- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Гендерное общество - Майкл Киммел
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
утверждают, что предпочли бы быть мальчиком, чем девочкой. Наоборот, мальчики считают, что
быть девочкой — хуже, чем смерть. «Если бы я был девочкой, — сказал один третьеклассник, —
все были бы лучше меня, потому что мальчики лучше, чем девочки».
Подобные утверждения заставляют нас вздрогнуть, потому что они показывают, как глубоко
взаимосвязаны тендерные различия и тендерные неравенства и как первое служит оправданием
второго. Этот маленький мальчик, подобно миллионам других, понял, что его статус в мире
зависит от его способности дистанцировать себя от женственности. Преувеличивая тендерное
различие, он снова и снова утверждает СЕ*эй более высокий статус. В значительной степени
именно в обычных, ежедневных событиях семейной жизни дети познают, что такое «быть
мальчиком» или «быть девочкой». Именно через те же самые события тендерное неравенство
воспроизводится дальше в нашей взрослой жизни среди женщин и мужчин. «Детские взаи-
модействия — это не подготовка к жизни, — приходит к выво-ДУ социолог Барри Торн. — Они
— сама жизнь»37.
Тендерная политика домашнего труда и ухода за детьми
Мы исторически переживаем фундаментальное преобразование семейной жизни. Возможно,
самым большим социальным
205
воздействием, которое семья должна была «переварить», оказался приход женщин на рынок
труда. Это, пожалуй, самое глубокое и драматическое социальное изменение в американском
обществе в XX в., которое привело к преобразованию других социальных институтов. То, что
женщина теперь работает вне дома, воспринимается как само собой разумеющееся, как часть
ее экономической потребности и амбиций, и это оказывает огромное влияние на жизнь
современной семьи. Некоторые хотели бы вернуть времена 1950-х гг., возвратиться к
довольно необычной и недолговечной форме семьи того периода как к некоей норме. Вряд ли,
однако, большинство современных мужчин этого захотят, не говоря о большинстве женщин,
которые сегодня работают вне дома, потому что хотят этого и потому что вынуждены делать
это, — а также потому, что это хорошо и для них, и для их мужей, и для
их детей.
Работающие матери говорят о более высоком уровне чувства собственного достоинства и
меньшей угнетенности, в отличие от домохозяек. Тем не менее, они меньше удовлетворены
своим браком, чем их мужья, которые, в свою очередь, оказываются более счастливыми, чем
мужья традиционных домохозяек. Почему так? Частично потому, что для женщины рабочая
нагрузка фактически увеличивается за счет домашней, в то время как мужчина, при том что
объем домашних работ, сделанных для него женой, остается почти прежним, только радуется
повышению уровня жизни семьи благодаря дополнитель-
•
JQ
ным заработкам жены .
Так что женщины сегодня работают больше, но семейной жизнью наслаждаются меньше.
Возможно, одна из причин, по которой женщины чувствуют себя утомленными и несчастны-
ми, скрывается в их ответственности за то, что социолог Арли Хохшильд назвала «второй
сменой», т.е. работу по дому и воспитание детей, которые являются необходимой частью
семейных функций. Выход женщин из дома на рынок труда не сопровождался сопоставимым
по масштабам входом мужчин в домашнюю сферу. Преобразование американской жизни
благодаря женщинам на рынке труда — это «остановленная революция», революция, которая
теперь зависит от изменений в мужских установках и поведении.
В 1970г. молодая феминистка описала то, что она назвала «политикой домашнего труда». В
духе феминистского лозунга «личное является политическим» Пэт Мэйнарди утверждала, что
разделение сфер, характеризовавшее традиционную семью,
206
превратило домашние обязанности в «женскую работу». Этот процесс является отражением
мужского доминирования, а не выражением некой биологической предрасположенности жен-
щины к стирке или мытью посуды. Женщина делает работу по дому и воспитывает детей
потому, что ей приходится это делать, а не потому, что она этого хочет, или в силу некоего
изначального генетического плана, писала Мэйнарди. Мужчины же не выполняют домашнюю
работу потому, что им удается этого избегать39.
