Психология почерка - Инесса Гольдберг

Преимущества. Совершает разумные и полезные поступки, адаптирует новые идеи к практике, извлекает из них максимум пользы. Упорство при обязательном завершении всего начатого, скромность. Изобретателен, организован. Всегда имеет собственное мнение, ценит умеренность во всем. Ценит дружбу, помогает, если попросят. Пунктуален, не любит затягивать встречи. Стрессоустойчив, в опасной ситуации ведет себя подчеркнуто хладнокровно. Предупреждения об опасности вызывают у него не страх, а интерес, желание испытать себя.

Недостатки. Склонен к скепсису и иронизированию. Очень зависит от настроения, периоды спада чередуются у него с периодами повышенной работоспособности. Скрытен. Не терпит фамильярности, ставит человека на место. Приказ как форма обращения для него не существует: делает так, как считает нужным. Занимается только тем, что приносит удовольствие и может производить впечатление ленивого человека.

«Посредник» – ISF

Преимущества. Обладает вкусом, чувством меры, может оценить качество любого продукта, в деталях объяснить нюансы. Заботлив и внимателен к людям и их интересам, дипломатичен, имеет дар убеждения. Хорошо чувствует людей, мягко пристраивается к собеседнику, со всеми очень приветлив. Не навязывает свою волю, не любит критику ни в свой адрес, ни в адрес окружающих. В коллективе занимает позицию золотой середины. Работу выполняет качественно, относится к ней с душой. Многое умеет делать своими руками. Стремится к материальному благополучию.

Недостатки. Трудно выдерживает напряжение, интенсивную деловую активность, постоянную подвижность. Расслаблен и не собран. Скрытен и раним. Испытывает недовольство при нарушении покоя. Довольно ленив, может симулировать. Не суетлив, не тратит напрасно сил. Не любит преувеличений, нуждается в фактах и доказательствах. Старается избегать начальства, уклоняется от скучных, сугубо деловых разговоров. Ему трудно проявить волю и настойчивость, отстаивать интересы дела. Плохое самочувствие сильно снижает его работоспособность. Часто делает вид, что многое может сделать, хотя это не всегда получается.

Различия в почерках «Мастера» и «Посредника» обусловлены:

1. Влиянием логики у «Мастера», что выражается: – в улучшении распределения и организации текста в пространстве;

– уменьшении размера почерка;

– немного более «утонченных» линиях.

2. Влиянием этики у «Посредника», что выражается:

– в смягчении, гибкости формы;

– большей округлости почерка.

Логик экстравертный (ЕТ)

Основные признаки в почерке

Организация: очень хорошее (продуктивное) расположение текста.

Стиль букв: почерк индивидуален, читаем, прост.

Размер: маленький, до среднего. Постоянный.

Соотношение трех регистров букв: преобладает середина, но она не развита.

Ход строк: прямые или опускающиеся.

Расстояние между строк: отчетливое, до большого.

Поля: начальные – ровные или немного расширяющиеся. Заключительные – узкие и относительно ровные.

Наклон почерка: прямой или слегка правонаклонный, постоянный.

Ширина: узость или смешанный тип.

Расстояние между буквами: среднее до маленького. Постоянное.

Расстояние между словами: среднее до маленького. Постоянное.

Нажим: сильный, до среднего.

Штрихообразование: начальная резкость при конечной заостренности штриха. Вероятна резкость и обрывистость в нижней зоне букв.

Степень слитности-раздельности почерка: в русском языке возможны оба варианта.

Форма: аркады, аркады с углами, небольшие или угловатые гирлянды.

Структура букв: упрощенная, схематичная («скелет» буквы), отчетливая.

Динамика: живая, но контролируемая, сдержанная.

«Администратор» – ETS

Преимущества. Деятельный, напористый человек, трезво оценивает ситуацию, принимает практические решения. Хороший администратор, способен координировать деятельность разных людей. Очень прагматичен: все оценивает с точки зрения пользы. Любит во всем надежность и основательность, работоспособен. Бережлив, практичен, любит порядок. Развитое чувство долга и времени. Очень пунктуален, все планирует наперед, зря не рискует. Хороший хозяин, расторопен и изобретателен в бытовых вопросах.

