Иголки да булавки - Ворон Эн

расценки за работу! — возмутился лагерь новых работников. — Мы за гроши работать не будем!

— Может, надо не требовать повышения и научиться работать как следует? — усмехались на это «старички».

— Мы не будем работать на таких условиях! — ультимативно заявили обделенные.

— Увольнять, — ответил на это менеджер по оптимизации.

— Я с самого начала говорила, что мы принимаем сомнительный персонал, — напомнила Марина. — Но вы мне ответили, что иначе некому работать. Так что изменилось? Работать по-прежнему некому. Цех уже который день лихорадит, и производство стоит. Увольнение нас не спасет. Тем более в свете грядущей проверки.

— И что предлагаете?

— Договариваться.

— Если хоть раз пойдем на уступки, от нас станут требовать новых и новых.

— Нам нужен мир и хорошая работа хотя бы на время проверки.

— Вот как, — менеджер по оптимизации откинулся в кресле и задумчиво постучал ручкой по столу. — Хотите взять пример с Изольды Борисовны и начать говорить нужные слова в нужное время, не рассчитывая приводить обещания в жизнь? Что ж, пробуйте. Производство ваша сфера.

Отодвинув на время основную работу, Марина ввязалась в переговоры, участие принимали швеи, мастер цеха, бухгалтерия. Дозвонилась Марина даже до Изольды Борисовны. Не раскрывая всей неприятной ситуации, Марина просила о согласовании некоторых моментов под благовидными предлогами. Удалось из задуманного не все, но многое. В результате активной деятельности был издан приказ о начислении недавно принятому персоналу единовременной премии за текущий месяц, для сглаживания разницы в заработной плате.

— Проблемы вы не решили, — заметил менеджер по оптимизации, — а только выиграли время до следующего месяца.

— В нашей ситуации и это важно. Пусть пройдет проверка, потом будем кардинально прорабатывать вопрос, — жестко ответила Марина.

Скепсис менеджера по оптимизации оказался оправданным. Не успела работа наладиться, а старые машинки застрочить в полную мощь, как встали машинки новые.

— Почему этим новеньким скандалисткам назначили премию?! — возмутились опытные работницы. — Они премию не заслужили! Мы ее больше достойны! Значит, нам тоже должны выплатить премиальные! Мы не будем работать, пока тоже не получим премию!

— Видите, к чему привела ваша мягкость, — с укором сказал Марине менеджер по оптимизации. — Действовать в таких ситуациях нужно жестко и решительно.

— Увольнять? — язвительно уточнила его соруководитель.

— Именно так.

— А кто тогда будет шить? Кто качественно выполнит срочный заказ на надувные машины?

— Недовольные и будут. А если отказываются, запускаем процедуру дисциплинарного расследования с увольнением в конце.

— В итоге получим уволенный персонал, простаивающие машинки и сорванные сроки выполнения, — возразила Марина.

— Уверен, что страх потерять место окажется сильнее жажды наживы.

— Напрасно вы не берете в расчет ущемленную профессиональную гордость.

— Я готов взять в расчет что угодно, если работа возобновится. Вы же должны успеть закончить авто к проверке.

— На дополнительные выплаты «старичкам» не рассчитывайте, — сразу предупредила Корчук.

— Я поговорю с работницами, — заверила соруководителя Марина. — Массовое увольнение не нужно ни им, ни нам.

— Вы уже пытались договариваться, — заметил менеджер по оптимизации. — Результаты нам известны. Переговоры — не ваш конек.

Марина вспомнила деловую встречу в «Тополиной роще», которая провалилась, даже не успев начаться, но лишь выше вскинула голову.

— Мне удастся их уговорить, — уверенно заявила Марина. — Возможно, времени уйдет больше…

— Да, больше, чем у нас есть, — сказал Платон. — До вторника осталось всего ничего. Даже насосы для надувных авто уже доставили, а надувать нам еще нечего.

— Я с этим тоже разберусь, — холодно заверила его соруководитель.

Долгие, трудные, но безрезультатные переговоры истощили все силы и в очередной раз подорвали уверенность Марины в себе. Из потайных уголков тут же полезли ядовитые вопросы: «За что я, собственно, борюсь? Стоит ли оно того? Оценят ли это те, за чьи интересы я сражаюсь? Или все же стоит думать в первую очередь о себе?»

Отведенное на пошив автомобиля время истекало слишком быстро, а ситуация с протестующим персоналом и не думала разрешаться. Страсти только накалялись, и бунт набирал обороты, заражая новых людей.

Конец потугам Марины прийти к общему компромиссу положил ее соруководитель, прямо сказав:

— Хватит! Дальше буду разбираться я. Займитесь автомобилем.

— Но шить некому, — устало возразила Марина.

— Вот и подумайте над этим. Уже пятница. Как вы рассчитываете успеть до вторника?

Взглядом Марина призналась: «Никак!», но озвучивать это не стала. Она отправилась к тем немногим, кто действительно мог спасти дело, — к своему отделу.

— Девочки, шить кроме нас некому, — объявила она сотрудницам. — И времени меньше, чем ничего.

Марина посвятила их в подробности процесса и на какой стадии застряло изготовление автомобиля.

Ее подчиненные озадаченно переглянулись.

— За два дня не управиться, даже если мы все сядем за машинки, — авторитетно заявила Антонина Ивановна.

— Именно так. Я собираюсь провести здесь за машинкой все выходные, — сообщила Марина своему персоналу, те снова начали переглядываться.

— А нам разрешат работать внеурочно? — глухо спросила Анна. — Оплатят?

— Даже если нет… Я никого не буду принуждать или уговаривать, — мрачно произнесла Марина. — Мне нечего предложить вам за эту работу. Но я отвечаю за результат, и он должен появиться вовремя.

— Я вот подумала, — подала голос Антонина Ивановна, — а что мне дома делать? Дети давно выросли, у себя живут, внуки по кружкам ходят, им не до стариков, муж мой с удовольствием выходные с товарищами в гараже проведет. Что мне дома одной киснуть? Приду, поработаю. Надувные машины мне шить еще не приходилось.

Марина устало улыбнулась.

— А я поручу мужу с детьми позаниматься, — подхватила Ольга, — пусть, наконец, вспомнит, что он отец, а у меня тоже авралы на работе бывают.

— Все мы придем, — кивнула Татьяна. — Или кто-то дела важнее нашел? — она посмотрела на Ангелину и Екатерину.

— Придем, — ответили те.

— Спасибо вам, девочки, — произнесла растроганная Марина. — Я постараюсь хотя бы отгулы для вас выбить.

— Приятно, когда тебя девочкой называют, — широко улыбнулась Антонина Ивановна.

— На чем шить будем? — перешла к делу заместитель Марины.

С самым серьезным видом конструкторский отдел в полном составе облачился в форму швей и явился в цех. Заняли простаивающие новые машинки и принялись за работу. Немного помедлив, к ним присоединилась и Тюрина, через некоторое время добавилось еще две швеи. Протестующие возмущались, но не слишком активно. Слухи о странной акции конструкторского отдела дошли и до менеджера по оптимизации, и он явился лично на это посмотреть. Одобрения затеи на его лице не отразилось.

— Что за странная тактика? — тихо поинтересовался он у своего соруководителя, нависая над ней и машинкой. — Убеждаете собственным примером? — и уже громко, во всеуслышание добавил: — Вам идет рабочий костюм швеи, Марина Всеволодовна. Такая ностальгическая косынка.

— Мне не привыкать, — спокойно ответила Марина, понимая, что ее пытаются уколоть.