- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда - Коллектив авторов
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Таким образом, более высокие заработки семей, частично вовлеченных в неформальность, во многом компенсируются их более низкими нетрудовыми доходами. Можно этот результат интерпретировать и по-другому: семьи с низкими нетрудовыми денежными доходами вынуждены ради поддержания достаточного уровня потребления искать работу, дающую дополнительный доход. А доступна им лишь работа в неформальном секторе, куда свободен вход и где слабее регулирование.
Возможно, в таких семьях семейные пары выбирают смешанную стратегию занятости, предполагающую «страхование» рисков. Например, один из супругов работает в формальном секторе с относительно низкой зарплатой, но с неденежными благами и социальными гарантиями[171], а другой работает в неформальном секторе без социальных гарантий, но с более высокой зарплатой. Так, в 2009 г. среди всех занятых семейных пар в 11 % случаев муж работал в неформальном секторе, жена – в формальном, в 7 % случаев – наоборот. Лишь в 3 % случаев оба были заняты в неформальном секторе.
Таблица 9.5. Различия в заработках и общих доходах семей в расчете на члена семьи, по степени участия в неформальном секторе (модель фиксированных эффектов)
Примечания. Выборка занятых за 2000–2009 гг., исключая 2001 г., годовые индикаторы включены. Зависимые переменные – в расчете на одного члена семьи, в логарифмах заработной платы/дохода. При отсутствии данного вида доходов значение переменной равно нулю. Базовая категория занятости – занятость в формальном секторе. В скобках – робастные стандартные ошибки. * – коэффициент значим на 10-процентном уровне; ** – на 5-процентном уровне; *** – на 1-процентном уровне.
Если смотреть на результаты для семей без семейной пары (столбцы 5–8), то при включении в модель характеристик структуры домохозяйства премия за частичное участие в неформальной занятости полностью исчезает. Также полностью отсутствует премия за участие в самозанятости.
Для семей из обеих групп, полностью занятых в неформальном секторе, как с участием в самозанятости, так и без нее, подушевые заработки и доходы значимо не отличаются от доходов семей, полностью занятых в формальном секторе. По-видимому, наблюдаемые на рис. 9.7 и 9.8 более низкие средние заработки и доходы семей, полностью занятых неформально по найму, объясняются более низкими средними уровнями образования и профессиональной квалификации этих семей, а также более низкой долей занятых членов домохозяйства (впрочем, последнее верно только для семей с семейными парами). Если мы сравним две семьи, одинаковые по составу, уровню образования, доле занятых и другим характеристикам, одна из которых занята полностью в формальном секторе, а другая – полностью в неформальном, то их душевые заработки и доходы существенно различаться не будут.
Здесь стоит отметить, что для семей, полностью занятых в неформальном секторе по найму, согласно табл. 9.2 и 9.3, достаточно высок риск перехода в полную незанятость, особенно это касается семей без семейной пары[172]. Иными словами, семьи, полностью занятые в неформальном секторе по найму, хотя и не теряют в доходах по сравнению с полностью занятыми в формальным секторе, но зато больше других семей рискуют попасть в категорию незанятых. А для этой группы, согласно результатам оценок в табл. 9.5, потери в доходах весьма высоки. Кроме того, семьи, занятые только в неформальном секторе, не имеют никакого доступа к неденежным благам и мерам социальной защиты, которые предоставляют своим работникам предприятия и организации формального сектора.
Как мы видели ранее, различия в заработках семей с разными типами занятости во многом компенсируются неденежными доходами. Мы можем посмотреть на структуру неденежных доходов, чтобы понять, каковы их источники. Данные о нетрудовых доходах (точнее – о доходах, не связанных с заработками по основному месту работы), получены из семейных опросников. В каждом раунде один из членов домохозяйства отвечает на вопросы о семье в целом. Среди них – вопросы о доходах, полученных семьей за последние 30 дней перед интервью, от продажи собственной сельскохозяйственной и животноводческой продукции, о размере полученных семьей за последние 30 дней пенсий, детских пособий, различных субсидий, предоставляемых государством. Есть также данные о накопленных семьями сбережениях.
Данные РМЭЗ показывают, что основными источниками нетрудовых доходов для семей, где есть хотя бы один человек трудоспособного возраста, являются пенсии и денежная помощь от родственников (40 и 32 % всех неденежных доходов соответственно). Также заметными источниками являются продажа собственной сельскохозяйственной продукции и различные государственные субсидии (16 и 7 % всех доходов).
Чтобы сравнить объемы нетрудовых денежных доходов семей из разных источников для семей в формальном и неформальном секторах, оценим с помощью регрессии зависимость нетрудовых доходов от типа занятости и других характеристик семьи. Оценки модели с зависимыми переменными нетрудовых доходов представлены в табл. 9.6.
Различия в этих видах доходов после контроля наблюдаемых и ненаблюдаемых характеристик семей оказываются незначительными. Для семей с семейной парой различия наблюдаются только в доходах от детских пособий и пенсий: для некоторых категорий семей в неформальном секторе они выше, чем для семей в формальном секторе, для незанятых семей они ниже. Для обеих групп значимых различий в объеме накопленных сбережений в зависимости от типа занятости нет.
Таблица 9.6. Различия в нетрудовых доходах семей в расчете на члена семьи, по степени участия в неформальном секторе (модель фиксированных эффектов)
Примечания. Выборка занятых за 2000–2009 гг., исключая 2001 г., годовые индикаторы включены. Зависимые переменные – в расчете на одного члена семьи, в логарифмах. Переменная «Сбережения» – срок, который семья может прожить только на сбережения. При отсутствии данного вида доходов значение переменной равно нулю. Базовая категория занятости – занятость в формальном секторе. Каждое уравнение включало помимо приведенных переменных также показатели среднего возраста, среднего уровня образования и характеристики демографической структуры семьи. В скобках – робастные стандартные ошибки. * – коэффициент значим на 10-процентном уровне; ** – на 5-процентном уровне; *** – на 1-процентном уровне.
9.6. Заключение