- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Долгая дорога к свободе. Автобиография узника, ставшего президентом - Нельсон Мандела
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Идея состояла в том, чтобы создать такой организационный механизм, который позволил бы АНК принимать решения на самом высоком уровне с их последующей быстрой передачей в низовые структуры без созыва различных собраний, заседаний, конференций. Другими словами, требовалось обеспечить полноценную работу организации в случае ее запрета, включая руководство ей со стороны лидеров, которым запрещена руководящая деятельность. «План М» предназначался для того, чтобы Африканский национальный конгресс имел возможность набирать новых членов, реагировать на различные проблемы местного, регионального и национального уровня и поддерживать регулярные контакты между членами АНК и руководством организации, ушедшим в подполье.
Я организовал ряд негласных встреч между руководителями Африканского национального конгресса и Южноафриканского индийского конгресса (и теми, деятельность которых была запрещена властями, и теми, которые пока еще пользовались свободой передвижения и посещения собраний) для обсуждения параметров готовящегося плана. Я работал над ним в течение нескольких месяцев и в конечном итоге разработал систему, которая, с одной стороны, была достаточно свободной, чтобы ее можно было адаптировать к местным условиям и не сковывать инициативу на местах, а с другой стороны, достаточно подробной, чтобы обеспечить дисциплину и порядок. Была определена минимальная ячейка организации, которая в городских поселках охватывала примерно десять домов. За каждое из этих подразделений должен был отвечать руководитель ячейки. Если на улице было более десяти домов, то назначался ответственный по этой улице, перед которым отчитывались руководители ячеек. Группа улиц образовывала зону, ответственность за которую нес главный руководитель. Он, в свою очередь, отвечал перед секретариатом местного отделения АНК. Секретариат представлял собой подкомитет местного исполкома АНК, который подчинялся секретарю филиала АНК в той или иной провинции. Моя идея заключалась в том, что каждый руководитель ячейки и ответственный по улице должен знать каждого человека и каждую семью в своем районе, а люди, в свою очередь, должны знать этих ответственных лиц и доверять им. Руководитель ячейки устраивал собрания, организовывал политические занятия и собирал взносы. По существу, он являлся опорой разработанной системы, ее стержнем. Хотя данную стратегию предполагалось использовать в первую очередь в городских районах, ее можно было адаптировать и к сельской местности.
Разработанный мной «план М» был принят, осталось без промедления реализовать его. В филиалы была направлена информация о начале подготовки к этой скрытой реструктуризации Африканского национального конгресса. В большинстве филиалов АНК этот план был принят к исполнению, однако некоторые из наиболее отдаленных структур расценили его как попытку Йоханнесбурга сосредоточить у себя контроль над регионами.
В рамках «плана М» АНК организовал по всей стране для своих членов начальный курс лекций на политические темы. Эти лекции предназначались не только для обучения наших активистов, но и для сплочения организации. Лекции читались негласно руководителями филиалов АНК. Присутствующие на этих лекциях члены АНК, в свою очередь, передавали их содержание в своих домах и общинах другим активистам. Вначале лекции не были систематизированы, но в течение нескольких месяцев была подготовлена соответствующая учебная программа.
В целом было три курса: «Мир, в котором мы живем», «Как нами управляют» и «Необходимость перемен». В рамках первого курса обсуждались различные типы политических и экономических систем во всем мире, а также в Южной Африке. Это был обзор развития капитализма и социализма. Рассматривался, в частности, вопрос об угнетении чернокожих в Южной Африке как расовой группы и экономического класса. Лекторы в основном являлись руководителями АНК, которым была запрещена общественно-политическая деятельность. Я сам часто читал такие лекции по вечерам. У этой практики имелось то преимущество, что лидеры нашего движения, на деятельность которых властями был наложен запрет, могли тем самым сохранять свою активность и поддерживать связь с другими членами организации.
В то время руководители, которым власти ограничили активность, часто встречались негласно и наедине, а затем договаривались о встречах с теми лидерами, деятельность которых еще не попала под запрет. Старое и новое руководство активно взаимодействовало друг с другом, и процесс принятия решений оставался коллективным, как и раньше. Иногда мне казалось, что в нашей деятельности ничего не изменилось – кроме того, что мы вынуждены были встречаться тайно.
«План М» был задуман с самыми благими намерениями, однако осуществлен он был с весьма скромным успехом. Принят он тоже был далеко не везде. Самые впечатляющие результаты были достигнуты опять-таки в восточных районах Капской провинции и в городе Порт-Элизабет. Дух Кампании гражданского неповиновения еще долго сохранялся на востоке Капской провинции[37], в отличие от других регионов Южной Африки, и местные члены АНК ухватились за «план М» как способ продолжить вызов правительству.
Реализация «плана М» столкнулась со многими проблемами: план не всегда был адекватно объяснен членам АНК; отсутствовали штатные сотрудники, которые могли бы помочь в его осуществлении или администрировании; зачастую в руководстве отдельных филиалов АНК возникали разногласия, которые препятствовали введению плана в действие. Некоторые региональные лидеры АНК сопротивлялись его осуществлению, считая, что это подрывает их власть. Некоторые руководители АНК не воспринимали угрозу репрессий правительства против организации как неизбежную, поэтому не стали принимать мер предосторожности, необходимых для уменьшения последствий этих репрессий. Когда железный кулак правительства все-таки обрушился на АНК, они оказались к этому не готовы.
16
Моя жизнь во время Кампании гражданского неповиновения проходила по двум отдельным направлениям: моя деятельность в рамках освободительной борьбы и моя работа в качестве адвоката для обеспечения средств к существованию. Я никогда не был штатным сотрудником Африканского национального конгресса, в организации им числился лишь один человек, и это был Томас Титус Нкоби[38]. Работу, которую я выполнял в интересах АНК, я должен был организовывать с учетом графика своих мероприятий в качестве адвоката. В 1951 году, после завершения своей стажировки в юридической компании «Уиткин, Сидельский и Эйдельман», я пошел работать в юридическую фирму «Тербланш и Бриггиш». Когда я был стажером, я еще не мог считаться полноценным адвокатом, однако уже имел

