- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда - Коллектив авторов
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
182
Признавая порядковый характер зависимой переменной, мы, тем не менее, на данном этапе оценивали МНК-модели, которые используются в тех случаях, когда зависимые переменные и случайные ошибки имеют нормальное распределение (т. е. для интервальных данных). Оценивание модели на порядковых данных потенциально может приводить к получению смещенных коэффициентов. Однако в рамках настоящего анализа использование МНК-моделей было продиктовано необходимостью выявить факт наличия значимой связи между типом статуса на рынке труда и самооценками социального положения при изучении панельных данных. С учетом того, что размер выявленных эффектов был невелик, использование более корректных методов оценивания не представлялось необходимым.
183
В качестве самооценки здоровья использовался ответ на вопрос: «Были у Вас в течение последних 30 дней какие-либо проблемы со здоровьем?».
184
Показатель среднедушевого дохода домохозяйства был дефлирован при помощи региональных ИПЦ.
185
Несмотря на то, что формальная занятость является одним из наиболее стабильных состояний на российском рынке труда, она была выбрана в качестве отправной точки для анализа из-за того, что основной исследовательский интерес был сосредоточен на сравнении самооценок формальных и неформальных работников, а также ввиду многочисленности данной группы.
186
Выявленные особенности восприятия собственного социального статуса в целом согласуются с результатами анализа удовлетворенности жизнью, выполненного по сходной методологии на базе РМЭЗ – ВШЭ за аналогичный период. Оценивание моделей с фиксированными эффектами показывает, что значимых различий между самозанятыми и формальными работниками нет. Неформальные наемные работники значимо меньше удовлетворены жизнью, чем формальные, однако размер эффекта снова невелик (падение на 0,1 балла в модели для всех статусов на рынке труда и на 0,09 балла в модели для занятых). Из всех категорий неформальной занятости нерегулярные работники оказываются в наименьшей степени удовлетворены жизнью (падение на 0,2 балла при переходе из формальной занятости), а размер эффекта роднит их с экономически неактивными респондентами. При этом из всех категорий возможных состояний на рынке труда безработные оказываются наименее удовлетворены жизнью (падение на 0,4 балла при переходе из формальной занятости), что также подтверждается результатами анализа субъективного социального статуса.
187
Этому в немалой степени способствовал тот факт, что данные по различным группам занятости имеются практически во всех странах, что делает возможным проведение межстрановых сопоставлений, см.: [Sullivan, Smeeding, 1997].
188
Мы включаем Грузию в группу СНГ, хотя формально эта страна не входит в данную организацию, поскольку она не только имеет со странами СНГ общие исторические корни, но близка к ним по многим экономическим и институциональным характеристикам.
189
Подобная классификация была одобрена Тринадцатой международной конференцией статистиков труда МОТ (октябрь 1982 г.) с уточнениями, содержащимися в резолюции «Международная классификация статусов занятости» (ICSE-93), одобренной на Пятнадцатой конференции статистиков труда (январь 1993 г.).
190
Одной из трудноразрешимых проблем статистики является определение статуса человека, если он/она одновременно является самозанятым и работает по найму. Во многих западных странах (Швеция, США) присваивается тот статус занятости, который обеспечивает более высокий доход. Отметим, что подобный подход характерен и для России.
191
Отметим, что база данных ОЭСР по самозанятым охватывает наиболее длительный период времени – она ведется с начала 1960-х годов.
192
Следует учитывать, что информация по странам Латинской Америки несравнима с другими регионами, так как в этой группе стран статус занятости определяется только для жителей городских районов [ILO, 2000].
193
Целый ряд авторов не согласен с подобным подходом. Сельскохозяйственная самозанятость для многих стран является важным элементом рынка труда. Здесь же сосредоточена основная масса помогающих неоплачиваемых членов семьи, см.: [Parker, Robson, 2004].
194
Различия между предпринимателями, использующими и не использующими наемный труд, не всегда бывают четко выраженными, часть из них «мигрирует» из одной группы в другую. Международные организации (Евростат, а вслед за ним и ОЭСР) стали часто статистически объединять обе группы в одну. Так же поступают статистические ведомства в ряде восточноевропейских стран. Поэтому для некоторых стран нам не удалось выделить все основные группы самозанятых.
195
Наиболее подробно различия в роли двух основных групп самозанятых проанализированы в работе [Earle, Sakova, 2000].
196
См.: http://www.ebrd.com/pages/research/economics/data/macro.shtml
197
См. подробнее на сайте: www.govindicators.org.
198
Мы контролируем эти различия в определениях самозанятости включением соответствующей даммипеременной в правые части уравнений.