- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Гитлер: мировоззрение революционера - Райнер Цительманн
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Когда Гитлер полемизирует с представлением, что интеграция рабочего класса в народную общность может произойти через «слабенькие сцены братания» и, напротив, подчеркивает необходимость реального улучшения социального и культурного положения рабочих, то это однозначно направлено против того представления о «классовом примирении», которое в конечном итоге ведет к замораживанию нынешнего социального статус-кво или даже к социально реакционному намерению устранения любого объявленного представительства экономических интересов рабочего класса. Гитлер, напротив, подчеркивал, что, пока благодаря государственным мерам или перевоспитанию «не изменится отношение работодателя к наемному работнику, последнему не остается ничего другого, как самому блюсти свои интересы со ссылкой на его право равноценного контрагента в экономической жизни». Гитлер придерживался мнения, «что такое соблюдение вполне соответствует смыслу всей народной общности, если благодаря ему можно предотвратить социальные несправедливости, которые, как следствие, должны привести к тяжелым нарушениям всей общественной системы народа». Далее он заявлял, «что эту необходимость нужно рассматривать как данность так долго, пока среди предпринимателей есть люди, которые сами по себе не только не чувствуют социальные обязанности, но даже и примитивные человеческие права». Отсюда он делал вывод, что профсоюзы необходимы как организованная форма представительства экономических интересов рабочих. Организация рабочих в профсоюзы необходима еще и «потому, что настоящее национал-социалистическое воспитание как работодателей, так и наемных работников в духе обоюдного включения в общие рамки народной общности осуществляется не теоретическими поучениями, призывами и напоминаниями, а борьбой в повседневной жизни. На примере борьбы и с помощью борьбы движение должно воспитывать отдельные большие экономические группы и сближать их по крупным точкам зрения. Без такой подготовительной работы любая надежда на возникновение когда-нибудь истинной народной общности останется чистейшей иллюзией»[968].
Еще в конце 1922 г. Гитлер стоял на точке зрения, что «профсоюзы сами по себе не вредны, пока являются представителями интересов, как, например, английские профсоюзы. Но из-за того, что профсоюзы все больше и больше политизировались и денационализировались, они сделались опасностью для существования немецкости и несут свою долю вины в нашем крахе»[969]. Забастовку для реализации справедливых экономических требований Гитлер также признавал необходимой, но не в национал-социалистическом государстве, поскольку в нем выравнивание отличных друг от друга экономических интересов может быть достигнуто другим путем[970]. В этом отношении аргументация Гитлера похожа на аргументацию существующих сегодня государств «реального социализма», которые столь же решительно подчеркивают необходимость самостоятельных профсоюзов и забастовок при капитализме, сколь и их ненужность в социалистическом государстве, которое и так представляет интересы рабочих.
Тут надо снова подчеркнуть то, что мы уже констатировали в другом месте: Гитлер выступает против профсоюзов не потому, что они представляют справедливые интересы рабочих, а потому, что ими правит «марксизм», т. е. социал-демократия, и они являются инструментом классовой борьбы[971]. Это и была действительная причина, по которой Гитлер после захвата власти разгромил профсоюзы: потому, что он опасался исходящего от них политического сопротивления его режиму, а не потому, что он, как «прислужник капиталистов», хотел лишить рабочих представительства их интересов. Созданный в качестве замены профсоюзов ДАФ не был, конечно, профсоюзом в традиционном смысле, но он исполнял многие такие функции, и ему действительно удалось, в том числе используя мощное давление, реализовать профсоюзные интересы рабочих и социальные улучшения.
ДАФ, как установил Мейсон, развился в «представительство интересов рабочих», стал «борцом за улучшение условий жизни и труда наемного работника в промышленности». Это развитие происходило не вопреки намерениям Гитлера, а стало возможным за счет использования его личного авторитета. Когда летом 1934 г. деятельность ДАФ столкнулась с массированной критикой, в том числе со стороны немецкой промышленности, «Гитлер обеспечил ДАФ прикрытие» и подписал 24 октября представленное Леем положение о сути и целях ДАФ, «резиновые параграфы которого могли легитимизировать любую мыслимую социально-политическую деятельность ДАФ». 29 августа 1936 г. Гитлер подписал призыв Лея, которым был начат конкурс за «образцовое национал-социалистическое предприятие». Уверенный в победе Лей комментировал: «Фюрер дал нам в руки невероятное оружие социально-политического рода — мы сумеем его применить!» В результате соревнования предприятий за лучшие социально-политические достижения расходы, инициированные службой «Красота труда» (на рабочие столовые, медпункты на предприятиях, спортивные площадки, заводские квартиры и т. д.), выросли с 80 миллионов рейхсмарок (1936 г.) до 200 миллионов рейхсмарок (1938 г.). По оценке одного из сотрудников Имперской службы опеки, социальные реформы этих лет — включая оплату праздничных дней — повысили затраты на оплату труда в промышленности примерно на 6,5 %. Мейсон установил, что преимущественное положение работодателя во всех производственных вопросах было «пересмотрено по всем решающим пунктам». В то время как министр экономики Шахт демонстративно отказался присутствовать на церемонии вручения образцовым нацистским предприятиям золотых знамен, Гитлер вручал эти награды лично[972].
Когда ДАФ в конце 1937 г. приступил к тому, чтобы оттянуть на себя и компетенции по вопросам жилищной и поселенческой политики, он столкнулся с ожесточенным сопротивлением министра труда Зельдте. Но Гитлер встал на сторону ДАФ и очень активного в социальных вопросах гауляйтера Бюркеля[973], чтобы в конце концов в ноябре 1942 г. окончательно передать всю жилищную политику в ведение ДАФ[974]. Эти приведенные Мейсоном — общая интерпретация которого, правда, не соответствует нашей — примеры из реальности социальной политики Третьего рейха показывают, что Гитлер вовсе не занимал отрицательную позицию в отношении объявленного представительства интересов рабочих в рамках «народной общности», а, напротив, поддерживал его и в ситуациях конфликта между экономикой и ДАФ вставал скорее на сторону Трудового фронта.
Эти пояснения в начале главы о «народной общности» потому так важны, что следует заранее исключить одно недоразумение: если Гитлер рассматривал народную общность как путь к прекращению классовой борьбы, то это не означало, что он отрицал или игнорировал продолжение существования противоречивых экономических интересов и необходимость представления этих интересов. Однако он считал, что по ту сторону различающихся интересов можно создать общую платформу, так что из противоречий в экономических интересах не должны были возникнуть политические фронты. «Мы не можем устранить экономические и профессиональные противоречия, — говорил

