Категории
Самые читаемые
Лучшие книги » Бизнес » Менеджмент и кадры » Планируй. Как правильно планировать каждый год своей жизни и сделать максимум запланированного - Игорь Борисович Манн

Планируй. Как правильно планировать каждый год своей жизни и сделать максимум запланированного - Игорь Борисович Манн

Читать онлайн Планируй. Как правильно планировать каждый год своей жизни и сделать максимум запланированного - Игорь Борисович Манн

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 14
Перейти на страницу:
план и работают по нему. Я сам такой, самомотивированный, – спасибо генам, спасибо родителям за правильное воспитание, а мне за то, что я его (воспитание) принял.

Самомотивация – это дар. Но не все его принимают.

Если самомотивация – это не про вас, читаем дальше.

КЛЯТВА

Вы можете взять и поклясться: «Я, имярек, клянусь, что до конца года я сделаю это и улучшу вот это. Клянусь».

На то она и клятва, чтобы не отступать – неважно, давали вы ее только себе или клялись публично (второе будет сильнее).

ПУБЛИЧНОЕ ОБЕЩАНИЕ

Это больше, чем клятва.

Обещаете своим близким, бизнес-партнерам, шефу, коллегам, приятелям и друзьям (лично или онлайн, например, в соцсетях), что вы сделаете определенные вещи до конца текущего года.

Для усиления пообещайте что-то тем, кому вы давали обещание. Например: «Если я не сделаю это, то каждому свидетелю клятвы бутылка коллекционного вина или билет на первый ряд в театр».

Только аккуратнее с обещаниями – их нужно держать.

А то будет обидно – и дело не сделал, и ящик вина раздал, и полряда выкупил…

«Приперло». Некоторым людям нужно, чтобы стало совсем плохо, чтобы приперло, и только тогда они начинают действовать. Зачем-то им нужно подойти к краю, ужаснуться и срочно-срочно-срочно начать что-то делать.

«Приперло» – крайний вариант заставить себя что-то делать.

Но до него лучше не доводить.

ДИСЦИПЛИНА И ПОРЯДОК

Как только мы наводим порядок (в вещах, в мозгах, в бизнесе, в маркетинге…) и начинаем дисциплинированно работать по плану – сразу же случаются чудеса.

Дела становятся привычкой, привычка становится характером.

Попробуйте, например, приложение Don’t Break The Chain или Be Steady! – они прекрасно работают для разных достижений нужных задач в самых разных сферах жизни.

Например, вы решили написать книгу.

Вы каждый день пишете по странице – и вуаля! – через полгода у вас 180 страниц вашей новой книги (у меня в книге всего 60 страниц (в рукописи), я бы с таким подходом управился за пару месяцев – а то растянул написание на полгода).

Главное – держать темп и соблюдать установленную регулярность.

В 2022 году я решил, что сделаю челлендж «100 дней/100 отжиманий» – буду делать 100 отжиманий каждый день в течение 100 дней.

Признаюсь, это было непросто.

Начинал я с 10 подходов по 10 раз.

Потом начал делать 7 подходов по 15.

Потом – 5 подходов по 20 отжиманий.

А заканчивал челлендж двумя подходами по 50 отжиманий.

Самым сложным каждый новый день было сделать первый подход. Дальше было проще.

«Упал, отжался!» было буквально моим девизом все эти дни.

Работая так, я с челленджем справился.

Кстати, я как раз пользовался приложением Don’t Break The Chain, которое рекомендовал выше.

Теперь о двух способах внешней помощи.

ВНЕШНЯЯ МОТИВАЦИЯ

Найдите вовне того, кто может вас мотивировать (супруг/супруга, дети, начальник, бизнес-партнер, друг…), договоритесь о стимуле – и вперед!

Внешняя мотивация может быть в виде кнута и пряника.

Например, кнут: вы обещаете жене, что если что-то не сделаете, то уборка весь следующий год – ваша ответственность.

Пряник: вы договариваетесь с мужем, что, если вы все запланированное реализуете – покупаете себе новый автомобиль.

ГРУППА ПОДДЕРЖКИ

Я всегда предлагаю участникам моих семинаров знакомиться и после семинара создавать группы поддержки. Встречаться после тренинга регулярно, обмениваться опытом – положительным и отрицательным, находить в общении с другими идеи и мотивацию.

Сюда же можно отнести и персональных помощников.

Не все могут себе их позволить (за это надо платить – и хороший помощник хорошо стоит).

Не все могут работать с помощниками (я, кстати, пробовал, мне не понравилось).

Но факт: помощник может помочь и с реализацией ваших годовых планов.

Вместе это сила.

Найдите кого-то, с кем вы можете создать такую группу поддержки, – и начните расти в следующем году! Расти вместе. Так проще.

Так же работают и мастер-майнды (о них чуть позже).

Даже лично для меня – при моей высокой самомотивации – ни один из этих методов не будет лишним.

Подумайте: что вы готовы сделать, какие начиналки будете использовать, чтобы начать делать?

3. Соскакиватели/держатели

Почему мы не доводим дела до конца?

Почему соскакиваем?

Соскакиватели (назовем так причины, по которым мы что-то недоделываем) могут быть самыми разными – чего я только в своей жизни не встречал или не слышал.

