- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Гендерное общество - Майкл Киммел
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
208
ния семьи. Именно поэтому мужчины, говоря о своем участии в домашней работе,
используют такие слова, как «присоединиться», «выручить» — как будто вообще-то это
обязанность их жен. «Когда мужчина моет посуду, он называет это помощью, — написала
Анна Куиндлен в своей редакторской колонке в «Нью-Йорк тайме». — Когда женщина моет
посуду, это
44
называется жизнью» .
Верно, что мужская доля работы по дому значительно увеличилась. В 1924 г. 10% женщин из
семей рабочего класса сказали, что их мужья не тратят «никакого времени» на выполнение
работы по дому; сегодня эта цифра уже меньше 2%. В опросе четырех тысяч пятисот женатых
пар с обоими работающими супругами в возрасте от двадцати пяти до сорока четырех лет 15%
мужчин признали, что время, затрачиваемое ими на домашнюю работу за неделю, составляет
около одного часа. Средний показатель для мужчин был приблизительно пять часов в неделю;
для женщин — приблизительно двадцать часов. Мужчины выполняли 10% работы по дому в
1970 г. и 20% в 1990 г. Эти цифры зависят от того, как вы на них посмотрите. С одной
стороны, они представляют удвоение доли работ, выполняемых мужчинами, только за
двадцать лет, но с другой — это по-прежнему лишь одна пятая часть всей необходимой
домашней работы45.
Сейчас мужчины говорят, что выполняют от одной пятой до одной четверти всего домашнего
труда, хотя существуют свидетельства того, что измерения объема домашней работы методом
опроса грешат большими неточностями, поскольку люди, скорее, говорят о том, что они, по
их представлениям, должны делать по дому, а не о том, что в действительности делают. И
женщины, и мужчины преувеличивают объем своей домашней работы — женщины примерно
на 68%, мужчины на 150%, т.е. в два раза больше. Интересно, что мужья из более приви-
легированных социальных групп с эгалитарными тендерными установками склонны
преувеличивать больше, чем традиционные мужья, которые, вероятно, полагают, что они и не
обязаны делать так много работы по дому. «Супермамы» из менее привилегированных групп
с большей вероятностью давали преувеличенные данные о своей работе по дому, чем
работающие матери из более привилегированных групп, потому что только такие раздутые
часы, потраченные на домашнюю работу, могли оправдать их пребывание дома.
Преувеличение со стороны мужчин во время опросов было настолько существенным, что
исследователи выразили сомнение в том, «действительно ли
209
мужья увеличили свой вклад в ведение домашнего хозяйства за
46
прошедшие двадцать пять лет» .
Опросы, проведенные на основе других методологий, привели к результатам, убедившим
меня, что мужское участие в работе по дому и воспитании детей несколько увеличилось за
последние двадцать пять лет, хотя, вероятно, не настолько, насколько мужчины об этом
заявляют. Когда супругам, которые принимали участие в эксперименте, дали задание вести
точный учет того, сколько времени они тратят на выполнение разных работ по дому, у
мужчин по-прежнему оказались результаты между одной четвертой и одной пятой объема
времени, затрачиваемого их женами. И не все мужчины увеличили свое участие в домашних
делах — скорее, некоторые мужчины делают больше, чем другие. Перемены в мужском учас-
тии в жизни семьи зависят от возраста, расы, класса и уровня образования. Супруг более
молодого поколения, например, делает в доме гораздо больше по сравнению со своим отцом,
хотя нагрузка его жены остается по-прежнему намного больше. Опрос женщин моложе
тридцати лет, проведенный журналом «Лэдиз хоум джорнел» в мае 1997 г., показал, что 76%
женщин берут на себя большую часть стирки; 73% — приготовления пищи; 70% — домашней
уборки; 67% — повседневных покупок; и 56% занимаются оплатой счетов. В Канаде
наблюдается почти такая же картина: 77% женщин готовят пищу по сравнению с 29%
мужчин, 54% женщин убирают после еды по сравнению с 15% мужчин47.
