- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Новые крестоносцы. ЦРУ и перестройка - Рэм Красильников
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Основная функция советского отдела — вербовать советских граждан, используя завербованных агентов и другие методы разведывательного проникновения в СССР, направлять работу московской резидентуры — основного исполнителя акций ЦРУ в нашей стране. В отличие от других отделов Оперативного директората, советский отдел активно занимался проблемами безопасности; его миссия — не пустить русских «кротов» в свой собственный огород.
Глава 8
Штрихи к портрету
«Кадры решают все!» — «типичность» разведчиков как категории государственных служащих. — Искушения в обществе потребления. — Испытания на политическую благонадежность. — Национальный вопрос. — США — страна эмигрантов. — Преклонение перед силой. — Женщины в разведке
В предыдущей главе сделана попытка нарисовать портреты американских разведчиков московской резидентуры. карьера которых связана с нашей страной. За многие годы противоборства советской контрразведки с ЦРУ именно они становились объектами нашего пристального внимания. Возможно, многим из них присущи какие-то характерные черты «типичного» американца, порождаемые укладом жизни в Соединенных Штатах. С пеленок американец воспитывается в духе крайнего индивидуализма. Личная свобода, личный успех, личное благополучие — составные части культа, который сегодня уже не нужно насаждать, а требуется экспортировать. Американская деловитость, прагматизм, давно вошедшие в поговорку, — ценные качества, ими, пожалуй, можно гордиться и подражать им.
Но все это лишь отдельные штрихи, которые вряд ли раскрывают сущность человека, его характер, способности (или их отсутствие). Ничего не говорит психологам-исследователям и то, что разведчики резидентуры в большинстве своем люди со средним (по американским меркам) достатком, основной источник их дохода — зарплата. Надо иметь в виду, что работа в разведке, когда-то овеянная романтикой и довольно выгодная в материальном отношении, вовсе не относится сейчас к какой-то исключительной категории. Многие профессии гораздо прибыльнее. Престиж работы в ЦРУ заметно падает, как бы ни заманивали в разведку многочисленные вербовочные пункты по всей стране и объявления вроде: «Работая в ЦРУ, вы можете совершать великие дела».
Денежное содержание, другие льготы, солидная пенсия по завершении службы позволяют разведчику ЦРУ вести безбедный образ жизни, иметь хорошее жилье в престижном районе Вашингтона или в его ухоженных пригородах, одну-две автомашины, все необходимое в быту, обеспечивать здоровье и благополучие семьи и свое собственное, не беспокоиться о старости. Сотрудники разведки — часть пирамиды среднего класса, часть «общества потребления», известного своим меркантилизмом, высокомерием, показной благопристойностью и честолюбивыми помыслами. Они охраняют благополучие и покой американского истеблишмента и в целом «золотого миллиарда». Они сами, по их глубокому убеждению, плоть от плоти, кость от кости элиты общества. Это, в общем-то, «типично».
Однако «типичность», даже если она и отражает достоинства и недостатки членов класса или общества в целом, вовсе не способ показа человеческих персонажей нашей сложнейшей эпохи, уникальных в своей индивидуальности, как бы ни равняла их принадлежность к такой специфической организации, как разведка. Возникает потребность посмотреть на всю американскую нацию, из которой разведка, пусть избирательно, черпает свои кадры. Не стоит изображать их как «типичных» представителей Америки, несмотря на то, что служба в разведке заставляет тех, кто связывают свою судьбу с ЦРУ, на определенном этапе подчинять свою жизнь требованиям административно-бюрократического аппарата, приспосабливать к ним свои наклонности и устремления.
«ЦРУ отдает предпочтение людям активным, обаятельным, компанейским, которые умеют подчиняться, не склонны углубляться в интеллектуальные раздумья и видят мир в черно-белом изображении. Принятые в ЦРУ правила отбора кадров наряду с определенными достоинствами имеют и свои отрицательные стороны. При таком подходе за бортом оказываются люди, способные видеть перспективу, улавливать тонкости и нюансы, склонные прежде думать, а потом делать, имеющие определенные принципы, которыми они не поступятся, даже если на них будет оказано давление» (из книги Р. Макгихи «Смерть и ложь»).
Американские разведчики — это государственные служащие, призванные действовать в строгом соответствии с уставными положениями гражданской службы. Как государственный служащий, сотрудник разведки не имеет права заниматься бизнесом и другой приносящей доход деятельностью, но ему не возбраняется иметь акции и иные ценные бумаги. Впрочем, искушения велики: американскому разведчику хочется иметь собственный дом и земельный участок (а это сотни тысяч долларов), более престижную автомашину, самую совершенную бытовую технику, выходить без потерь из довольно обременительной системы налогового бремени, менее болезненно разделываться с долгами в условиях господствующей в стране жизни в кредит, обеспечивать образование детей в лучших учебных заведениях и т. п. Он умеет считать деньги, отчетливо осознает, что в современном американском обществе это, пожалуй, единственная реальная сила. На состояние и капитал родителей, других близких родственников он может рассчитывать только в порядке наследования. Даже если делает выгодную партию, богатство жены ему не принадлежит в силу раздельных прав на собственность. Вот как раз по этим причинам многих сотрудников ЦРУ привлекала работа в нашей стране, где существовали дополнительные материальные льготы «за тяжелые условия», выплачивалось крупное вознаграждение за успешно проведенные операции.