Тут и:

• семейные обстоятельства;

• личные обстоятельства;

• проблемы с бизнесом;

• проблемы на работе;

• отсутствие нужных связей/навыков/знаний;

• нехватка опыта/образования;

• нехватка времени;

• отсутствие денег/инвестиций;

• некие новые обстоятельства;

• изменение ситуации/планов;

• болезнь;

• отсутствие фокуса;

• нехватка мотивации;

• лень;

• незнание, с чего начать;

• потеря интереса;

• нет поддержки семьи/друзей/начальника/коллег;

• не то расположение звезд;

• родовое проклятие…

Как говорится, впишите недостающее.

Важно знать свои соскакиватели – и придумать/знать, как с ними бороться, как их преодолеть.

Один рецензент предложил синоним соскакивателя – сливатель (от глагола «сливаться»). Выбирайте по вкусу:)

В этом помогут держатели (то, что помогает доводить дела до конца).

Посмотрим, что может помочь не соскакивать.

ПЕРЕПРОВЕРИТЬ ЦЕЛЬ ПО КРИТЕРИЯМ SMART LEAF

Возможно, причина в том, что вы поставили перед собой неправильную цель.

Проверьте цели по критериям SMART LEAF.

Сократите их количество. Возможно, именно количество целей парализует вас – «как много целей! Не знаю, за что браться…».

Перепишите цели – добавьте глагол, пересмотрите сроки, измените приоритеты…

Цели по критериям SMART LEAF – это цели, которых хочется достигать.

СОСТАВЬТЕ ПЛАН

У каждой цели должен быть план ее достижения.

Не в голове – на бумаге.

Нет плана – с вероятностью 99 % не будет и работы (а значит, и результатов).

ВИЗУАЛИЗИРУЙТЕ ЦЕЛЬ

Цели должны быть перед глазами, постоянно их мозолить.

Сделайте цели заставкой на смартфоне, умных часах, ноутбуке.

Купите японскую куклу дарума (или российский аналог – «Хочун»).

Сделайте наклейки с целями…

Вариантов много (о них можно прочитать в книге «Чуть-чуть эффективнее»).

Я всегда был уверен, что чем больше людей знает о моих целях (о тех, о которых я могу рассказать публично – признаем, есть цели, о которых другим знать не стоит) – тем выше вероятность их выполнить.

Поэтому визуализируйте ваши цели не только для себя, но и для других.

НАУЧИТЕСЬ ДЕРЖАТЬ ФОКУС

Возможно, вам стоит научиться концентрации, умению попадать в состояние потока.

Нужен навык однозадачности.

Нужно научиться говорить «нет» (снова отсылаю вас к книге «Чуть-чуть эффективнее»).

Очень понравился чей-то девиз – «Не ныть, а фигачить!».

А еще лучше сказал Джон Кулидж (30-й президент США): «Ничто не может заменить настойчивости. Ни талант – нет ничего более обычного, чем талантливые неудачники. Ни гениальность – гений-неудачник уже вошел в поговорку. Ни образование – мир полон образованными изгоями. Всемогущи лишь упорство и настойчивость. Девиз “поднажми, не сдавайся” решал и всегда будет решать проблемы человечества».

Перечитайте эти слова!

Попробуйте поработать под девизом «Не ныть, а фигачить!» или «Поднажми, не сдавайся!» над вашим годовым планом (как минимум).

ПОСПОРЬТЕ

Поспорьте с собой или с кем-то (друг, партнер, коллега, ребенок…), что вы сделаете то, что запланировали.

Чем выше цена спора – тем выше вероятность, что вам придется все-таки «взять и сделать».

Так устроен человек: поспорив, мы хотим выиграть спор.

ЦЕНА СЛОВА

Этому приему я научился на нашем мастер-майнде «Место силы» (я еще порекомендую мастер-майнд отдельно).

Вы обещаете, что если не сделаете что-то, то заплатите определенную сумму – конкретному человеку, определенным людям, благотворительной организации…

Чем больше цена слова (обещанная сумма) – тем выше мотивация сделать обещанное.

Когда мы первый раз проводили наш мастер-майнд, я пообещал 24 участникам, что к нашей следующей встрече я напишу книгу «Гроуинг» – о маркетинге, который дает быстрые продажи.

Цена моего слова была 50 тыс. рублей. Или я напишу книгу к нашей следующей встрече (через три месяца), или каждому отдам 50 тыс. рублей.

Это 1 млн 200 тыс. рублей всего.

Мне не очень хотелось расставаться с этой суммой – и я книгу написал вовремя.

И это я еще помелочился.

Цена слова у одного нашего участника была 2 млн рублей, а у другого 3 млн.

Как вы понимаете, сколько бы человек ни зарабатывал, такая сумма – это мегамотивация сделать то, что запланировал и пообещал сделать.

БОЛЬШАЯ МОРКОВКА НА ФИНИШЕ

Пообещайте себе значимое поощрение по достижении всех целей (или промежуточных целей).

Больше назначенная себе награда (морковка) – выше мотивация сделать запланированное.

ПРОМЕЖУТОЧНЫЕ ЦЕЛИ/ЭТАПНОСТЬ

Сложно сделать что-то большое за раз – поэтому бейте большие проекты на малые части, на блоки задач, на этапы – и двигайтесь к достижению большой цели

1 ... 3 4 5 6 7 8 9 10 11 ... 14
Перейти на страницу:
На этой странице вы можете бесплатно скачать Планируй. Как правильно планировать каждый год своей жизни и сделать максимум запланированного - Игорь Борисович Манн торрент бесплатно.
Комментарии