Недостатки. Консервативен во вкусах и привычках, не любит признавать свои ошибки и идти на компромиссы. Плохо воспринимает критику, даже в шутливой форме, может вспылить. Не хватает дипломатичности, бывает излишне резок в своих критических оценках. Осуждает за недостаточно качественную работу, избегает хвалить за хорошее – считает его нормой. Не любит развлечения, сторонник строгого воспитания. Нередко проявляет властность и требовательность. Стрессонеустойчив, не выдерживает неопределенности, тяготится ожиданием. Утопая в деталях, отвлекаясь, откладывает, не успевает и болезненно это переживает. Может неожиданно разнервничаться, сорваться, проявить резкость и нетерпимость.

«Предприниматель» – ETN

Преимущества. Очень динамичный, подвижный, деятельный человек. Остро ощущает поток времени, считает недопустимым отставание в делах. Трудолюбив, любознателен, интересуется практическими новшествами. Разбирается в вопросах деловой активности, выгоды, путях увеличения эффективности, делового риска. Не действует без подготовки, все планирует. Не любит хитрости и уловки, предпочитает договариваться на взаимовыгодных условиях. Часто – спонсор и меценат. Может жить без комфорта, если надо, не станет жаловаться. Оптимист, постоянно излучает дружелюбие. Активный сторонник здорового образа жизни.

Недостатки. Трудно выдержать его напряженный ритм, а также внезапные перемены его образа жизни, который он произвольно меняет, навязывая такой стиль жизни окружающим. Не может всюду успеть. Строит далеко идущие, но непродуманные планы. Может чрезмерно рисковать, броситься в авантюрную затею. Говорлив, любит рассказывать и обсуждать прочитанное и услышанное. Вид небрежен, не любит внимание других к своей внешности. Нетерпелив, допускает небрежность в оформлении деловой документации и там, где нужна скрупулезность и тщательность. Творческий беспорядок в быту и на рабочем месте. Суетлив, неусидчив. Допускает бестактность, грубоватый юмор.

Различия в почерках «Администратора» и «Предпринимателя» обусловлены:

1. Влиянием сенсорики у «Администратора», что выражается:

– в большей тяжеловесности и устойчивости почерка;

– довольно толстых линиях и как минимум в средней силы нажиме;

– более основательно «наваливающихся» настрочку основаниях букв;

– уменьшении расстояний между словами и буквами;

– более развитой нижней зоне букв (нижние отростки).

2. Влиянием интуиции у «Предпринимателя», что выражается:

– в большей легкости почерка;

– увеличении расстояний между словами и буквами;

– весьма слабом нажиме;

– нитеобразности формы букв и связок между ними;

– неустойчивости букв на строчке (но не в крайней форме).

Логик интровертный (IT)

Основные признаки в почерке

Организация: хорошее, просторное распределение текста в пространстве (на листе).

Стиль букв: оригинальность без усложнений, простота.

Размер: почерк мелкий, утонченный.

Соотношение трех регистров букв: средняя зона букв мала, верхняя длиннее нижней.

Расстояние между строк: большое.

Поля: начальные поля – узки и ровны либо сужаются (отступают назад).

Наклон почерка: прямой или слегка правонаклонный, постоянный.

Ширина: частично узкий или узкий почерк.

Расстояние между буквами: среднее, до маленького.

Расстояние между словами: большое.

Нажим: средней силы.

Штрихообразование: начальная и конечная заостренность штрихов, возможна конечная резкость штриха (тупой конец).

Степень слитности-раздельности почерка: возможна частичная слитность или раздельность в русском языке.

Форма: маленькие локальные аркады, умеренная угловатость.

Структура букв: проста, точна, схематична (только основа букв).

Динамика: скорость умеренная, с ритмичностью и сосредоточенностью.

«Инспектор» – ITS

Преимущества. Хороший организатор, тщательный исполнитель. Ответствен и нетерпим к расхлябанности. Последователен, доводит начатое до конца. Любит во всем порядок, точность и конкретность, доверяет только официальным или проверенным источникам информации. Исследует узкие проблемы, вникает во все детали и не упускает из виду мелочей. Аккуратен в документации, фактах, информации, инструкциях. Четок в работе, дисциплинирован, организован, контролирует выполнение поручений. Дело ставит выше личных отношений и настроений. Работоспособен, обладает развитым чувством долга, требователен к себе и окружающим.