- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
o 496d70464d44c373 - передний
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
– Ты упомянул. В твоих указаниях черным по белому написано, чтобы в
конце эксперимента я немедленно устроил операцию и не слушал всех
твоих увещеваний.
– Значит, мой главный враг – я сам.
– Что?
– Я сам себе яму рыл?
– Я бы не стал так выражаться.
– Валентин, чем занимается наша Организация?
– Я позову людей…
– Валентин, – я нацелил на него пистолет.
– Хорошо, – сказал он, и улыбка с его лица исчезла. – В начале XX века
получила распространение онтологическая теория, что все боги ушли из
этой Вселенной, сняли с себя какую-либо ответственность за действия
людей, потому что те о них забыли. Я не хочу вдаваться в метафизическую
сторону проблемы, но по всему миру начали возникать организации,
ставившие своей задачей влиять и организовывать общественную жизнь
людей. Дело в том, что человечество вышло из-под контроля в век
механизации и чистого рационализма. Первая такая организация
появилась вслед за созданием Советского союза. Благодаря очень четкой
программе ей удалось контролировать жизнь почти каждой личности в
государстве. С неугодными расправлялись. Система действовала не очень
гладко, все-таки это было самое начало, но одно стало понятно сразу.
Контролировать общество возможно. Сам контроль возможен извне, то
217
есть сверху, по сценарию посвященных людей, и изнутри, то есть когда
люди, сами того не зная, работают на неизвестную им цель. Это возможно
именно благодаря предсказуемости всех психологических мотивировок
человека. С приходом Сталина началась чистка государства – необходимо
было уничтожить или убрать всех, не способных работать на идею. К ним
относились физически и психически неполноценные, морально
неуравновешенные, все с комплексом перманентного противоборства. Это
были лишние люди. Но Сталин преследовал и свою цель. Его слишком
впечатлил тот факт, что контроль над государством основывается на
абсолютной любви психологически предсказуемых людей, коих
большинство, к безусловному авторитету. Эта любовь в самой основе
человечества. В начале она была направлена на богов, затем
переметнулась на правителей. В Советском государстве таким правителем
был Ленин, за ним Сталин. Предполагалось, что каждый новый правитель-
авторитет будет избираться специальным советом, но Сталин спутал все
карты. Власть испортила его, потому что он изначально преследовал
собственные цели, а не посвятил себя общей идеи организации. Вслед за
чисткой низших слоев общества Сталин уничтожил большинство
посвященных. Абсолютно посвященных было единицы, все остальные
более или менее осознанно работали на организацию и среди них было
много политиков и военных, то есть отвечавших за сохранность и развитие
общества. Сталин верил в свое бессмертие. Он хотел завоевать весь мир,
начал войну, так что абсолютно посвященные, которые всегда оставались
неизвестными, приняли решение его убрать. Но Сталин уничтожил всех
возможных заместителей, и несколько десятилетий организации пришлось
тратить силы на создание новой системы, идущей выше политики, которая
как и религия доказала свою прикладную функцию и тоже нуждалась в
контроле сверху. Со смертью Сталина организация потеряла свои
очертания, она оказалась выше политического управления.
У меня сильно закружилась голова, началась мигрень. Тело пронзил
озноб от всего, что нес Валентин.
– Я не совсем понимаю, на какую идею должно работать общество?
– На идею всеобщего благополучия. Это легко. Но только не личного
благополучия, а именно общего. Личные цели мешают гармоничному
развитию общества, но Организация готова исполнить любое желание
218
индивида, если оно не разрушительно по своей сути. Человек в
представлении организации должен быть постоянно удовлетворен своей
жизнью, кроме одного ее аспекта. Не должна быть утолена его любовь к
авторитету.
– Но какая высшая цель всего этого? Зачем организация вообще все это
затеяла? Зачем ей нужно, чтобы общество было благополучно – пусть оно
самоуничтожится. Какой в нем толк?
