Корпоративная культура современной компании. Генезис и тенденции развития - Анжела Рычкова

Несколько иная ситуация сложилась на севере Тюменской области. Корпоративная культура проанализированных нами компаний нефтегазового комплекса Ханты-Манскийского автономного округа – Югры выступает в качестве действенного инструмента, обеспечивающего мотивацию персонала на высокую производительность и качество работы. Формирование и поддержание культуры, способствующей повышению эффективности и конкурентоспособности компании – это одна из важнейших стратегических задач высшего руководства.

По результатам проведенного исследования были даны общие рекомендации по развитию корпоративной культуры предприятий юга Тюменской области и компаний нефтегазового комплекса ХМАО – Югры, которые заключаются в:

– предоставлении сотрудникам возможности высказывать свое мнение, прислушиваться к ним, поощрять их инициативу;

– разделении ценностей, принятых в компании, поскольку именно они являются ядром корпоративной культуры;

– поддерживании традиций и ритуалов, существующих в компании, так как они укрепляют командный дух и способствуют поддержанию корпоративной общности, служат не только демонстрацией ценностных ориентиров организации, но и помогают в управлении персоналом;

– использовании любой возможности для непосредственного контакта с сотрудниками не только в виде систематических собраний, но и индивидуальных бесед;

– создании позитивного отношения не только к клиентам, но, в первую очередь, друг к другу.

Важно помнить, что корпоративная культура является наиболее полным и интегральным выражением культуры управления и работы, личной культуры руководителей фирмы и ее персонала.

В рамках данной работы не представляется возможным исследование региональных аспектов культуры предприятий различных сфер деятельности, в связи с чем в будущем необходимо уделить внимание детальному изучению развития корпоративной культуры не только на предприятиях нефтегазового комплекса, но и в учреждениях образования и культуры, что может стать предметом дальнейшего обстоятельного анализа развития корпоративной культуры региона как специфической субкультуры.

Библиография

1. Акулич М. М. Управление социальными рисками: методологические аспекты исследования [Текст] / М. М. Акулич // Глобальный кризис и социальные изменения: вызовы и стратегии: Материалы Международной научно-практической конференции / под. ред. М. М. Акулич. – Тюмень: Изд-во ТюмГУ, 2010. – с. 28–35.

2. Антонян, Ю. М. Миф и вечность [Текст] / Ю. М. Антонян. – М.: Логос, 2001. – 464 с.

3. Армстронг, М. Основы менеджмента. Как стать лучшим руководителем [Текст] / М. Амстронг; пер. с англ. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1998. – 512 с.

4. Афанасьев В. Г. Человек в управлении обществом [Текст] / В. Г. Афанасьев. – М.: Политиздат, 1977. – 384 с.

5. Бауман, З. Индивидуализированное общество [Текст] / З. Бауман / пер. с англ. под. ред. В. А. Иноземцева. – М.: Логос, 2002. – 390 с.

6. Беленкова, А. А. PRостой пиар [Текст] / А. А. Беленкова. – М.: НТ Пресс, 2006. – 256 с.

7. Беляев, А. А. Систематология организации [Текст] / А. А. Беляев, Э. М. Коротков. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 182 с.

8. Берлин, А. Управление организацией, децентралистические концепции [Текст] / А. Берлин, К. Романовская // Российский экономический журнал. – 1999. – № 3. – с. 12–16.

9. Беспалова, Ю. М. Ценностные ориентации в культуре западносибирского предпринимательства второй половины XIX – начала ХХ вв. [Текст] / Ю. М. Беспалова. – Тюмень: Тюменский Государственный Нефтегазовый Университет, 1998. – 202 с.

10. Библер, В. С. От наукоучения – к логике культуры: два философских введения в XXI век [Текст] / В. С. Библер – М.: Прогресс, 1991. – 413 с.

11. Блажнов, Е. А. Паблик рилейшнз: приглашение в мир цивилизованных рыночных и общественных отношений [Текст] / Е. А. Блажнов. – М.: ИМА-Пресс, 1994. – 157 с.

12. Блинов, А. О. Искусство управления персоналом [Текст] / А. О. Блинов, О. В. Василевская. – М. [Б. и.], 2001. – 411 с.

13. Большой психологический словарь / сост. и общ. ред. Б. Г. Меще-ряков, В. П. Зинченко. – СПб.: Прайм-Еврознак, 2003. – 672 с.

14. Большой экономический словарь / сост. А. Б. Борисов. – М. [Б. и.], 1999. – 689 с.

15. Борисов, А. Б. Большой экономический словарь [Текст] / А. Б. Борисов. – М.: Книжный мир, 2003. – 683 с.

16. Борисов, Б. Л. Технологии рекламы и PR. Алхимия власти [Текст] / Б. Л. Борисов. – М.: Фаир-Пресс, 1998. – 624 с.

17. Васильчук, В. А. Социальное развитие человека в ХХ веке [Текст] / В. А. Васильчук // Общественные науки и современность. – 2001. – № 1. – с. 13.

18. Вебер, М. Хозяйственная этика мировых религий. Попытка сравнительного исследования в области социологии религий. Введение [Текст] / М. Вебер // Вебер, М. Избранные произведения. – М. [Б. и.], 1990. – с. 43–77.

19. Вейлл, П. Искусство менеджмента [Текст] / П. Вейлл; пер. с англ. – М.: Новости, 1993. – 224 с.

