- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Принципы Жизни: Как Перестать Мучить Себя и Начать Жить Своей Жизнью - Александр Клюшин
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Если в отношениях вы сами не способны уладить проблему, то нужно прийти на прием к психологу, тренеру, коучу. Для этого они и существуют. Или среди своего окружения найти человека с более сильным моральным стержнем, кто не будет вам “поддакивать” под алкоголь. Наоборот, силой своего характера заставит не нести чушь, а действовать, чтобы исправить ситуацию в лучшую сторону.
На самом деле мы жалуемся не для того, чтобы решить проблему, а для того чтобы поныть, чтобы нас "поддержали", побыть в позиции жертвы. Для этого и существуют "друзья" – посидеть, поплакать друг другу, выпить и разойтись по своим делам. А воз и ныне там. Но чтобы говорить о проблемах с людьми, которые заставят вас действовать, – нужно найти в себе смелость и изрядное мужество, чтобы принять решение изменить возникшую ситуацию и действовать вплоть до победного ее завершения.
“Телефон доверия – телефон, позволяющий анонимно пожаловаться обиженному человеку обидчикам и этим самым удовлетворить свое униженное самолюбие”
Виктор Зубков
Принцип: Круги Влияния
“С кем поведешься, от того и наберешься. С собаками ляжешь, с блохами встанешь. Свяжись с дураком, сам дурак станешь “
Народная пословица
Есть окружение, которое у каждого по разному бывает отдаленно, но основной принцип соблюдается. Суть простая. Чем ближе к вам находится человек или группа людей, тем больше вы проводите друг с другом времени, тем большее влияние вы, в конечном счете, друг на друга оказываете. И чем дальше круги влияния, тем меньше времени вы с ними проводите, тем меньшее влияние вы друг на друга оказываете.
Приведу пример расположенности людей и кругов влияния:
● муж или жена;
● ваши дети (если они у вас есть. Если их еще нет, то этот сектор пока не существует, соответственно все смещается);
● братья и сестры;
● ваши друзья;
● как не странно, но родители обычно находятся по значимости для человека после друзей;
● коллеги по работе;
● знакомые, соседи, дальние родственники;
● все остальные (мы их сознательно не берем).
Мы уже говорили, как сильно на человека влияет его окружение. Соответственно, нужно относиться со всей внимательностью и трепетностью с кем вы общаетесь.
Есть такое понятие, что родителей, сестер, братьев не выбирают, а посему вы обязаны с ними общаться. Давайте разберемся. Мы сейчас не будем рассматривать мнение каждой отдельной семьи, их взгляды на семейные ценности, а сразу проверим разобрав несколько примеров, проверяя их на классах опыта.
Итак. У вас в семье есть родственник (брат, сестра, мать, отец, племянник, да кто угодно) и вариант №1. Вы с ним (ней) всегда находите общий язык. Вы не только родственники – но и настоящие друзья.
Такие отношения:
● приятны вам;
● полезны вам;
● полезны вашему родственнику;
● служат всеобщему благу.
Таким отношениям можно только позавидовать. Так держать.
Но бывает наоборот. Вариант №2. Когда у вас с родственником нет никакой совместимости и вы никак не можете хорошо общаться. Тут я имею ввиду реальную несовместимость, характеров, отсутствие понимания, уважения с одной из сторон и т.п. За основу берем, что вы уже выполняете золотое правило нравственности и всегда готовы прийти на помощь, выбираете компромисс, одним словом со своей стороны вы объективно делаете все, чтобы наладить общение. Но там – панцирь, непробиваемый щит. Вы с ним (ней) не находите общего языка.
Такие отношения:
● не приятны вам;
● не полезны вам;
● не полезны вашему родственнику;
● не служат всеобщему благу
Разве есть какой-нибудь здравый смысл поддерживать плотное общение с таким человеком, который вас постоянно выбивает из колеи, вносит дискомфорт в ваше существование?! Бывают такие люди.
Если же вам сильно важно придерживаться общения с этим родственником, то почему бы вам сознательно не отнести его в самый дальний круг. И встречаться радостно, периодически, например, на Новый Год и день рождения?! Вы за это время не успеете друг другу надоесть и будете в отличном расположении духа, прекрасно к друг другу относится.
В моем понимании, нет особой разницы с кем общаться и поддерживать отношения. С родственником или с другим человеком, который не приходится вам родней. Все люди – братья и сестры, мир един. Хотя, в любом случае, кровные узы должны изначально стоять у каждого в большем приоритете по отношению к незнакомым людям.
