- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Миф о «застое» - Алексей Владимирович Самсонов
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
В мае 1965 г. Мао Пдэдун говорил: «Сейчас в СССР диктатура крупной буржуазии, немецко-фашистская диктатура гитлеровского типа. Это шайка бандитов, много хуже, чем де Голль» [366; с. 690]. Как говорится, кто бы говорил. Но тем не менее это была правда – со стороны видней.
И ещё слова Мао: «Вести социалистическую революцию и не знать, где буржуазия? Она как раз внутри самой коммунистической партии, это лица в партии, облечённые властью и идущие по капиталистическому пути». То же верно и это мы видим и в СССР, и в КНР.
Что же сделал Косыгин? Исходным критерием эффективности предприятия стала капиталистическая категория прибыли. Иначе как диверсией эту «реформу» назвать нельзя.
Когда прибыль – цель производства (а не снижение затрат и не удовлетворение потребностей людей), ничего хорошего (для людей и государства) из этого не получается.
До 56-го года всю прибыль следовало передавать Госбанку, даже новые инвестиции не финансировались из дохода предприятия, а распределялись Госпланом и Госбанком в соответствии с планами. Прибыль и рентабельность использовались, прежде всего, как меры производительности предприятия. При Сталине, например, многие предприятия (как правило, в тяжёлом машиностроении) работали с «запланированными убытками», которые компенсировались прибылью от других предприятий. Прибыль не должна быть ведущей силой в нормальной экономике; прибыль каждого отдельного предприятия должна подчиняться «высшей форме прочной и постоянной рентабельности, которую дают нам действия закона планомерного развития народного хозяйства» [132, т. 16; с. 170].
Эти слова Сталина опровергает один из авторов косыгинской реформы экономист Л. Гатовский, который писал в журнале «Коммунист» в № 18 за 1962 г. (то есть ещё при Хрущёве): «Понятие “высшей рентабельности” было оторвано Сталиным от прибыли. Этот разрыв планирования и рентабельности противоречит задачам развития экономики». Смотря какие задачи… Гатовского поддерживали экономисты Леонтьев (член-корр. АН), профессора Бирман и Кронрод (все, «по совпадению», одной национальности). Также, по совпадению, в «Коммунисте» будет работать и Егор Гайдар, и другие «реформаторы».
Но наиболее известным защитником расширения роли прибыли был харьковский экономист Евсей Либерман, которого следует рассматривать как настоящего отца реформы. 9 сентября 1962 года он написал статью в газете «Правда» «План, прибыль, премия».
Либермана выдвинул Хрущёв. Его предложения сводились к превращению прибыли в главный рычаг управления. Единственная цель – рентабельность (отношение прибыли к капиталу) – должна была заменить многие прежние показатели отчётов предприятий. Размер премий за руководство заводом прямо зависел от рентабельности.
Евсей Григорьевич Либерман (1897, Славута Подольской губ. – 1981, Харьков), в 1920 г. окончил юридический факультет Киевского университета, с 1963 г. – профессор Харьковского университета.
Почему именно он стал «отцом реформы»? Сразу же «реформа Либермана» (фактически) была названа «косыгинской реформой». В целях маскировки.
Журнал Time посвятил реформе Либермана номер и поместил на обложку его портрет. Как видим, на Западе знали, что «отец реформы» – не русский Косыгин.
