некотором роде не согласен с этим. В 1990 г. он утверждал, что в начале XIX в. в Великобритании "несовершенные рынки капитала лишили промышленность средств, вбив клин между нормами прибыли в промышленности и сельском хозяйстве. Поскольку запас промышленного капитала был, таким образом, слишком мал, рабочих мест в промышленности было меньше, чем могло бы быть при совершенных рынках капитала". То есть, по его мнению, существовал экономически значимый разрыв между высокой отдачей от капитала и труда в хлопкоочистительных заводов и угольных шахт против низкой доходности сельского хозяйства. Он использует четырехсекторную модель общего равновесия, подобную той, которую он впервые применил в эколого-экономической истории и экономическом развитии, чтобы утверждать, что фактически разрыв между рынком капитала и рынком труда привел к тому, что к 1850 г. реальный ВВП был на 7% ниже, чем в совершенном мире. Возможно. Можно спорить с деталями его модели. Но 7% - это не повод для революций. Кроме того, сам Уильямсон, который всегда щедро снабжает свои работы библиографией, отмечает, что многие (например, Крузе и, с гораздо меньшим авторитетом, Макклоски, который, в отличие от Крузе, не проводил первичных исследований по этому вопросу) не верят, что несовершенства существовали изначально. Когда-то давно экономист Джордж Стиглер написал разгромное эссе, в котором он выступил против не дающей покоя риторики о "несовершенствах рынка капитала". Историк игнорирует Стиглера во вред себе.
И Уильямсон делает решающее замечание против своих собственных аргументов (я же говорил, что он интеллектуально честен): "Мнение о том, что разрывы в заработной плате и скорости повторного оборота представляют собой неравновесие и неравновесие на рынке факторов производства, также может быть оспорено". Да, может. Вопрос в том, является ли наблюдаемый разрыв экономически значимым. Более высокая норма прибыли владельца шерстяной фабрики по сравнению с овцеводческой фермой может быть обусловлена большей степенью риска при производстве сукна, чем при выращивании шерсти. Более высокая заработная плата на индустриализирующемся Севере, чем на сельскохозяйственном Юге Англии, могла быть обусловлена издержками переезда, включая культурные вкусы и неприятности, связанные с задымленностью Престона, что, как показывает сам Уильямсон, имеет фактическое отношение к тому периоду. Он пишет: "Некоторая часть более высоких заработков городских жителей может быть просто компенсацией за неудобства городской жизни и работы". Если это так, то разрывы представляют собой разумную адаптацию к имеющимся возможностям, а не вялую тупость. Южный сельскохозяйственный рабочий, получивший императивный приказ отправиться на север в Престон, понесет расходы на дорогу, переобучение, тоску по дому, отвратительную (для его южного сознания) северную жизнь, разрыв социальных связей - все это перевесит будущую прибыль от более высокого денежного дохода. Если бы он был свободен и никого не обманывал, он бы не подчинился приказу. Тогда рынки капитала и труда, по мнению экономистов, окажутся "в равновесии", несмотря на наблюдаемый разрыв в оплате труда. Бесплатные обеды, полученные в результате перераспределения, не останутся несъеденными, поскольку на самом деле они не будут свободны от соответствующих затрат.
Разрыв между заработной платой в промышленности и сельском хозяйстве сохраняется во всех странах мира на протяжении десятилетий и даже столетий.
В течение всего XIX века, как отмечает Уильямсон, в сказочной стране мобильности и свободы, где никто не дурак, кроме тебя самого, - Соединенных Штатах Америки - сохранялся такой разрыв. Такие постоянные разрывы порядка 50 или 100 процентов, как подозревает большинство экономистов, не могут рассматриваться просто как глупые игнорирования бесплатных обедов. Владелец мельницы мог бы придумать двадцать различных способов забрать обед, если бы дело было только в глупости. Привезти в Престон телегу южных рабочих. Перенести мельницу в Сассекс. И у рабочих есть все стимулы, чтобы забрать его и самим съесть бесплатный обед. Тем не менее, некоторые экономисты считают, что глупость можно принять за глупость, а затем подсчитать выигрыш от перераспределения рабочей силы через разрыв в оплате труда, десятилетие за десятилетием, как будто это бесплатный обед, который лежит на кухонном столе в течение ста лет, чтобы его медленно и настойчиво съели. В честь великого ученого-экономиста, который сделал это модным, расчеты можно назвать заблуждением Кузнеца. Заблуждение состоит в том, чтобы без исторического исследования поверить, что каждое расхождение

