История Украинской ССР в десяти томах. Том восьмой - Коллектив авторов

Трудовые подвиги стали нормой жизни эвакуированных на Урал коллективов строительных трестов «Запорожстрой», «Азовстальстрой», «Южтяжстрой», «Донбасстяжстрой» и др. Под руководством прораба «Запорожстроя» коммуниста А. П. Подлепы бригада построила насосную станцию за 22 часа вместо 5 дней по норме. А. П. Подлепа был отмечен орденом Ленина. Трудовой героизм достигался огромной ценой. Один из руководителей треста А. М. Комар вспоминал: «45-градусные январские морозы сковали все живое на строительстве Под ураганным ветром монтажники, землекопы, плотники, арматурщики — все строители вели упорную и героическую битву… Для того, чтобы дать людям отдохнуть хоть бы 2–3 часа, мы в конторе поставили несколько кроватей…». В декабре 1941 г. в тресте «Запорожстрой» передовиков, которые выполняли нормы на 150 %, было свыше 1400 человек, а в феврале 1942 г. — 1550, или 91 % всех строителей. В феврале 1942 г. «Запорожстрой» делал уже втрое больше, чем раньше. Строители «Запорожстроя» получили высокую оценку Советского правительства: 67 человек было награждено орденами и медалями СССР.

А. Г. Стаханов — директор шахты № 31 треста «Карагандауголь» — в забое. 1942 г.

Рабочие коллективы проявляли постоянную инициативу. Начинания на одном предприятии немедленно подхватывались сотнями других. Героическим трудом отличался коллектив Киевского авторемонтного завода, находившегося в Саратове. Если в марте 1942 г. тут было всего 25 % стахановцев, то через полгода их количество удвоилось, а число двухсотенников увеличилось в 3,5 раза. 427 производственников этого предприятия получили правительственные награды. Широко развернулось социалистическое соревнование в эвакуированном из Днепропетровска крупном механическом цехе № 1, который влился в Барнаульский вагоноремонтный завод. Благодаря массово-политической и воспитательной работе парторганизации, самоотверженности трудящихся продукция, на изготовление которой до войны нужен был месяц, в годы войны выпускалась тут за сутки. План цеха за год работы в эвакуации увеличился более чем в 4 раза, выработка на одного рабочего возросла в 5,5 раза и на 63 % снизилась себестоимость продукции. В результате в 1942 г. цех дал экономию около 5 млн. руб. Эвакуированный из Сталине в Новосибирскую область завод «Красный тигель», включившись в предмайское соревнование 1942 г., выполнил план на 127 %, выработка на одного производственника составила 150–165 %, а производительность труда на заводе — 110 %.

Количество рабочих, принимавших участие во всех формах социалистического соревнования, было значительным. В этом можно убедиться на примере харьковских предприятий. На станкостроительном заводе в Челябинске в 1943 г. в соревнование включилось 80 % всех рабочих и служащих. Выполнение норм составляло в среднем 163 %. Около 600 человек было охвачено различными формами социалистического соревнования на фабрике им. А. И. Микояна, эвакуированной во Фрунзе, Стахановцами и ударниками было 70 % общего количества рабочих перебазированной в Кустанай фабрики «Большевичка».

С необыкновенным рвением трудились производственники всех заводов, фабрик, электростанций, шахт советского тыла. Бригада кузнецов завода им. Коминтерна во главе с А. А. Коваленко ежемесячно добивалась высоких показателей. В апреле 1943 г. она выполнила 13 месячных норм. Однажды на протяжении 3 суток производственники не выходили из цеха, ремонтируя агрегат. Когда дело было сделано, и они собрались уходить, сломался подъемный кран. Рабочие остались еще на сутки и кран отремонтировали. Сталевар И. А. Крюков и кузнец А. А. Кузьменко, которые систематически выполняли по три нормы, были награждены орденами Ленина. Всего около 30 тыс. рабочих, инженеров и служащих принимали участие в соцсоревновании. На заводе успешно трудилось 284 комсомольско-молодежные фронтовые бригады и около 300 молодых многостаночников. В 1943 г. завод стал лидером соревнования среди танковых заводов страны.

На 500–700 % систематически выполняли задания слесари Н. С. Сошко и А. С. Бойко из фронтовой бригады В. Ф. Боярчука эвакуированного в Свердловск киевского завода «Большевик». 70 производственников этого предприятия были удостоены правительственных наград.

Для советских людей в тот период не было ничего невозможного. О том неимоверно тяжелом, но героическом времени бывший первым секретарем Челябинского обкома ВКП(б) Н. С. Патоличев впоследствии говорил: «Иногда вспоминаю те годы и кажется, что многое из сделанного тогда практически осуществить невозможно. Но ведь знаю: делали и невозможное и много чего сверх того».

А. И. Семиволос за работой. Урал. 1942 г.