В 1965-66-м годах в ЦЭМИ (Центральный экономико-математический институт АН) работала группа под руководством Арона Иосифовича Каценелинбойгена (антисемитизм, понимашь). Группа занималась вопросами оптимизации плановой экономики с помощью математических методов и ценами. (О нём. Он родился в 1927 г. в Изяславе (Волынь) в семье Иосифа Исааковича Каценелинбойгена, происходившего из видного раввинского рода, предки которого были коэнами (сословие священнослужителей, состоящее из потомков рода Аарона). В 1931 г. его семья переехала в Новоград-Волынский, а в 1935 г. – в Ростокино. Здесь он продолжил начатое в Изяславе обучение в русской школе (до того его единственным языком был идиш). В четырнадцатилетием возрасте, находясь с матерью – Идой Гершевной Фельдман – в эвакуации в Узбекистане, окончил восьмой класс средней школы и в 1942 г. поступил в Самаркандский институт народного хозяйства, а в 1945 г. перевёлся в Московский государственный экономический институт, который окончил в 1946 году…
С 1956 г. работал в Институте экономики АН СССР, где занимался проблемами экономической эффективности автоматизации.
Е. Либерман на обложке «Тайм»
В октябре 1973 г. эмигрировал в США, в следующем году присоединился к отделению экономических наук Пенсильванского университета, где в 1978 г. стал профессором Уортонской школы бизнеса. Умер в 2005 г. в Нью-Джерси. Вот так. Кстати, он считал, что теневая экономика является закономерной частью социалистической экономики. Запомним это.)
В ЦЭМИ работали и будущие «великие экономисты» «перестройки» – Шаталин, Петраков, Заславская. Они разрабатывали некие концепции «научной организации труда», какие-то ОГАС, СОФЭ. А потом они все оказались забыты, так как не были эффективны, были оторваны от реальной экономики.
Реформу пропагандировал сотрудник Плехановского института Александр Бирман, который даже написал брошюру «Что решил сентябрьский Пленум ЦК».
В. Диккут: «Предложения Либермана не были осуществлены в открытой капиталистической форме, но его особая роль состоит в том, что он был первым в Советском Союзе, кто выдвинул тезис прибыли как главного экономического рычага; тезис, который в явном или скрытом виде проходит красной нитью через все “эксперименты” и планы “реформ” ревизионистов. Либерман, протеже Хрущёва, много сделал, чтобы экономическая дискуссия полностью выполнила свои задачи, а именно: сосредоточила мысли экономистов на прибыли и оправдала введение экономических структур, направленных исключительно на извлечение прибыли».
Одновременно, также в 65-м, началась реформа в Югославии, в основе которой лежал приоритет экономических критериев капиталистического характера, в первую очередь – рынок, который стал главным регулятором цен. Одновременно ускорилась децентрализация экономики.
Но «ввести рынок» Косыгин не мог, иначе начался бы хаос и резкое падение и так низкого уровня жизни – что и произошло при Ельцине.
Принципы реформы Косыгин сформулировал на сентябрьском (1965) Пленуме ЦК: категория прибыли стала основным показателем рентабельности предприятий. Под предлогом «совершенствования планирования» и «расширения хозяйственной инициативы и прав предприятий», Косыгин резко ограничил роль центрального планирования и предоставил широкие возможности «инициативе» директоров. Из прежних 40–50 показателей теперь только 8 задавались из Госплана, а «другие показатели хозяйственной деятельности будут планироваться предприятиями самостоятельно». Показатель «объёма валовой продукции» был заменён «объёмом реализации продукции», центральное положение занял показатель «сумма прибыли и рентабельность». Были устранены, например, показатели «численность работников» и «производительность труда», что облегчало предприятиям увольнять рабочих. В результате стала расти «скрытая безработица», которая нигде не учитывалась, ведь официально считалось, что безработицы в СССР нет. Рабочие были вынуждены ездить по городам, ютиться в общежитиях и работать за копейки («шабашники»).
Реальное содержание реформы состоит в расширении экономической независимости и инициативы предприятий, т. е. директоров предприятий.
Министр финансов В. Гарбузов: «Показатель прибыли будет ориентиром эффективности и главным стимулом».
Суть реформы состояла в том, чтобы заменить ориентацию предприятия с выпуска качественного конечного продукта на получение большей прибыли. Но кто получал прибыль, если государство от неё отказалось? Ясно кто: директора и «курировавшие» их секретари обкомов. Фактически они сами себе давали премии