– Ты всегда забывал, что я рядовой посвященный. Я знаю только то, что
следует знать мне. В самой Организации никто не ведает, есть ли у нее
мозговой центр. Организация рассеяна по всему миру, невозможно
вычислить точное количество ее последователей. Может быть, но это та
самая метафизическая сторона проблемы, может быть, основатель нашей
организации заключил какой-то договор с ушедшими богами.
– Это уже мистика.
– Но это объясняет, почему сама Организация продолжает существовать.
Мы, ее участники, трудимся из любви к нашему основателю. Никто не
знает, кто он. Но все преклоняются перед его авторитетом.
– Я тоже?
Валентин усмехнулся.
– Ты меня тогда развлек своим цинизмом. Сказал, что подавляешь свое
чувство ко мне и что во время эксперимента оно выйдет наружу в качестве
тяги к моему авторитету. Твои слова подтвердились.
– То есть мой авторитет – ты?
– Да.
– Ты мой персональный Сталин?
Валентин громко рассмеялся.
– Вроде того.
Разговор очень увлек его. Было видно, что Валентин фанатик своего
дела. Он даже забыл, что я целюсь в него из пистолета и болтал сейчас,
как ни в чем не бывало. Меня же поминутно окутывал ужас. Это ведь не
сон какой-нибудь, мне ведь некуда просыпаться.
– А какую стратегию Организация выбрала после смерти Сталина?
– Она осознала необходимость раствориться в самом обществе.
Помнишь, как было популярно в свое время стукачество – это были
первые наметки Организации. Ощущение, что вокруг тебя одни шпионы и
219
стукачи, было по-своему оправдано. Организация взялась неявно
контролировать жизнь каждого гражданина, напрямую, через других
граждан, через партии, через интеллектуальные содружества и так далее.
Явное стукачество сменилось в свое время одобренной страстью к
сплетням – о себе вообще ничего нельзя рассказывать, если не хочешь,
чтобы уже на следующий день о твоих похождениях или истинных мыслях
знал весь дом, круг друзей и рабочий коллектив, а среди них обязательно
найдется и наш шпион, который донесет информацию в случае ее
подозрительности. Эта схема работает идеально, а другие составляющие
общей системы контроля позволяют манипулировать людскими массами и
внушать им наиболее правильный и выгодный Организации образ жизни и
стиль поведения. На самом деле контроль масс и работа системы никогда
не дают сбой, потому что своей предсказуемостью большая часть
общества почти разочаровывает. Тех же, кто возвышается над этой
типологией, вербуют, как однажды завербовали меня и тебя. Организация
очень благодарная, она благодарна людям за их индивидуальность, если
таковая присутствует, и даже вознаграждает за нее явно или нет. Но не
стоит тешить себя гуманными идеями – в целом любое общество
примитивно.
– Организация гуманна?
– Да. Я уверен в этом. Ты тоже. Но она при этом хладнокровна и не
терпит попустительства. Организация постоянно следит за здоровьем
общества, на нас неосознанно работают милиция и армия.
Деградировавших граждан мы уничтожаем, всяких там алкоголиков и
психов. Все эти без вести пропавшие или были уничтожены, или находятся
под наблюдением в специальных заведениях. Организация дорожит
каждым гражданином общества, она сделает все, если есть надежда
вернуть заблудшего на путь истинный, но конченого человека она без
промедления уничтожит. Потому что он представляет опасность для
здоровья всего общества. Морально неустойчивых Организация старается
объединять в группы, это только так кажется, что их тянет друг к другу, на
самом деле Организация корректирует траекторию их движения и
подводит к себе подобным. В недалеком будущем возникнет возможность
вообще отделить их от общества и сослать в специальные коммуные
лагеря. Я говорю о всяких извращенцах, ты понимаешь?
220
– Да. Надеюсь, лагерь для педиков вы разобьете в живописной горной
местности.
– К тебе это не имеет никакого отношения. Ты пройдешь операцию и
вернешься к осознанной работе на Организацию. До эксперимента ты
очень хорошо контролировал себя, ты знал, что тебе нужно.

