Эпоха победителей. Воспоминания пламенных лет! - Геннадий Моисеенко

К тому времени, основные технические решения по доменной печи, прокатному цеху, по монтажным механизмам уже имелись. Но единого проекта не было. Строительная площадка представляла упавшие после взрыва крупные металлоконструкции, тросы, лебедки и гидроподъемники.

Горком партии начинает готовить мероприятия, проводить заслушивание хозяйственных руководителей, начинает менять направленность партийно-пропагандистской работы, использует такую форму работы, как проведение митингов.

На одном из таких митингов, по поводу усиления темпов работ, Л.И. Брежнев и Н.П. Моисеенко внимательно слушали выступление директора завода «Запорожсталь» А.Н. Кузмина, отозванного из эвакуации по его же просьбе и назначенного на эту должность ещё в январе 1946 года. А потом, уже в рабочей обстановке обсуждали с Леонидом Ильичом его предложения, – вспоминал Отец один из эпизодов совместной работы.

Слева направо: Министр тяжелого машиностроения Юдин П.А., первый секретарь обкома Л.И. Брежнев и директор завода «Запорожсталь» Кузьмин А.Н.

– Директор завода Кузьмин, используя свой опыт и весь свой жизненный путь, призывал работников строительства проявлять оперативность в работе и говорил о том, что дальнейшая судьба страны зависит от воли, квалификации и умения работать каждого человека, участвующего в возрождении промышленности. Таков же тон выступлений был и у остальных участников этого митинга.

Ситуация несколько улучшается, но кардинального перелома не происходит. Темпы работ сильно сдерживают недостатки в материально-техническом обеспечении строительства, в системе организации и оплаты труда. В итоге, к концу 1946 года, планы работ были выполнены на 69 %.

Слева направо: Моисеенко Н.П., Кузмин А.Н., Дымшиц В.Э., Брежнев Л.И. Митинг. Запорожье, 1947 г.

В январе 1947 года, в трест «Запорожстрой» прибывает бригада ЦК ВКП (б) во главе с инспектором ЦК ВКП (б) товарищем Шамбергом М.А. Бригада, в основном, уделила внимание работе партийного комитета строительного треста, его роли месту и значению в восстановлении завода «Запорожсталь».

Бригада вскрыла ряд существенных недостатков в вопросах партийного руководства строительными работами и оплошности во всех административных, экономических и технических проблемах, стоящих перед строителями завода.

На изучении и критике этих вопросов бригада не остановилась, – вспоминая те бурные объяснения, говорил Отец.

– Помню в одну из наших встреч товарищ Шамберг М.А., с лукавством спрашивает:

– Ну а как вы восстанавливаете атмосферу первых пятилеток, атмосферу строительства Днепрогэс, конечно кроме лозунгов и призывов, которые я уже видал, они, в общем, производят не плохое впечатление, но достаточно ли этого.

– Конечно, этого не достаточно. Вот у нас, в нашем театре, поставлена и идет пьеса «Кремлевские Куранты», как вы знаете о самом зарождении идеи строительства Днепрогэса у В.И. Ленина, и о его встречах с автором будущего проекта, профессором И.Г. Александровым. Так что это настроение создает и сам В.И. Ленин, которого неплохо играет один из наших актеров, заслуженный артист УССР товарищ Трощановский А.Ф. Да и профессор Александров И.Г. у нас смотрится не – плохо. Я эту пьесу смотрел во многих театрах, в том числе и московских, и наши товарищи звучат, право-слово, не хуже.

– Да как же, у вас городской театр ещё не полностью восстановлен, а мне говорили, что вы испытываете трудности в его восстановлении и финансовые, и материальные, в смысле отсутствия фондов на материалы.

– Все это, верно, мне самому приходится, в условиях отсутствия фондов, много сил и здоровья тратить на его восстановление. Знаете, хочется оставить после себя что-то существенное для городской культуры, а то мы все погружены полностью в производственные проблемы, и многим головы даже некогда поднять, чтобы посмотреть на звезды, так вот я и стараюсь дать людям какую-то радость.

– А как Леонид Ильич действует в этом вопросе?

– Знаете, однажды работники завода «Коммунар» отказались помочь в изготовлении арматуры для подвески театральной люстры, конечно довольно громадной и увесистой. Эта люстра предполагалась если не как одна из красивейших в Европе – то уж на Украине конечно. Так он их так отругал, что даже мне стало неудобно, и я, чтобы смягчить его критику, стал их оправдывать:

– Леонид Ильич, так это они делают и без фондов, и без денег. Леонид Ильич успокоился и миролюбиво проворчал. – Выручаете друг друга, землячки. А потом подумал и добавил, а может это и верно, должны же в партии быть доброжелательные товарищеские отношения.

И тут же, окончив воспоминания, – Отец продолжал.

– Но мы уже успели полностью отремонтировать дом культуры комбайнового завода «Коммунар», знаете, при въезде в город, такой в дворянском стиле, с балконом, балюстрадой и колоннами. С небольшим садиком, навевающим романтические чувства. Вот там наш театр и дает представление. А городской театр, в действительности, недостроен. И трудности в этом деле есть, строим его методом народной стройки, да и предприятия всё же, хоть и под нажимом, но помогают. Мне все это доставляет много хлопот, приходится всю организацию этого дела брать на себя. Но в театре мы почти закончили внутреннюю отделку зала, и если не спектакль – то концерт московских актеров, наверное, провести там сможем. К нам, кстати, приехала концертная бригада из Москвы, и в ней московская знаменитость, Смирнов-Сокольский с его интереснейшими интермедиями. Ожидаем мы и Илью Набатова с его исполнением юмористических куплетов собственного сочинения, так что милости просим, будем рады вас видеть.

– А в чем вы видите экономическую сторону увеличения темпов работ?

– Экономическая сторона должна заключаться в повсеместном применении прогрессивной системы оплаты труда, которая имела успех в период индустриализации.

– А это как? – А это так, когда тарифная ставка оплаты труда повышается, по мере перевыполнения нормы выработки, от 100 до 200 % – в три раза. И самыми высокооплачиваемыми становятся квалифицированные рабочие ведущих профессий. И, конечно, мы планируем развивать такую форму организации производства, такую форму самоорганизации рабочего класса, да и всего трудового коллектива, как производственное совещание и сделать его не эпизодическим, а постоянно действующим.

Конечно, многим хозяйственникам это совещание, ввиду его свободы деловой критики, портит нервы, но мы рассматриваем его как прообраз будущего экономического самоуправления трудовых коллективов. Что не раз отмечали классики марксизма, как одну из черт будущего коммунистического общества. И, кроме всего – это совещание, эта свобода высказывания деловой критики, дает нам не только материал для дальнейшего снижения себестоимости продукции, не только держит руководителей под оком общественного контроля, не давая возможности перерождения, но и обеспечивает чувство хозяина, чувство участия в управлении производством каждому рабочему, каждому рядовому инженеру.