Примеры ударного труда показывали коммунисты. На одном из предприятий Нижнего Тагила, где размещался цех Криворожского металлургического завода, вышел из строя 75-тонный подъемный кран. Бригаду ремонтников возглавил парторг цеха Г. В. Горобец. Позднее он вспоминал: «Мы не шли домой, пока не закончили работу. Это продолжалось 24 часа при морозе 30–35°. Ходил я тогда в резиновых сапогах. Забежишь в помещение погреться — портянки в сапогах влажными становились. А когда снова выйдешь на мороз, замерзали. Но я не обращал внимания, ибо работа была ударной, ответственной и ее нужно было выполнить. Когда пришел домой, снять сапог не мог, портянки смерзлись». Так, следуя за коммунистами, во имя победы работали все советские люди, не жалея при этом ни сил, ни здоровья.

Рабочие Украины, как и других республик, делали все возможное для выполнения основной задачи, поставленной Коммунистической партией. Верные своим передовым традициям, рабочие, эвакуированные из УССР, нередко выступали инициаторами трудовых патриотических починов. Знатный бурильщик Криворожья А. И. Семиволос в годы эвакуации работал на Бакальских рудниках Урала. В конце декабря 1941 г. он, встав на стахановскую вахту, выполнил 11 норм, охватив при этом 15 забоев. 22 февраля 1942 г. А. И. Семиволос установил новый рекорд: на сей раз на его счету было 20 норм. А через год он обрабатывал уже 27 забоев. «На далеком Урале, мы, криворожцы, с надеждой и волнением следили за победами Красной Армии, которая пядь за пядью освобождала родную украинскую землю. Не словами, а самоотверженным трудом мы должны отблагодарить нашу славную Красную Армию», — говорил А. И. Семиволос и подтверждал свои слова могучими делами. Последователями его передовых методов стали 500 бакальских рудокопов.

Сталевар В. М. Амосов первым «сварил скоростную плавку на Златоустовском металлургическом заводе. Его бригада дала 35 тыс. т стали. 24-месячную норму выполнил за 5 месяцев 1942 г. знатный криворожский проходчик И. П. Завертайло. Воспитанник Харьковского тракторного завода Е. П. Агарков был инициатором социалистического соревнования за лучшую организацию труда на Челябинском тракторном заводе.

A. И. Семиволосу, И. П. Завертайло, Е. П. Агаркову, А. М. Кругляку, М. И. Недужно и другим передовикам эвакуированных с Украины предприятий за выдающиеся достижения в развитии военного производства была присуждена Государственная премия СССР.

В борьбе за создание слаженного и быстро растущего военного хозяйства родилось и почетное звание стахановцев тех времен — «Гвардейцы труда». Их девизом было: «Советский тыл — это тот же фронт». Добиваясь высоких производственных показателей, они готовили и рабочую смену. Гвардейцы труда — токари ворошиловградского завода, эвакуированного во Фрунзе, — И. С. Мирошниченко и B. Т. Осипов, ежемесячно выполняя норму на 250 %, подготовили 10 молодых рабочих своей специальности. Ветеран одесского завода им. Октябрьской революции А. Г. Кравченко, проработавший на заводе 25 лет, стал инициатором многостаночного обслуживания и к тому же обучил 20 токарей. 12 учеников имел слесарь этого же предприятия П. Л. Стеценко.

Одним из источников бурного развития и совершенствования советской оборонной промышленности было массовое движение новаторов производства — рабочих и технической интеллигенции. Эвакуированные коллективы вместе со своими предприятиями вносили вклад в совершенствование технологии поточных методов производства, мобилизацию и всестороннее использование внутренних резервов, усиление режима экономии на всех участках производства, в улучшение организации труда. Специалисты, эвакуированные из западных районов страны, постоянно проводили общественные смотры организации труда, передавали свой опыт местным труженикам, готовили молодые рабочие кадры и сами заимствовали все, что было ценного в деятельности рабочих братских республик.

Творчество рабочего класса было мощным стимулом технического прогресса. В начале 1943 г. на заводе им. Коминтерна ухудшилось качество продукции. Чтобы исправить положение, партком и местный комитет профессионального союза объявили месячник сбора рационализаторских предложений, в проведении которого приняло участие свыше 15 тыс. человек. Внедрение лишь 700 из 3 тыс. рационализаторских предложений дало возможность сделать главное — улучшить качество продукции, а также высвободить более 300 человек, сэкономить 5841 т топлива, 159 тыс. кВт-ч электроэнергии. Общая сумма экономии за 1943 г. составила 8,2 млн. руб. К проведению общественного смотра организации труда и мобилизации резервов производства была привлечена 271 цеховая комиссия и бригада, в которых насчитывалось около 1500 человек, в том числе 760 стахановцев. Особенно отличились рационализаторы И. И. Вагин, И. М. Горбунов. Их предложение изменило процесс формовки башни танка и сэкономило 1 млн. руб. Только в 1942 г. на заводе орденами и медалями было награждено 525 человек, среди них орденом Ленина — 23, орденом Трудового Красного Знамени — 44.