- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Экстраординарный гений - Qiong si
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Конечно, семья Фу изначально не собиралась покупать рестораны в Китае. Фэн Юй был единственным, кто предложил это. Фэн Юй просто хотел, чтобы стоимость их ресторанного предприятия была намного выше, чем в Куаньчжуде.
Фэн Юй и Фу Гуанчжэн знали, что на бумаге общая стоимость их ресторанов намного выше, чем у Quanjude. Но если в Quanjude включить стоимость их бренда, то она все равно будет выше. Однако Фэн Юй и Фу Гуанчжэн не позволят городскому правительству Пекина узнать об этом. Этот заместитель мэра Лю не был Чжан Жуйцяном. Фэн Юй не упустит возможности воспользоваться им.
"Это то, что мы сказали, и это было указано в соглашении.
Но стоимость ваших ресторанов не должна быть намного выше, чем у нас. Если мы по-прежнему хотим получить контрольный пакет акций, нам придется инвестировать еще 100 миллионов юаней? Если бы у нас были деньги, зачем нам работать на вас? Мы можем расширяться сами", - нахмурившись, сказал заместитель мэра Лю.
Две компании F&B уже обращались в Quanjude. Одна из них была сычуаньской компанией, и это была акционерная компания, где государство владело большинством акций. Другая компания была партнерской и являлась частным предприятием.
Эти две компании были довольно влиятельными. Но по сравнению с Фэн Юем и семьей Фу они все еще считались небольшими. Даже если бы обе компании объединились, общая стоимость все равно не могла бы сравниться. В конце концов, рестораны, купленные семьей Фу, ценились гораздо выше, чем китайские рестораны. Кроме того, из-за указаний Фэн Юя приобрести рестораны быстро, семья Фу заплатила за них высокую цену.
Фэн Юй ожидал этого. Если он был основным акционером "Куаньчжудэ" и кто-то захочет купить контрольный пакет акций, он тоже не согласится. Фэн Юй обсудил с Фу Гуанчжэном, как заставить правительство Пекина согласиться на их партнерство. Их решение заключалось в дальнейшем расширении масштабов и увеличении числа акционеров. Кроме того, они должны были показать свою поддержку городскому правительству и позволить ему занять пост председателя.
Фэн Юй и Фу Гуанчжэн не имеют опыта в управлении компаниями F&B. Они хотят только зарабатывать деньги. Поэтому, как инвесторам, им нужно только присутствовать на собраниях акционеров, сидеть и получать прибыль.
Конечно, Фэн Юй и Фу Гуанчжэн не будут глупыми, чтобы отказаться от всех своих прав акционеров. Если городские власти позволят идиоту возглавить компанию, у них должно быть право вето.
"Мэр Лю, я думаю, что этот вопрос легко решить. Я слышал, что когда мы обратились к компании Quanjude, две другие компании были заинтересованы в инвестициях в Quanjude. Почему бы нам не привлечь их к этому партнерству?".
"Разрешить им тоже инвестировать? У нас почти 20 ресторанов, а если мы пустим их, то будет почти 40 ресторанов. Не будет ли масштаб слишком большим?" Заместитель мэра Лю обеспокоен тем, что этим будет нелегко управлять, а у них не так много поваров по приготовлению жареной утки. Если это не удастся, это будет катастрофой для Куаньчжудэ.
"Мэр Лю, мы создаем партнерство только для того, чтобы повысить репутацию бренда Quanjude. Все рестораны, участвующие в проекте, получали прибыль до этого предприятия. После создания партнерства Quanjude и правительство Пекина не будут иметь убытков. Кроме того, после создания партнерства мы оба будем поддерживать человека, назначенного правительством Пекина председателем совета директоров!".
Фу Гуанчжэн также выразил, что он на одной волне с Фэн Юем.
Мэр Лю промолчал. Если городские власти смогут стать председателем совета директоров, то они будут контролировать стратегию и направления деятельности компании. Кроме того, после этого партнерства Quanjude станет крупнейшей в Китае сетью ресторанов, штаб-квартира которой находилась в Пекине. Ежегодные налоговые поступления составят большую сумму.
Но в то же время мэр Лю был обеспокоен. Городское правительство Пекина будет владеть меньшей долей акций. Фэн Юй все же предложил дать управляющим ресторанов и высшему руководству Quanjude несколько акций в качестве вознаграждения. Принять такое решение было непросто.
"Мэр Лю, после этого партнерства стоимость компании Quanjude будет не только самой высокой в Китае. Она будет самой высокой в Азии! Именно вы создали ресторанное предприятие номер 1 в Азии. Кроме того, штаб-квартира этой крупной компании находится в Пекине. Вы когда-нибудь думали об этом?" неожиданно сказал Фу Гуанчжэн.
Азия номер 1?
Заместитель мэра Лю был привлечен этим........ Соглашаться или не соглашаться?
Авансовые главы
$5 или больше в месяц
Доступ к 7 предварительным главам "Необыкновенный гений" и 2 предварительным главам "Власть и богатство".
$10 и более в месяц
Доступ к 10 продвинутым главам "Необыкновенный гений" и 4 продвинутым главам "Сила и богатство".
$20 и более в месяц
Доступ к 15 предварительным главам "Необыкновенная гениальность" и 8 предварительным главам "Власть и богатство".
$50 и более в месяц
Доступ к 27 продвинутым главам "Необыкновенный гений" и 20 продвинутым главам "Сила и богатство".
$75 и более в месяц
Доступ к 35 продвинутым главам "Необыкновенный гений" и 30 продвинутым главам "Сила и богатство".
$99,99 или более в месяц
Доступ к 45 продвинутым главам "Необыкновенный гений" и 40 продвинутым главам "Сила и богатство".
Мы высоко ценим вашу поддержку.
Глава 601
Необыкновенный генийГлава 605 - Партнерство с Цюаньчжудэ (часть 2 из 2)
С одной стороны, это была ответственность перед Куаньчжуд, с другой - большой политический кредит. Заместитель мэра Лю оказался перед дилеммой. Если при нем партнерство будет успешным и Quanjude станет компанией F&B номер один в Азии, он получит значительные преимущества. Теперь он был заместителем мэра. Хотя он не мог заменить мэра, его могли повысить и направить в какую-нибудь провинцию, чтобы он стал там губернатором. Или его могут повысить до заместителя секретаря городской партии. Несмотря ни на что, его обязательно повысят, если это партнерство состоится.
Кто из государственных служащих не хочет получить повышение? У каждого государственного служащего, особенно у офицеров, в сердце есть план. Все они стремятся к более высокой власти и могуществу.
Но получить повышение было нелегко. Экономика страны была на подъеме, и если человек добивался экономических результатов, его трудно было продвинуть по службе. Но если человек вносил значительный вклад в экономику,

