Осознанность в действии. Эннеаграмма, коучинг и развитие эмоционального интеллекта - Марио Сикора

Уверенность в себе: уверенность в своей силе и способностях

Обычно. В тех областях, где они наработали достаточно хорошую квалификацию, Шестёрки чувствуют себя вполне уверенно. Они обычно находят для себя нишу – будь то работа, спорт или хобби, – где им хватает безопасности и уверенности. Но вне такой ниши, однако, они испытывают сложности с этой компетенцией. В других областях своей жизни Шестёрки продолжают сомневаться в себе. Иногда они считают, что им недостаёт внутренней силы и способностей, и поэтому обращаются вовне за поддержкой и руководством. Они могут казаться неуверенными в себе, быть нерешительными и колебаться – и всё это поведение основано на их убеждении, что мир – небезопасное место. В то же время они неохотно просят о помощи, потому что не хотят признавать, что полагаются на других, чтобы быть в безопасности.

Когда они в стрессе. Шестёрки могут начать ещё больше сомневаться в себе и становятся чрезмерно нерешительными. Они склонны сомневаться в том, насколько способны выполнить возложенные на них задачи, и всё больше и больше начинают бояться неудачи. По мере возрастания стресса Шестёрки начинают думать, что обычные события могут привести к катастрофе. Они, возможно, будут всё больше полагаться на других людей, на процедуры и системы верований. Находящиеся в серьёзном стрессе Шестёрки становятся слишком подозрительными, считая, что всё пойдёт не так и что люди настроены против них. Некоторые находящиеся в стрессе Шестёрки могут вести себя с напускной храбростью и становиться чрезвычайно агрессивными, чтобы скрыть свою тревогу.

Управление собой

Самоконтроль: сдерживание своих импульсов, эмоций и желаний

Обычно. В этой компетенции Шестёрки сильны, они хорошо осознают ожидания своего окружения и стараются этим ожиданиям соответствовать. Они предпочитают действовать осторожно и занимают консервативную позицию: контроль своих импульсов создаёт прочную, а значит и безопасную, основу для Шестёрок. Самоконтроль для Шестёрок – это способ показать, насколько ответственными они являются, и что на них можно положиться. Когда Шестёрки сильно стараются контролировать свои мысли, чувства и поступки, им удаётся чувствовать себя более расслабленно и в большей безопасности. Шестёрки сильнее всего контролируют себя во время кризисных ситуаций. Поэтому кризис может «очистить» их головы, рассеять сомнения и показать им то, что необходимо делать, поэтому они могут вести себя мужественно. Они способны развеять свои страхи и сомнения и стать решительными и серьёзными лидерами.

Когда они в стрессе. Шестёрки могут стать жёсткими и несгибаемыми. Они способны зациклиться на правилах и процедурах, и это может вызывать недовольство у других людей в связи с неспособностью Шестёрок приспосабливаться к ситуации. В то же время стресс приводит к тому, что Шестёрки переполняются страхами, и этот страх в свою очередь приводит к тому, что они перестают контролировать свои импульсы и эмоции. Они могут придумывать не имеющие отношения к реальности худшие сценарии развития событий, становятся воинственными или не могут справиться со своей тревогой, и поэтому им становятся сложно действовать.

Адаптивность: гибкость при реагировании на изменения

Обычно. Самоосознающие Шестёрки могут легко адаптироваться к изменениям. До тех пор, пока они получают чёткие инструкции от уважаемого ими лидера или от группы, они могут использовать свою способность и желание верить в человека, в миссию или задачу – и тогда легко менять направление движения. Менее осознающим себя Шестёркам сложнее адаптироваться к изменениям. Они любят всё традиционное, и изменение вызывает у них тревогу. Они реагируют на изменение как на угрозу и сомневаются, что у них будет должная поддержка, чтобы справиться. Когда Шестёрки находят что-то, чему они могут доверять и с чем чувствуют себя в безопасности, то не хотят ничего менять. Шестёрки часто думают, что не могут доверять тому, чего они не знают.

