- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Преступление и наказание в английской общественной мысли XVIII века: очерки интеллектуальной истории - Ирина Мариковна Эрлихсон
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Уильям Блэкстон
Билль о принудительном труде предполагал качественно новый вид исправительных учреждений «Hard-Labour Houses» – Дома принудительного труда (или краткая форма Labour-houses – Дома труда). Канадский исследователь Л. Тронесс ссылается на переписку У. Идена и У. Блэкстона, где последний в качестве возможного варианта предлагал названия «эргастулы»[984] и «пенитенциарии»[985]. Впоследствии термин пенитенциария или исправительной тюрьмы закрепилось в содержании тюремных реформ практически всех европейских стран.
Уильям Иден
Законопроект о принудительном труде был задуман для регламентации двух практик исполнения наказаний, экстренно предложенных в качестве замены ссылки в Америку: Домов принудительного труда и плавучих тюрем (халков), причем основной массив предложений (52 раздела из 68) направлен на оптимизацию Домов труда. Проект предполагал возведение таких заведений «по всей Англии» с целью исправления, так как ни ссылка, ни существующие Дома коррекции (брайдуэллы), очевидно, с этой задачей не справлялись. Дома принудительного труда планировались к постройке на удаленных от мест проживания территориях и предназначались для отбывания наказаний осужденных и «содержания честных бедняков». Вместимость Домов труда для каждого округа рассчитывалась из среднегодового количества осужденных по округу, умноженного на три (что объяснялось тем, что в среднем каждый осужденный предположительно проведет в исправительном учреждении не менее трех лет). Таким образом, проект предполагал беспрецедентное масштабное возведение специализированных учреждений по всей стране, максимально приближая место исполнения наказания к месту вынесения приговора.
Подготовка законопроекта совпала с выходом в свет нашумевшего труда Дж. Говарда «Состояние тюрем в Англии и Уэльсе», оказавшего, в том числе, сильное влияние на молодого Бентама. Тот, уже изрядно разочаровавшийся в адвокатской практике, но вдохновленный успехом своего первого публицистического этюда, решился на первый в его карьере комментарий к проекту нормативного акта. Бентам адресует свои предложения У. Идену и У. Блэкстону, но во введении ссылается на поразившую его работу Говарда: «Когда я прочитал книгу мистера Говарда о тюрьмах, одной из ее уникальных идей была такая система наказания, при которой одиночное заключение может быть объединено с трудом. Это капитальное усовершенствование уголовного закона я жаждал бы увидеть… Это дало мне импульс выдвинуть усовершенствованные предложения»[986].
Трактат И. Бентама составлен таким образом, что сначала идет раздел соответствующего законопроекта, что позволяет нам восстановить уникальный исторический документ – проект Билля о принудительном труде, а затем комментарии автора – рассуждения, предложения по оптимизации, критические замечания. Существующая система наказания, по мнению автора, не отвечала ни принципам максимации, ни принципам соразмерности и справедливости. Все комментарии к разделам билля будут пронизаны почти фанатичным стремлением Бентама обеспечить оптимальные и равные для всех условия наказания.
Каждый Дом труда предположительно включал: помещения для осужденных, мастерские и складские помещения, больницу с изолированным двором, несколько одиночных камер (или подземелий), часовню, кладбище и квартиры для тюремного персонала. По возможности вокруг предполагалось разбить сад и огород, для снабжения осужденных свежими овощами и фруктами. Для устройства Дома труда и его введения в работу назначается комитет из местных представителей судебной власти и чиновников, которые подбирают тюремный штат: два конвойных офицера, один управляющий, капеллан, врач, кладовщик, мастер – руководитель работами, тюремный смотритель и «другие должностные лица на усмотрение комитета». Раздел XXIV устанавливал обязательные штатные должности, без которых исправительное учреждение работать не может: конвойный, управляющий, капеллан и врач. В компетенции управляющего административная и экономическая деятельность Дома труда: контракты на оборудование, право реализации готовой продукции, контроль доходов и расходов и строгая финансовая отчётность[987].
Бентам постоянно обращает внимание на дихотомическую сущность уголовного наказания – кара и исправление – и стремиться найти баланс этих двуединых целей. Например, анализируя дисциплинарное назначение «одиночек» и подземелий, он согласен с тем, что законодатель ни в коем случае не должен упускать из вида вопрос устрашения наказанием, но в то же время призывает разумно «дозировать» это устрашение, например, лишая дневного света, но в коем случае не лишать свежего воздуха. Здесь же автор предлагает сложную систему труб, люков и вентиляций, чтобы обеспечить здоровый воздух в подземельях. А вообще, выразив сомнение в целесообразности подземелий, когда «в воображении большинства людей спуск к центру земли ассоциируется с наказанием, ожидаемом в другой жизни», Бентам советует законодателю не возлагать на устрашение чрезмерные надежды, и, в качестве дисциплинарного воздействия ограничится такими методами, как одиночная камера и строгая диета[988].
Заслуживают отдельного внимания его рациональные суждения о средствах и источниках мотивации осужденных к труду, которые тюремный персонал должен использовать. Бентам указывает на две потенциальные выгоды от использования принудительного труда – экономическую и нравственную, которые предполагают исправление морали осужденных приучением к целенаправленному и постоянному труду. Два общеизвестных средства мотивации к труду – устрашение и вознаграждение. Первое средство на первый взгляд более эффективно, и оно, безусловно, дешевле, но…..Мыслитель предостерегает от чрезмерного устрашения осужденного наказанием, в стремлении «выжать» из него максимум труда для достижения экономической выгоды. Дальше идет пассаж, который обличает в молодом публицисте будущего классика утилитаризма: «Человек всегда может подавить в себе, без возможности обнаружения, значительную часть способностей, которыми он на самом деле обладает, и задушить в зародыше весь потенциал, которым он мог бы обладать в будущем. Поэтому, чтобы извлечь весь труд, который можно получить от него [осужденного – авт.], необходимо применять вознаграждение в помощь наказанию; не только наказывать его за то, что он не соответствует очевидной мере его способностей, но и награждать за то, что он превысил свой предел. Таким образом, обращаться к его чувствам, наиболее гуманно, и в конечно итоге, более разумно и эффективно»[989].
Ступальное колесо. XVIII век[990]
Виды преступлений и сроки, назначаемые за них, определял раздел ХХХ: за мелкое воровство – не более двух лет, за состав преступлений, ранее приговариваемых к ссылке, – от года до семи лет. При распределении осужденных на работу, учитываются три основных характеристики: здоровье, пол и возраст. С учетом всех обстоятельств осужденные могут быть привлечены к работе двух классов, соответствующих разным степеням физической силы: первый – самая тяжелая работа (работа на мельнице со ступальным колесом[991], кузнечные, столярные, металлургические ремесла); второй класс – «менее трудоемкая работа» (изготовление мешков и веревок, прядение и вязание[992]).
Требования к одежде арестантов строго единообразные, никаких вольностей не допускается, такие же жесткие требования к приему и составу пищи, где исключением может быть только предписание врача. Женщины содержатся раздельно с мужчинами «без