20. Веснин, В. Р. Менеджмент [Текст] / В. Р. Веснин. – 2-е изд. – М.: ТК Велби, Проспект, 2004. – 248 с.

21. Вильданов, Х. С. Ценности: историко-философский и гносеологический анализ [Текст] / Х. С. Вильданов, Ф. С. Файзуллин. – Уфа: Изд-во БГУ, 2002. – 178 с.

22. Виндельбанд, В. Философия культуры и трансцендентальный идеализм [Текст] / В. Вильденбанд // Культурология. ХХ век: Антология / сост. С. Я. Левит. – М. [Б. и.], 1995. – 703 с.

23. Виханский, О. С. Стратегическое управление [Текст] / О. С. Виханский. – М.: ГАРДАРИКИ, 1999. – 315 с.

24. Вишневский, Ю. Р. Подлинное и мнимое единство культуры [Текст] / Ю. Р. Вишневский. – М.: Знание, 1974. – 64 с.

25. Воронкова, О. В. Формирование региональной концепции управления качеством продукции и услуг / О. В. Воронкова. – Тамбов: Тамб. гос. техн. ун-т, 2006. – 80 с.

26. Гайджи, Е. С. Корпоративная культура Тюменского региона [Текст] / Е. С. Гайджи // Опыт апробации типовой методики «Социологический портрет региона»: Сб. материалов Всероссийской научно-методической конференции. Тюмень, 2006. – с. 58–64.

27. Галактионова, Н. А. Праздничный календарь как символ национального единения [Текст] / Н. А. Галактионова // Социум. Культура. Личность. Досуг: материалы II Всероссийской научно-практической конференции / науч. ред. Е. М. Акулич. – Тюмень: РИЦ ТГАКИСТ, 2011. – с. 19–21.

28. Гегель, Г. В. Ф. Энциклопедия философских наук [Текст]: в 2 т. Т. 1 / Г. В. Гегель. – М.: Мысль, 1974. – 452 с.

29. Гительман, Л. Д. Преобразующий менеджмент: лидерам реорганизации и консультантам по управлению [Текст] / Л. Д. Гительман. – М.: Дело, 1999. – 495 с.

30. Гришиани, Д. М. Организация и управление [Текст] / Д. М. Гри-шиани. – М.: Экономика, 1972. – 536 с.

31. Гусакова, Т. Ф. Роль социокультурных ценностей в формировании личности [Текст] / Т. Ф. Гусакова // Сборник материалов I Всероссийской научно-практической конференции «Личность и общество в контексте глобализации: проблемы и перспективы» / под общ. ред. В. А. Апрелевой. – Тюмень: ТюмГАСУ, 2009. – с. 55–58.

32. Даулинг, Г. Репутация фирмы: создание, управление и оценка эффективности [Текст] / Г. Даулинг. – М.: Консалтинговая группа «ИМИДЖ – Контакт», 2003. – 368 с.

33. Джефкинс, Ф. Паблик рилейшнз [Текст] / Ф. Джефкинс, Д. Ядин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 400 с.

34. Дильтей, В. Наброски к критике исторического разума [Текст] / В. Дильтей // Вопросы философии. – 1988. – № 4. – с. 135–152.

35. Дробницкий, О. Г. Ценность [Текст] / О. Г. Дробницкий // Философская энциклопедия: в 5 т. Т. 5 / под ред. Ф. В. Константинова. – М. [Б. и.], 1970.

36. Друкер, П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке [Текст] / П. Ф. Друкер. – М.: Вильямс, 2007. – 272 с.

37. Дюркгейм, Э. Ценностные и «реальные» суждения [Текст] / Э. Дюрк-гейм // Социологические исследования. – 1991. – № 2. – с. 106–114.

38. Емельянов, Б. В. Культура: мир познания и жизни: коллективная научная монография [Текст] / Б. В. Емельянов, М. М. Новикова, В. И. Полищук. – Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2008.

39. Ерасов, Б. С. Социальная культурология [Текст] / Б. С. Ерасов. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Аспект Пресс, 1996. – 591 с.

40. Ершов, М. Ф. Югра: от образа пространства – к бренду округа // Актуальные проблемы развития социально – экономической сферы региона: История и современность: сб. материалов Международной научной конференции. – Нижневартовск: Изд-во Нижневарт. гос. ун-та, 2014. – с. 6 – 11.

41. Жирар, Р. Насилие и священное [Текст] / Р. Жирар; пер. с франц. Г. Дашевского. – М.: Новое литературное обозрение, 2000. – 400 с.

42. Зайцев, Д. С. К вопросу о структуре мифа [Текст] / Д. С. Зайцев // Вопросы философии, культурологии и истории: сб. науч. тр. / отв. ред.: О. В. Никулина, М. М. Новикова. – Нижневартовск: Изд-во Нижневарт. пед. ин-та, 2000. – с. 69–73.

43. Золотухина-Аболина, Е. В. О специфике высших духовных ценностей [Текст] / Е. В. Золотухина-Аболина // Философские науки – 1987. – № 4. – с. 11–16.

44. Изотов, В. Корпоративная культура. Стратегии и способы ее формирования [Текст] / В. Изотов // Работа и зарплата. – 2007. – № 4. – с. 34–39.

45. Камерон, К. Диагностика и изменение организационной культуры [Текст] / К. Камерон, Р. Куинн; пер. с англ.; под ред. И. В. Андреевой. – СПб.: Питер, 2001. – 320 с.