Важно осознавать, какие люди должны находиться на каком расстоянии от вас. Если вы начинаете сужать расстояние, иными словами менять удаленность людей не потому что вы так хотите, а в силу обстоятельств (хотя мы помним, что мы контролируем все обстоятельства, т.к. берем ответственность за свою жизнь в свои руки), то неминуемо происходит нарушение данного принципа и как итог, конфликт.
Пример. Теща приехала погостить и живет с вами. Это ошибка. Она привыкла каждого из вас видеть на расстоянии. А тут она начинает видеть вашу внутреннюю, интимную жизнь. У вас уже устоявшийся уклад жизни, ритм и т.п. У вас есть свои приколы, и как правило, они не особо понятны другому человеку. Тем более если вы своему родственнику дали добро (даже не гласно) вмешиваться в свою жизнь, то неминуемо кто-то в ком-то разочаруется, кто-то кем-то будет недоволен.
Выход простой. Не позволяйте сужать круги. Как сделать? Например, снять квартиру для тещи на столько дней на сколько она приезжает и встречаться на какое-то время вне дома. Если же дома, – то на определенное время. Когда другого варианта нет и она вынуждена какое-то время пожить с вами, то договоритесь со своей половинкой, что на этот период вы будете вести себя более сдержанно, официально, не как дома, а наоборот, как будто сами находитесь в гостях.
Ведь для мужа теща кто? Какой сектор? Родственники или дальше, к примеру. А для жены – это уже просто родственники.
Еще проблемы возникают, когда например девушка вышла замуж и раньше у нее мама была в секторе друзья, подруги. Но т.к. она теперь замужем, то ее ближайший сектор стал – муж, потом дети, потом друзья и только потом родственники (т.е. ее мама). Соответственно и ее мама уже должна находиться дальше. Если ее мама ей друг, то кончено в секторе друзей. Однако, представьте, девушка, нынешняя жена, не думает об этом, она не отдает себе отчет в том, что у них с мужем уже образовалась отдельная ячейка общества и она берет свою маму подтягивает к сектору вместо мужа, или рядом. Что в итоге происходит? Соответственно она проводит много времени со своей мамой, общается, рассказывает какие-то домашние секреты, приколы тайны, да и вообще, что происходит в их семье. Как вы думаете, кому такое общение идет на пользу?! Естественно, никому. Теща недовольна зятем, зять – тещей, с женой постоянное недопонимание, ругань, скандалы и т.п.
С парнями такое тоже бывает. Есть ведь выражение “маменькин сынок”.
Если например, есть коллега по работе и между вами в процессе вашего рабочего общения завязалась симпатия, означает ли это, что коллегу необходимо держать на расстоянии, чтобы не “сужать круги”? Вовсе нет. Если он вам симпатичен или какие-то у вас появляются другие интересы и из просто “коллеги” он становится “другом”, то естественно вы его сознательно переносите в круг друзей. Ведь он вам не просто коллега, вы еще больше начинаете с ним общаться не только на работе, но и вне ее. Точно также и насчет других людей. Если вы СОЗНАТЕЛЬНО определяете их в другой круг, например, “круг друзей”, то все впоядке.
Принцип “круги влияния” об этом и говорит, чтобы каждый человек в вашем окружении находился на своем месте, на нужной (вам обоим!) удаленности.
"Не позволяйте сужать круги" – это правило. Т.е. если у вас на работе есть коллега и у вас нет с ним никаких интересов, кроме как по работе, то разве вы его будете приглашать домой посидеть чаек попить, пообщаться со своими друзьями в одной компании?! Естественно – нет, ведь это совсем другой “круг”.
Также в этом принципе равно и обратное. Вот почему никому в подавляющем большинстве не получается работать плодотворно с друзьями. Например, у вас лучший друг (подруга) и вы хотите с ним наладить бизнес. В итоге, сейчас он у вас в “круге друзей”, но вам также нужно еще с ним общаться на чисто деловые темы, тем самым одновременно отдаляя его в “круг партнеров”. Если кто-то из вас не может принимать и играть две роли одновременно, т.е. роль друга – дружить, роль партнера – делать дело. То, соответственно, эти круги начинают сужаться, отсюда и появляется большинство конфликтов. Нарушение принципа налицо. В конечном итоге, либо дружбе, либо партнерству приходит конец.