Социальное положение, которое в основном отражается в отношении к собственности и в соответствующей идеологии, отнюдь не безразлично ЦРУ. Именно по этим основаниям отдается предпочтение представителям среднего класса — ЦРУ стремится держаться, так сказать, на равном удалении от «левых» и «правых». Левые радикалы, лица, связанные с социалистическими организациями, Компартией США, выходцы из необеспеченных слоев населения (не говоря уже о безработных), правые экстремисты фашиствующего толка в разведку (как и в другие государственные учреждения) не допускаются: В этом контексте рассматривается и вопрос о политических воззрениях. Основные требования, предъявляемые к будущим сотрудникам ЦРУ: политическая лояльность, преданность американскому образу жизни, антикоммунистическое мировоззрение. В этой связи проводится тщательная проверка, включая тестирование с помощью полиграфа. Испытания на полиграфе осуществляются всякий раз, когда возникают сомнения в благонадежности сотрудника, а также (в порядке профилактики) после возвращения из заграничной командировки. Надо отметить, что в самом ЦРУ, от высших руководителей до рядовых сотрудников, существует изрядный скептицизм относительно эффективности проверки на полиграфе и правильности ее результатов.
В 50—60-х годах (более свежей информации, к сожалению, нет) в картотеках ФБР, активно участвующего в проверке кадров разведки, содержались сведения на 112 миллионов американцев, отнесенных к категории «неблагонадежных» и «инакомыслящих». Открытая «охота на ведьм» с целью поиска «скрытых коммунистов» (как, скажем, во времена пресловутого сенатора Маккарти), затронувшая в немалой степени ЦРУ, в сегодняшних США не просматривается, но, во-первых, все эти кампании «чисток» уже сделали свое дело, а, во-вторых, «чистка», жесткий отбор по политическим мотивам осуществляются и поныне — в завуалированной, но не менее эффективной форме.
В США существует и успешно действует немало стереотипов, формируемых пропагандой, да и самим укладом жизни, в том числе в области политики. Вот некоторые из них: «красный — значит плохой», «советская угроза», а ныне — «опасности, исходящие от России», «рука Москвы», «лидерство США в мире — полезная необходимость» и другие. Эти стереотипы присутствуют при наборе кадров в ЦРУ в деятельности и повседневном поведении разведчиков. Впрочем, кое-какие из них, как, например, «неприкосновенность частной жизни» («прайвиси»), в результате соответствующей закалки в спецслужбах, в том числе в ЦРУ, отбрасываются или претерпевают коренные изменения. Сотрудник ЦРУ воспринимает права граждан (не только иностранцев, но и американцев) через призму разведывательно-карательного механизма, частицей которого сам становится. С проявлениями подобного рода, с многочисленными примерами «двойного стандарта» мы еще столкнемся, а пока приведем мнение известного американского публициста Дэвида Уайза: «На протяжении приблизительно четырех десятилетий и семи администраций правительственные разведывательные и полицейские службы нарушали законы и насиловали конституцию. Правительство использовало против народа следующие методы: подслушивание телефонных разговоров, обыски со взломом в отсутствие хозяев и незаконные изъятия, вскрытие писем, перехват телеграмм, визуальное наблюдение, тайные провокации, широкое использование доносчиков, составление списков подозрительных лиц» (Из книги Д. Уайза «Американское полицейское государство — правительство против народа»). Можно добавить к этому многочисленные вскрытые в ходе расследования деятельности ЦРУ конгрессом США факты использования вредных для здоровья людей средств и методов в отношении американцев в самих США. Большинство сотрудников американской разведки безоговорочно и прочно верили и верят, что американскому образу жизни, религии, союзникам США угрожает заговор «международного коммунизма», и готовы «помочь правительству в его борьбе с этой угрозой» (Р. Макгихи). Хотя подавляющее большинство американских разведчиков — лояльные к режиму службисты, готовые сражаться с противником Вашингтона, известны факты разрыва с разведкой, открытого и тайного, сотрудников спецслужб США по моральным или иным причинам, многочисленные случаи шпионского сотрудничества с иностранными разведками. По данным американской прессы, таких фактов за пятидесятилетнюю историю ЦРУ не менее ста двадцати. Это серьезный удар по репутации разведки, давно развеявший миф о непогрешимости ЦРУ.

