Заводские настройки - Александра Ручьева

Что-то видели родители, что-то видела я. Сердце щемило от одной лишь мысли, что родной Чебаркуль пропадёт из-за чьих-то амбиций. Если нет металла, город погибнет…

* * *

Нина Викторовна работала на заводе всю жизнь. Неопытной девчонкой она пришла в отдел спецэлектрометаллургии заниматься электрошлаковым переплавом – ЭШП. Тонкая, звонкая хохотушка Нина гордилась копной каштановых кудрей. Небольшого роста, но шустрая, она с энтузиазмом взялась покорять как промышленные, так и научные высоты.

Трудилась Нина Викторовна за двоих, а то и за троих. Успевала всё: и в цех сходить, и исследование написать, и технологические документы разработать. И начальник, конечно же, поощрял её рвение. Грамотами, благодарственными письмами. В то время как другим её коллегам, преимущественно мужчинам, выплачивались премии и повышались должности. Считалось, что женщина выйдет замуж, и муж станет её содержать. Зачем платить лишнее? И столько хватит. Кем считалось, кто это придумал?

Нина Викторовна – женщина не робкого десятка. Молчать она не стала. Ходила, просила, уговаривала, как могла. Старалась, заслуживала доверие.

Однажды зимой на восьмом месяце беременности (а в советское время декретный отпуск длился всего пару месяцев) ходила по льду в дальний цех. Тот самый начальник её и отправил, даже зная о том, что ей скоро рожать. Никто не вступился. Скользила Нина Викторовна туда и обратно долго. Береглась. Слава богу, обошлось. И никаких извинений, опущенных глаз. Если начальник питает неприязнь к женщинам-инженерам, нет смысла брыкаться.

– Что же вам, Василий Иванович, сложно мне оклад повысить? Смотрите, я инструкцию составила по ЭШП новую. План, опять же, перевыполнили, – Нина Викторовна пыталась рассказать начальнику о своих достижениях.

– Потерпите, Нина Викторовна, не время ещё, – отвечал Василий Иванович, открывая перед ней дверь кабинета. – Теперь идите работайте.

– Да когда же оно наступит! – отчаянно возмущалась Нина Викторовна, пятясь к двери.

Видимо, никогда.

– Вот гад! – воскликнула она, оставшись в коридоре.

Шло время, начальника сменили. И Нина Викторовна добилась должности старшего инженера. Ведь работала-то она на совесть, контролировала, чтобы на ЭШП всё было по технологии.

Не стало Союза, не стало отдела спецэлектрометаллургии. Разогнали народ. В новом столетии в уже просто технологическом отделе осталось всего девять человек вместе с начальником. Эффективные менеджеры решили, что этого достаточно.

Нина Викторовна управлялась с ЭШП одна. Потихоньку писала технологические инструкции для цеха, обязательные стандарты. Коллеги помогали, чем могли: кто-то копался в архивах, кто-то корректировал готовые тексты. Документы выпустили.

И работали бы спокойно, но начальником технического управления, куда входил отдел, поставили эффективного менеджера Зудина. Первым делом тот решил всех реорганизовать, то есть перетасовать должности. Нину Викторовну это не коснулось, но она помнила Зудина ещё по работе в прежнем отделе. Он какое-то время руководил и там. Не самым лучшим образом.

Дела огромной группы компаний шли очень плохо. Набрали многомиллионных долгов, не зная, как их потом отдавать. И высокое начальство, видимо, начитавшись книг про эффективный менеджмент (иначе это не объяснить), не придумало ничего умнее, чем сократить число простых работяг.

Первыми должны были уйти пенсионеры. А что, они и так пенсию получают, зачем им ещё зарплата? Господа даже придумали акцию. «Напиши заявление “по собственному” – получи три оклада!» Отличный план. Откупились, выставили и забыли.

Зудин выбрал Нину Викторовну первой жертвой. Она была старейшей сотрудницей отдела, почему бы ей не уйти? ЭШП занялся бы кто-нибудь другой.

Зудин долго её уговаривал:

– Ты меня подставляешь! – сетовал он ей по телефону. – Нина, пойми, так нужно. Тебе же столько денег заплатят!

– А я хочу ещё поработать, Дима. Как ЭШП без меня? Ты об этом подумал?!

Нина Викторовна боролась. Здоровья ездить на работу через весь город у неё хватало. Трудиться она любила. Ну и что, что ей под семьдесят. Ходили легенды, что она по молодости в трёх огородах копалась на грядках и прекрасно себя чувствовала. Силы и желание – всё при ней.

Но ей всё же пришлось сдаться и написать заявление. Зудин додавил-таки. Да и со внуком сидеть надо было, дочь просила. И деньги нелишние.

Уже потом в телефонных разговорах Нина Викторовна вздыхала:

– Понимаешь, Саша, я бы ещё поработала. Что дома делать? Садовый сезон закончился. Овощи продала, теперь вот девушка поправилась, – нравилось ей называть себя девушкой, будто молодость никуда не уходила.

– Вы поправились? – удивлялась бывшая коллега Александра. – А как же внук ваш, зайка?

– Да, зайка… С ним тоже много хлопот. Ты пойми, силёнок у меня достаточно. Жаль, что оно так вышло.

* * *

Виктор Кириллович Маслов верой и правдой служил на заводе тридцать лет. Нормальная практика для советских времён, сейчас же – редкое явление. Он даже в отпуск не ходил. Не хотел. Работал, работал, работал. Кузнечный передел находился в надёжных руках.

Шло время, и Маслова назначили начальником кузнечной лаборатории.

Коллеги говорили: «Маслов метит в начальники отдела. Маслов хочет руководить». Чужие домыслы Виктор Кириллович никак не комментировал. Казалось, ему всё равно. Хотя уши всё слышали, глаза всё видели.

Пришла молодая поросль инженеров. Тут бы Маслову забеспокоиться, но нет. Он учил, раздавал поручения, направлял, помогал. Разве что в цех перестал ходить. И об этом коллеги судачили тоже. Сложно им было с Масловым, сложно. На рабочие вопросы отвечал порой с ехидством, мог и послать интеллигентно. А уж что-то ему доказать – невыполнимая миссия.

И тут начальника отдела Андрея Анатольевича повысили до начальника управления. Но он почему-то не захотел сразу принимать бразды правления, а стал исполняющим обязанности – и. о. А на своё прежнее место поставил Маслова. Два и. о.

«Маслов власть почувствовал, – болтали коллеги. – Добился своего!» Так оно и было. А он крепко схватился за должность и не собирался её никому отдавать. Заслужил.

Шло время, работа спорилась. Приходили новые инженеры. Правда, в последний раз только одна девушка, сразу после института, я. Ничего не умела, но рвалась работать. Он тяжело сходился с новыми людьми, предпочитая наблюдать за ними со стороны.

Неожиданно отдел настигла беда: Андрей Анатольевич начал часто болеть. Возраст надавил на старые болячки и обнажил слабые места. И снова кадровые перестановки. Алексея, подопечного Маслова, забрали наверх. Молодой да рьяный и, самое главное, лояльный сотрудник был очень нужен высокому руководству. Алексей надолго там прописался, пока Андрей Анатольевич не вернулся с затянувшегося больничного.

Руководство не устраивали частые больничные, и они приставили ко власти в техническом управлении эффективного менеджера Зудина. Старожилы помнили, что именно Зудин раньше пакостил Андрею Анатольевичу, подставлял его, вынуждал брать ответственность за свои неудачные решения. Вот и вернулись