Мало кто в действительности любит заниматься домашней работой. «Женская работа никогда
не кончается, счастлива та, чьих сил хватает продержаться до последнего луча [солнца]», —
написала Марта Мур Боллард в своем дневнике в 1795 г. Почти столетие спустя Мэри Халлок
Фут писала: «Каждый день я разрываюсь на кусочки, умираю, меня пожирают, и от меня тре-
буется на следующий день снова воссоединиться в целое, и так каждый день, и я никогда не
бываю одна ни единой минуты». В 1881 г. Элен Кэмпбелл писала, что весенняя уборка была
«ужасом для всех, и прежде всего для джентльменов, которые возмущались с начала до
конца». Возможно, Эмили Дикинсон высказалась про женский труд лучше всего, используя
страдательный залог. «В доме сейчас все чистят, — написала она. — Я предпочитаю
эпидемию чумы». (Конечно, не она лично занималась уборкой; Бриджит и другие слуги
просто нарушили ее покой40.)
Проделано много исследований по изменению паттернов домашней работы, ухода за детьми и
разного объема вложений в семейную жизнь. Кто выполняет какие работы? Как люди
принимают решения? Делают ли мужчины по дому больше, чем прежде? Можно ли их
поощрить/попросить,'обольстить/заставить сделать больше? Статистика по вопросу участия в
делах семьи выявляет ведущий паттерн: большинство исследований, как вы убедитесь,
показывает, как мало изменилось участие мужчин в семейной жизни. В одном отношении, тем
не менее, оно изменилось резко и полностью. Тридцать лет назад отец не присутствовал при
рождении своего ребенка; сегодня более 90% отцов находятся рядом с роженицей во время
появления ребенка на свет. Если мужчина хочет изменить свое участие в делах семьи, то, как
показывают исследования, он способен сделать это быстро и относительно легко41.
Но если говорить об остальных аспектах такого участия, например домашней работе, данные
говорят о том, что здесь мало что изменилось. Фактически все исследователи пришли
207
к единому заключению: мужское участие в домашней работе оказалось «удивительно
устойчивым к изменениям». Изучение 489 женатых пар показало, что мужчины разделяют
ответственность на домашнем фронте «только иногда». Процент мужчин, которые полностью
делят домашние работы со своей супругой, составляет приблизительно одну пятую от всего
женатого населения страны. (Но именно эти семьи, по результатам исследования, оказались
самыми счастливыми парами.) Доля таких мужчин по сравнению с женщинами уменьшается с
возрастом, и частично это можно объяснить тем, что подобные изменения произошли
относительно недавно и пожилые мужчины были воспитаны в иной модели семьи42.
Более того, то, что мужчины делают дома, резко отличается от того, что делают женщины.
Как будто наши дома разделены на дискретные «зоны» — его и ее — и муж и жена имеют
каждый свою собственную сферу ответственности. «Его» область — на открытом воздухе, во
дворе, на дорожке или на соответствующей площадке, перемещенной в закрытое помещение,
как, например, подвал, гараж, чердак. «Ее» область — всегда в закрытом помещении. Это
кухня, комната для стирки, спальни и ванная. (Если она перемещается на открытый воздух, то
это чаще происходит, если сад используется для сушки белья после стирки.) Эти две области
требуют различных типов действий. В одном исследовании женщин и мужчин попросили
составить список всего, что они делают дома. Общее количество пунктов в каждом списке
было примерно одинаково, но, если посмотреть на конкретные виды работ, они существенно
различались. Мужчины внесли в список такие пункты, как «мыть автомобиль» и «косить
лужайку», в то время как женщины — «готовить пищу» и «убирать кровати». Арли Хохшильд
объясняет:
«Даже когда супруги делят домашние работы между собой, женщина делает две трети
ежедневной работы, как, например, приготовление пищи и уборку помещений, т.е.
неизбежную рутину. Большинство женщин готовят обед, а большинство мужчин меняют
масло в семейном автомобиле. Но, как указала одна мать семейства, обед должен быть готов
каждый вечер около шести часов, тогда как автомобильное масло меняют раз в шесть месяцев,
в любой день и любое время»43.
К тому же мужчина, как правило, рассматривает свое участие в домашней работе как помощь
жене, в то время как женщина рассматривает свою работу как необходимую для поддержа-