- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Арбитражный регламент ЮНСИТРАЛ 2010 года (с новым пунктом 4 статьи 1, принятым в 2013 году) - Илья Викторович Никифоров
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Пункт 4
(126). В связи со статьей 39, как она содержится в документе [13], было указано на различные моменты, вызывающие обеспокоенность, и был поднят ряд вопросов для дальнейшего рассмотрения на одной из будущих сессий. Было указано, что последовательность событий, упомянутых в пункте 4, потребуется, возможно, обсудить еще раз. Был задан вопрос о том, следует ли считать решение об изменении размера гонораров частью арбитражного решения, поскольку подобный подход может создать последствия с точки зрения создания задержек для потенциального обжалования. Было указано, что решение третейского суда относительно издержек должно вноситься в форме, допускающей возможность последующего пересмотра. Был также задан вопрос о том, не должно ли любое решение об издержках выноситься в форме отдельного арбитражного решения. К числу других вопросов, предложенных для обсуждения, относился вопрос о порядке регулирования требований о внесении авансов арбитражных издержек и других промежуточных платежей.
Текст проекта Регламента, подготовленный к 3-му чтению [21]
Статья 41 — Гонорары арбитров
1. Размер гонораров арбитров должен быть разумным, с учетом спорной суммы, сложности предмета спора, времени, затраченного арбитрами, и любых других относящихся к делу обстоятельств.
2. Если компетентный орган был согласован сторонами или был назначен Генеральным секретарем ППТС, и если этот орган применяет, или указал, что он будет применять, шкалу или конкретный метод для определения гонораров арбитров по международным делам, то арбитражный суд при установлении размеров своих гонораров учитывает эту шкалу или метод в той мере, в какой он считает это уместным по обстоятельствам дела.
3. Незамедлительно после своего образования арбитражный суд сообщает сторонам предлагаемую им методику определения размеров гонораров его членов, включая любые ставки, которые он намерен применять. В течение 15 дней после получения этого предложения любая сторона, по мнению которой данное предложение не отвечает критериям, изложенным в пункте 1, может передать это предложение на рассмотрение компетентного органа либо, если компетентный орган не был согласован или назначен, начать процедуру согласования или назначения компетентного органа, а затем, в течение 15 дней после его согласования или назначения, передать ему на рассмотрение предложение арбитражного суда. В течение 45 дней после такой передачи компетентный орган определяет, отвечает ли предложение арбитражного суда критериям, изложенным в пункте 1, и если нет, может внести в это предложение любые необходимые поправки, которые имеют обязательную силу для арбитражного суда. На всем протяжении этой процедуры арбитражный суд обязан продолжать арбитражное разбирательство в соответствии с пунктом 1 статьи 17.
4. Информируя стороны о размерах гонораров [и расходов] арбитров, которые были установлены в соответствии с пунктами 2 (a), (b) и (c) статьи 40, арбитражный суд разъясняет также, каким образом были исчислены соответствующие суммы. В течение 15 дней после получения информации о размерах гонораров [и расходов], установленных арбитражным судом, любая из сторон имеет право передать этот вопрос на рассмотрение компетентному органу или, если таковой не согласован или не назначен, либо если он не выполняет, отказывается или не имеет возможности выполнять свои функции согласно настоящему пункту, — на рассмотрение Генеральному секретарю ППТС. В течение 45 дней после такой передачи компетентный орган или Генеральный секретарь ППТС определяет, отвечают ли размеры гонораров [и расходов] арбитражного суда критериям, изложенным в пункте 1, применительно к предложению арбитражного суда, представленному согласно пункту 3, и если нет, может внести в это предложение любые необходимые поправки, которые имеют обязательную силу для арбитражного суда. Любые такие поправки включаются арбитражным судом в его арбитражное решение или, если арбитражное решение уже вынесено, рассматриваются как исправление арбитражного решения в соответствии со статьей 38.
Подготовительные работы на III-м чтении
Итоги обсуждения
[21]
(20). Пункт 1 не претерпел изменений по сравнению с Регламентом 1976 года.
(21). Пункт 2 содержит слова "применяет или указал, что он будет применять", призванные охватить ситуации, когда компетентный орган (чаще всего физическое лицо) применяет шкалу гонораров, установленную той или иной организацией ([18], пункт 122). Рабочая группа, возможно, обратит внимание на то, что в данном положении наряду со "шкалой гонораров" упоминается о «методе» их определения.
(22). Пункты 3 и 4 в варианте Регламента 1976 года отсутствуют. Они были включены в связи с решением Рабочей группы предусмотреть правила контроля со стороны компетентного органа или Генерального секретаря ППТС в отношении гонораров, взимаемых арбитрами ([11], пункты 20, 21 и 24–27). Оба пункта имеют своей целью учесть вопросы, вызвавшие обеспокоенность Рабочей группы на ее пятьдесят первой сессии ([18], пункты 123–126).
(23). В пункте 3 говорится об обязанности арбитров в начале арбитражного разбирательства информировать стороны о способах определения размера гонораров. Это дает сторонам возможность контролировать определение гонораров на раннем этапе разбирательства. При этом предусматриваются конкретные сроки для передачи предложения арбитров относительно метода определения размера гонораров на рассмотрение компетентного органа. Устанавливается также крайний срок принятия компетентным органом соответствующего решения. Рабочая группа, возможно, обратит внимание на то, что в данном пункте упоминается об обязанности арбитражного суда продолжать арбитражное разбирательство, как это предусмотрено в пункте 1 проекта статьи 17, с тем чтобы вопрос о гонорарах не приводил к затягиванию разбирательства.
(24). Пункт 4 относится к случаям, когда размеры гонораров и суммы расходов уже установлены. Он обязывает арбитров в интересах прозрачности разъяснять порядок исчисления гонораров. В нем устанавливаются предельные сроки, с тем чтобы вопрос о гонорарах не приводил к задержке с завершением разбирательства. Для полноты в пункте 4 рассмотрен случай, когда компетентный орган не назначен или когда он не выполняет свои функции согласно пункту 4. В таких случаях пункт 4 предусматривает возможность передачи решения арбитражного суда об издержках на рассмотрение Генерального секретаря ППТС ([18], пункт 126). Слова "и расходов" в пункте 4 заключены в квадратные скобки, так как Рабочая группа, возможно, пожелает принять решение о том, должен ли механизм контроля со стороны компетентного органа и Генерального секретаря ППТС также распространяться на расходы.
механизм пересмотра размеров гонораров и расходов арбитров [22]
(20). Рабочая группа рассмотрела проект статьи 41, содержащий пересмотренные положения, которые преследуют цель предоставить сторонам возможность обращаться к незаинтересованным третьим лицам с просьбой рассмотреть вопрос о том, не является ли размер гонораров, запрошенных арбитрами, чрезмерным, в соответствии с решениями, принятыми Рабочей группой на ее сорок пятой ([3], пункты 133 и 134), сорок восьмой ([11], пункты 20–27) и

