ВЧК-ОГПУ в борьбе с коррупцией в годы новой экономической политики (1921-1928 гг.) - Алексей Епихин

1. Пересмотр и чистка личного состава центральных и местных советских учреждений производится комиссиями по борьбе с взяточничеством, образованными в центре при наркоматах и на местах при областных и губернских органах ведомств.

2. Порядок и методы проверки по каждому ведомству вырабатываются самостоятельно комиссиями по борьбе с взяточничеством, образованными при наркоматах, и преподаются в виде инструкций и директив местным комиссиям по борьбе с взяточничеством по ведомственной линии.

3. В компетенцию ведомственных комиссий входит проверка личного состава с точки зрения благонадежности данного лица в отношении взяточничества, хищничества и бесхозяйственности.

4. Проверке подлежат все сотрудники учреждений и в первую очередь состав и лица тех отделов, управлений и проч., которые по характеру и условиям своей работы наиболее подвергаются влиянию взяточничества.

Примечание: Определение отделов, упомянутых в п. 4, возлагается на ведомственные комиссии и сообщается для сведения комиссии при СТО по борьбе с взяточничеством.

5. В случае надобности комиссии могут привлекать к работе по проверке личного состава надежных работников учреждений, но при непременном участии одного из членов ведомственной комиссии, как общее же правило — привлекать к этой работе партийные и профсоюзные организации при том же непременном участии члена комиссии.

6. В первую очередь, из учреждений должны быть уволены лица, уже опороченные в этом отношении по суду (п. Д ст. 47 Код. зак. о труде), во вторую очередь, лица, кои при тщательном наблюдении и проверке окажутся неблагонадежными (п. В и Г ст. 47 Код. зак. о труде).

7. Собранный комиссиями материал, указывающий конкретно на преступную деятельность данного лица, должен быть передан в зависимости от характера и степени обработки материала в судебные, розыскные и контрольно-ревизионные органы для привлечения этого лица к ответственности.

Примечание: 1.

Если судом будет установлена несомненная ошибка ведомственной комиссии и суд признает обвинение категорически опровергнутым, то уволенный должен быть восстановлен в правах.

Примечание: 2.

Если суд выносит оправдательный приговор только за недостаточностью улик, то обратный прием на службу и восстановление в правах должно зависеть от аттестационных комиссий (п. 14 инструкции), которые имеют право отказать в обратном приеме, если их подозрения не рассеются, несмотря на оправдательный приговор.

8. О лицах из состава ведомственной комиссии или вся комиссия в целом, замеченные в проявлении излишней снисходительности в процессе чистки, доводится до сведения СТО.

9. О лицах упомянутых в первой части п. 6 настоящей инструкции, а также лица, в отношении которых нет конкретного материала, но косвенные показательные обстоятельства указывают на явную неблагонадежность, удаляются со службы с соблюдением порядка увольнения служащих, регулируемого Кодексом законов о труде.

10. Лица, уволенные в порядке предыдущего пункта, заносятся в особые секретные списки, в которых указывается также конкретный материал или указываются косвенные обстоятельства, послужившие причиной увольнения.

11. Особые секретные списки ведутся следующим образом: списки лиц, подлежащих занесению в особые списки, составляются центральными ведомственными комиссиями по борьбе с взяточничеством; в эти списки включаются сведения об этой категории лиц, также с мест; к 1 и 15 числу каждого месяца центральные ведомственные комиссии представляют списки в комиссию при СТО по борьбе с взяточничеством, с указанием сжато конкретного материала или косвенных обстоятельств, послуживших поводом к увольнению с занесением в особые списки; комиссия при СТО по борьбе с взяточничеством рассматривает эти списки и своим решением включает лиц в особые списки; комиссия при СТО по борьбе с взяточничеством на основании своих решений по материалам центральных и ведомственных комиссий составляет особые списки, которые рассылает центральным и ведомственным комиссиям, а последние руководствуются ими сами и передают по своей линии на места, пользуясь этим, как мерой, гарантирующей от проникновения уволенного лица на службу в учреждение другого ведомства; в списки должны быть занесены сведения, достаточные для определения личности (имя, отчество, фамилия, возраст, происхождение и т. п.).