Хотя мы склонны думать, что общее участие супругов в домашнем труде является
особенностью прогрессивных, либеральных, образованных семейств, данные рисуют
совершенно другую картину. Черные мужчины делают значительно больше работы по дому,
чем белые. В четвертой части всех черных семей мужчина делает более 40% работы по дому;
т.е. мужская «доля» работы по дому приближается к равной. В белых семьях только 16%
мужчин делают так много. И если взять отцов семейств из числа «синих воротничков» —
муниципальных служащих, работников сервиса, полицейских, пожарников, работников
ремонтных служб, — то вероятность того, что они будут заниматься детьми, пока их жены
работают, в два раза выше (42%), чем у высококвалифицированных специалистов,
менеджеров и инженеров (20%). Это различие возникает не из-за идеологических взглядов, а
скорее из-за «неофициального гибкого рабочего графика», сдвига рабочего времени по
договоренности между супругами, которым пользуются примерно до четверти
210
всех работающих американцев и около трети всех работающих,
" 4Я
имеющих детей в возрасте до пяти лет46.
Наличие детей увеличивает тендерный разрыв. Матери проводят гораздо больше времени с
детьми, чем отцы, особенно в младенческом возрасте ребенка, и данные показывают «очень
низкий уровень участия отцов» в этот период. Матери проводят на 50% больше времени, чем
отцы, с детьми в детских садиках вплоть до четвертого года пребывания там ребенка*.
Участие мужчины в воспитании детей возрастает, когда дети становятся старше, — и из-за
того, что тут нужен другой тип участия, и, возможно, из-за того, что это уже становится более
«занятно» для самого папы. Но когда исследователи задали вопрос о времени, затраченном
каждым родителем на детей отдельно от другого родителя, то выяснилось, что отцы
проводили с детьми в среднем только 5,5 часов в неделю, а материнское время составляло в
среднем около 20 (19,5) часов в неделю — разница в 350%. Мужчины склонны дольше
оставаться на работе, когда в семье появляются дети. Частично это происходит потому, что
мужчине надо больше заработать для содержания детей, а частично потому, что они этого
хотят и просто могут себе позволить. Их жены, конечно, проводят меньше времени на работе,
таким образом расширяя тендерный разрыв и на работе, и дома. «Тендерный разрыв
существует даже без детей, — замечает социолог Бет Энн Шелтон, — но усиливается с
появлением
49
детей в семье» .
Дети же учатся тендерным ожиданиям, следуя родительским урокам. Одно исследование 1991
г. показало, что дочери женщин, работающих полный рабочий день, тратят более 10 часов в
неделю на домашнюю работу; сыновья же тратят меньше 3 часов в неделю. Это исследование
застанцяет меня думать, что адекватной реакцией на вдохновленное феминистками движение
«Ваша дочка — вместе с вами на рабочем месте», которое призывало родителей брать дочерей
с собой на работу, чтобы объяснить им, что это такое, и продемонстрировать, что у мам тоже
есть амбиции, был бы Национальный день сыновей в воскресенье днем, когда отцы будут
показывать съоим сыновьям, как мыть посуду, заниматься стиркой, заправлять кровати и
пылесосить полы (конечно, если отцы знают, как все это делается!).
В американских детских садах распространена практика, в соответствии с которой родители не просто приводят и
оставляют детей, но некоторое время находятся там вместе с ними. — Прим. ред.
211
Все же существуют основания для вывода, что роль отца в воспитании детей меняется. Главный
стимул к большему участию мужчин в домашнем труде они ощутили как отцы, а не как мужья.
Мужчины, кажется, придерживаются противоречивых идей о том, как оградить и защитить своих
жен от жизненных неприятностей, но при этом стойко отказываются исполнять такую
унизительную для них задачу, как чистка туалета. Согласно демографу Марте Фарнсуорт Риш,
«серьезный урок прошлых пятнадцати — двадцати лет состоит в том, что в целом мужчину не
волнует, чист ли и опрятен ли его дом». Или, как заметила устало одна жена, «я делаю свою
половину работы, я делаю половину от половины работы [моего мужа], а остальное остается не
сделанным»50.
В роли отца мужчина, очевидно, желает делать побольше. Опрос, проведенный журналом
«Ньюсуик», показал: 55% отцов утверждают, что быть родителем для них значит больше, чем
значило когда-то для их отцов, и 70% мужчин говорят, что они проводят больше времени со
своими детьми, чем их отцы проводили сними. Входе исследования 1995г., профинансированного
Институтом семьи и труда, 21% из 460 опрошенных мужчин утверждали, что они предпочли бы