- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Дримворк: пошаговое руководство по поиску работы вашей мечты - Ольга Владимировна Дзюба
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Конечно, так гладко срастается далеко не всегда, цена ошибки при радикальной смене карьеры довольно высока, поэтому и стратегия должна быть продуманной. Стоит проконсультироваться с кем-то, кто обладает знанием рынка и понимает закономерности карьерного развития и мнению которого вы доверяете, – это может быть карьерный консультант, рекрутер, эйчар. Набросайте варианты вашего дальнейшего развития, пусть их будет хотя бы 3–4. Наметьте основные этапы карьерного перехода, как правило, они следующие:
1). изучение профессии, ее особенностей, привлекательных и отталкивающих аспектов, уровня дохода, образа жизни;
2). понимание необходимых компетенций для развития в профессии, нужного образования, его стоимости и длительности;
3). общение с представителями профессии, оценка их карьерного пути;
4). создание собственного карьерного сценария;
5). движение по нему, необходимая корректировка «по ходу».
Отдельная актуальная история – вход в IT-сферу. По мнению рекрутеров, профессионально работающих в этой сфере, «войти в айти» сложно, но можно. Если вас интересует работа именно программистом, то без знания математики вам не обойтись. Освежить знания возможно с помощью онлайн-курсов, в том числе и бесплатных. Таким же образом можно изучить и языки программирования. Однако самый эффективный путь – платные курсы с последующим трудоустройством. Их предлагают как самостоятельные крупные онлайн-школы, так и сами IT-компании, например, такие гиганты, как Яндекс или Google.
В случае если вам интереснее не программирование, а аналитика, тестирование, project/product management, маркетинг и т. д., путь в них также лежит через соответствующее обучение. В связи с тотальной цифровизацией запущены в том числе и государственные программы, частично субсидирующие обучение, и на них довольно легко попасть. Самое главное – тщательно выбирать школу и изучать отзывы. Конечно, лучше останавливаться на программах, которые дают возможность трудоустройства в случае их успешного прохождения.
ВЫХОД ИЗ ДЕКРЕТА
Конечно, чтобы правильно выйти из декрета, нужно туда правильно войти. В идеале – сохранить рабочее место за собой и вернуться в компанию, из которой вы ушли рожать. В этом случае вы будете избавлены от довольно унизительной необходимости объяснять, кто будет сидеть на больничном с вашим ребенком, если он заболеет, кто будет забирать его из сада и так далее. Декретный отпуск заканчивается, и вы просто возвращаетесь на свое рабочее место, но у вас обязательно должны быть прикрыты тылы. Стоит вовлечь других членов семьи или наемный персонал в воспитание и решение технических и оргвопросов. Понятно, что в самом крайнем случае вы все бросаете и занимаетесь ребенком, но, к счастью, такие случаи не так часты, а вот садиковскую логистику, походы в поликлинику и прочие подобные моменты крайне желательно разделить с мужем, бабушками-дедушками, другими членами семьи, няней, друзьями или хотя бы скооперироваться с другими мамами. На мой взгляд, идеальный вариант для матери, которая хочет заниматься своей карьерой и уделять внимание ребенку, при этом не разрываясь «на британский флаг», это няня на 10–12 часов в день и максимально насыщенные совместные выходные, которые вы будете проводить вместе с сыном или дочерью.
В любом случае старайтесь не засиживаться в декретном отпуске. Оптимально – год, максимум – два. При этом вовсе не обязательно отдавать малыша в детский сад так рано: на мой взгляд, мало кто готов к нему до 3–4 лет, а вот найти хорошую няню – важный шаг для мамы, которая хочет продолжать делать карьеру. Часто на консультациях клиентки говорят, что няня может стоить всю ее зарплату, и это невыгодно. Да, в моменте невыгодно, но если вы продолжите работать сейчас, то через 2–3 года сможете претендовать на более высокую позицию с большей зарплатой, а если продолжите не работать, то ваша квалификация будет только снижаться и дешеветь. Поэтому воспринимайте няню как инвестицию. Крайне важно добиться понимания супруга и других членов семьи. Вам нужно опираться на кого-то в непростом решении продолжить карьеру – общественное мнение в целом, увы, не на вашей стороне.
А если вы по тем или иным причинам были вынуждены уйти из компании и теперь ищете новую работу? Как построить свой поиск, чтобы достичь результата?
Старайтесь не афишировать в резюме, что вы находились в декрете. Лучше всего указать ваше последнее место работы с пометкой «по настоящее время» – особенно если ваша трудовая книжка все еще там лежит. Кстати, все же подумайте, чтобы вернуться хотя бы на год и потом продолжить поиск, освежив ваши рабочие навыки. Но если нет – пусть ваше резюме выглядит так же, как резюме других кандидатов, а о том, что вы выходите из декрета, можно сообщить уже на собеседовании.
Если вы уволились, и указание «по настоящее время» будет явно не соответствовать действительности, подумайте, занимались ли вы во время отпуска по уходу за ребенком какими-то дополнительными рабочими проектами. Сейчас, во времена бума удаленной работы, многие делают что-то за домашним компьютером, чтобы подработать и поддержать свои компетенции. Можно ли «упаковать» это в проект? Укладывается ли этот проект в основную линию вашей карьеры? В идеале решите этот вопрос с консультантом по карьере – он поможет сформулировать так, что это будет соответствовать истине и выглядеть привлекательно с точки зрения рынка труда.
Если ничего такого не было, вы занимались только ребенком и домашним хозяйством и ничем другим, то самое время найти какую-то удаленную проектную занятость, которая позволит вам плавно переключиться в рабочий режим и «заработать» строчку в резюме. В зависимости от вектора вашего карьерного развития подумайте, что именно вы могли бы делать? Есть ли у вас друзья и знакомые – а может, люди в соцсетях, которым могла бы быть полезна ваша помощь? Ваша задача сейчас – не заработать, а получить опыт, который можно указать в резюме. Поэтому такая помощь вполне может быть бесплатной или за символические деньги. Заранее договоритесь о получении рекомендаций – лучше всего телефонных. И после полугода-года сотрудничества приступайте к поиску «вовне». Возможно, для вас оптимальным будет удаленный формат работы – об этом поговорим чуть позже.
ПОИСК РАБОТЫ ДЛЯ ДОМОХОЗЯЙКИ (ИЛИ ДОМОХОЗЯИНА)
На мой взгляд, решение перестать работать вообще – одна из самых распространенных ошибок, которую делают женщины. Последствия такого