12. Удаление сотрудников в порядке п.п. 7 и 9 фиксируется протокольными постановлениями ведомственных комиссий и утверждается администрацией учреждений или ведомств.

13. Увольнение сотрудников в порядке п. 9 настоящей инструкции проводится в жизнь через администрацию учреждения или ведомств.

14. В целях устранения возможности проникновения на службу преступного элемента надлежит совместно с администрацией ведомств создать специальные аттестационные комиссии, через которые пропускать всех вновь поступающих на службу, а также выработать систему надежного поручительства; это особенно важно в будущем, так как ведомственные комиссии являются временной организацией.

15. Передача настоящей инструкции на места производится центральными ведомственными комиссиями.

Зам. председателя Совета Труда и Обороны Л. Каменев

Секретарь Совета Труда и Обороны Л. Фотиева

Москва. Кремль.

М. П. верно: (подпись),

верно: делопроизводитель (подпись)

копия с копии верно: секретарь комиссии (Николаевский)

ГА РФ. Ф. 9495 с. Оп. 1. Д. 2. Л. 9

Копия

Секретно

№ 114

Громадное распространение взяточничества, тесно связанное с общей некультурностью и экономической некультурностью и экономической отсталостью страны, грозит развращением и разрушением аппарата рабочего государства.

Советскими органами по директиве Центрального Комитета партии начата уже борьба с этим злом. Работа комиссии по борьбе с взяточничеством при ГПУ, СТО, наркоматах и экономических совещаниях, работа революционных трибуналов, в частности Орехово-Зуевское дело, все это представляет лишь первые шаги по очищению государственного аппарата от взяточничества. Необходимо не только не останавливаться на этих шагах, но расширить работу, вовлекая в нее партийный и советский аппарат.

В целях содействия неуклонному проведению мероприятий советских органов по борьбе с взяточничеством, ЦК РКП предлагает:

1. Призвать все партийные организации и всех членов партии к решительной и систематической борьбе с взяткой всех видов.

2. Внимание всех парторганизаций должно быть, прежде всего, обращено на руководство и энергичное содействие в борьбе советских органов с этим злом, причем расправа карательных органов должна быть беспощадна, согласно мероприятиям, выработанным по вопросу борьбы с взяткой Советом Труда и Обороны.

3. Коммунисты, уличенные во взяточничестве, должны беспощадно и систематически исключаться из партии.

4. В дальнейшем должны в равной мере подвергаться исключению из партии и члены партии, виновные в попустительстве и замалчивании известных им случаев взяточничества.

5. Выделить при всех губкомах РКП специальное лицо или комиссию для руководства в партийном порядке борьбы с взяточничеством, в частности для связи с Экономическим управлением ГПУ и его органами в повседневной борьбе и систематическом разоблачении взяточничества.

6. Всем организациям предложить провести ряд партийных собраний, посвященных этому вопросу, осветить вопрос о взятке в печати и всеми мерами мобилизовать партийное общественное мнение вокруг борьбы с взяточничеством.

7. Запретить членам партии возбуждение каких бы то ни было ходатайств за лиц, уличенных во взяточничестве. Ввиду того, что наблюдается целый ряд случаев, когда

ответственные руководители учреждений смотрят сквозь пальцы на взятку, оправдывая ее якобы интересами своего предприятия, ЦК сугубо подчеркивает, что такого рода действия должны рассматриваться как замена нормальных взаимоотношений между органами — отношениями взаимной купли. Этому роду взятки, легализующему всякий вид взятки, должна быть объявлена самая беспощадная борьба.

ЦК предлагает, регулярно сообщать о принимаемых на местах мерах по борьбе с взяточничеством, а также и о реализации этих мероприятий.

п/п секретарь ЦК РКП В. Молотов

ГА РФ. Ф. 9495 с. Оп. 1. Д. 8. Л. 213.

Циркуляр № 148

Напоминаю о сроках отчетности перед Центральной комиссией НКЮ б/вз.