Когда они в стрессе. Шестёрки могут подозрительно относиться к отклонениям от нормы и считать, что за попытками что-то изменить стоят дурные мотивы. Их тревожность повышается, и они реагируют разными способами. Они могут стать негибкими и бороться с источником изменений. Возможно, они среагируют из чувства страха и запаникуют или же потеряют способность справляться со своей тревожностью; они могут вести себя импульсивно в попытке перестать тревожиться и восстановить ощущение, что у них всё нормально и они в безопасности.

Надёжность: сохранение стандартов честности и целостности

Обычно. Из-за своего стремления к определённости Шестёрки высоко ценят честность. Честность и целостность означают постоянство, а постоянство – это то, к чему стремятся Шестёрки. У них высоко развита рабочая этика, и они очень много работают, чтобы продемонстрировать свою ценность и преданность. Они защищают компанию и личные ценности и верят в идеализм и традиции. Самоосознающие Шестёрки – это люди, на которых можно в высшей степени положиться, и они являются самыми надёжными из всех типов. Они настойчивы и ответственны в своём стремлении к честности и целостности.

Когда они в стрессе. Стресс не вызывает у Шестёрок желание действовать менее честно, но они становятся более жёсткими при выполнении своих обязательств. Например, их желание не опоздать на встречу может привести к тому, что они приходят на час раньше. Они также могут начать спорить, стать агрессивными, непреклонно защищая стандарты. По мере нарастания стресса они, возможно, будут проецировать свои недостатки на других, с тем чтобы другие люди не видели эти недостатки в них. Это определённая форма нечестности, при которой фокус внимания перемещается с них на других людей, иногда незаслуженно.

Оптимизм: способность предполагать и ожидать положительное развитие ситуации

Обычно. В целом Шестёрки скорее пессимистичны, чем оптимистичны. Они фокусируют своё внимание на опасностях и на том, что может пойти не так, а не на возможностях и не на том, что может сработать. Авторитеты являются важным фактором в мыслительном процессе и поведении Шестёрок. Самоосознающие Шестёрки могут быть оптимистичными, если тот авторитет, которому они доверяют, руководит проектом. Их оптимизм проистекает из их веры и преданности человеку. Несмотря на то, что у них есть определённые сложности с этой компетенцией из-за того, что они обычно замечают то, что может пойти не так, Шестёрки могут сослужить хорошую службу своим организациям, выявляя потенциальные проблемы, которые другие люди не замечают. Они часто играют роль так сильно необходимого «адвоката дьявола».

Когда они в стрессе. Шестёрки могут стать скептиками, циниками и хронически неопределёнными людьми. Отсутствие у них уверенности в себе при стрессе приводит к тому, что они часто всё видят в негативном свете. Вместо того чтобы фокусироваться на возможностях и предвкушать позитивный результат, они озабочиваются своим негативным мнением и на каждом шагу видят обман.

Инициатива: готовность действовать для реализации возможностей

Обычно. В целом Шестёрки консервативны и не торопятся рисковать. Несмотря на то, что они могут видеть возможности по мере их возникновения, их привычка сомневаться обычно мешает им действовать. Если они чувствуют, что у них есть хорошая поддержка и их группа на их стороне, они готовы использовать возникающие возможности. Однако если они считают, что поддержка у них отсутствует, то они делают что-то более неохотно. Шестёрки обычно тратят много времени, чтобы, перед тем как что-либо сделать, достичь консенсуса среди людей, чьё мнение они ценят.

Когда они в стрессе. Шестёрки обычно оставляют инициативу другим. Они начинают цепляться за те процессы, которые работали в прошлом, и могут не заметить возможности, если для их реализации необходимо сделать что-то по-новому. Находящиеся в стрессе Шестёрки отлично справляются с ролями, когда необходимо кому-то помочь, но они сомневаются насчёт того, взять ли на себя инициативы, которые прямым образом не поддерживаются их авторитетом.

Мотивированность на достижения: желание достичь или улучшить стандарты совершенства

Обычно. Достижение вызывает у Шестёрок чувство безопасности, поэтому самоосознающие Шестёрки хороши в этой компетенции. Их стремление к достижению имеет идеалистический оттенок, что выражается в стремлении быть ответственными, соответствовать стандартам и улучшать их, а также вносить вклад в благополучие своей семьи, своего уровня жизни, своей группы. Они могут рассматривать постоянное улучшение как способ контроля и смягчения потенциально опасных или непредсказуемых событий.