- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Былое величие Америки - Дональд Трамп
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Такой подход с позиции здравого смысла вполне понятен. Настоящее безумие просить налогоплательщика оплачивать счета за привычки каких-то наркоманов в то время, когда государственный долг Америки уже и так составляет 15 триллионов, а многие американцы бьются за выживание в созданной Обамой экономике. Вывод: если принимаешь наркотики, то не получаешь никаких социальных пособий. И всё. Конец.
Наконец, пришло время проявить жесткость по отношению к тем, кто жульничает и мошенничает со средствами налогоплательщиков. Поднятую Обамой «волну преступности» в сфере социального обеспечения надо как можно скорее погасить. В противном случае многие начнут говорить: «Да кому дело до того, что я обманываю систему? Это ведь не мои деньги. Я заслуживаю бесплатных наркотиков». Принятие мер, ужесточающих условия предоставления пособий, означает наказание для тех, кто нарушает эти условия. И это включает наказание бюрократов-мошенников, которые все расходы вешают, по сути, на налогоплательщиков. И никаких больше миллионеров, получающих социальные пособия. Это возмутительно и должно быть немедленно остановлено.
* * *У Америки большое, щедрое сердце. Мы веруем в помощь, которую оказываем нашим согражданам, когда им не везет, когда они тяжело болеют, теряют трудоспособность или достигают возраста, когда уже не в силах позаботиться о себе сами. Для таких людей социальное обеспечение необходимо и полностью оправдано.
Но все-таки есть много таких, для которых социальные пособия стали образом жизни. В том, чтобы допускать зависимость от социальных пособий, которая передается по наследству, нет никакого «сострадания». Дети заслуживают лучшего. Америка заслуживает лучшего.
Лучше всего это сформулировал президент Рейган: «Целью социального обеспечения должно быть устранение (в той мере, в какой это возможно) самой необходимости в его существовании».
Глава 8
Отменить обамовскую реформу здравоохранения
Чтобы выяснить, каков этот законопроект, придется его принять.
Нэнси Пелоси, бывший спикер палаты представителей конгресса США, 9 марта 2010 годаБывший спикер палаты представителей Нэнси Пелоси заявила, что Конгресс должен принять предложенную Обамой реформу здравоохранения для того, чтобы американцы смогли понять ее смысл. Реформу приняли. На 2733 страницах текста этого документа таится монстр, уничтожающий рабочие места и здравоохранение. Этого монстра нельзя реформировать, спасти или исправить. Все слишком плохо. Созданное Обамой здравоохранение следует ликвидировать сегодня, до того, как оно разрастется в еще большую беду, а в том, что это произойдет, можно нисколько не сомневаться. В 2014 году Обама в полной мере ощутит последствия своей реформы. Если реформу здравоохранения не отменят раньше, это будет нечто большее, чем еще одна провальная программа социальной защиты. Эта реформа станет грузом в триллион долларов, который всегда будет тянуть американскую экономику на дно.
Опросы общественного мнения показывают, что более 80 % американцев вполне довольны своими нынешними планами медицинского страхования{182}. Показатель внушительный. И все-таки каждый согласится, что надо принимать меры по сокращению растущих медицинских расходов и сделать страхование более доступным. Но социализированная медицина не решает эти проблемы. Вот почему большинство американцев выступают против проведенной Обамой реформы здравоохранения. Они знают, что предоставление нашему некомпетентному, неумелому и неуклюжему федеральному правительству контроля над здравоохранением – это приглашение к катастрофе. Здравоохранение по Обаме – это боеголовка с инфракрасным наведением. Она выкосит рабочие места, подорвет малый бизнес, вызовет стремительный рост расходов на медицину и приведет к появлению другого здравоохранения, намного менее инновационного, чем сегодня. Любой довод, который вы выдвинули бы против социализма, можно выдвинуть и против социализированного здравоохранения. И любой кандидат, который не дает стопроцентной гарантии в том, что он выступит за демонтаж созданного Обамой здравоохранения, не тот человек, которого следует выбирать президентом США. Отмена здравоохранения по Обаме – возможно, одно из самых важных и чреватых последствиями действий, которые предпримет будущий президент США.
Проведенная Обамой реформа здравоохранения ставит малый бизнес на грань выживания
Печально наблюдать, как много граждан, в том числе умных людей, одурачены: их заставили поверить в брошенную Обамой наживку и в рекламу созданного им здравоохранения. Возьмите, например, Говарда Шульца, генерального директора компании Starbucks. Шульц проделал огромную работу, развернув кофейни Starbucks по всему миру и направив эту компанию по верному пути. Но когда речь заходит о здравоохранении по Обаме, он заглатывает этот крючок вместе с наживкой, леской и грузилом. «Когда накануне реформы здравоохранения меня пригласили в Белый дом, я энергично поддерживал план президента», – сказал Шульц. Однако после того, как Шульц и его специалисты более пристально изучили этот пространный план, он резко сменил тон. «Законопроект в том виде, в каком он сформулирован в настоящее время и в каком будет реализован в 2014 году в соответствии с действующими принципами, из-за обязательного медицинского страхования окажет слишком сильное давление на малый бизнес»{183}.
И это еще весьма мягкая формулировка. UBS, весьма уважаемая компания, оказывающая финансовые услуги, в сентябре 2011 года опубликовала доклад, в котором говорится: «Вероятно, самым большим препятствием к найму (особенно к найму менее квалифицированных рабочих) стала реформа здравоохранения, которая усугубляет трудности напряженных бюджетов штатов и федерального бюджета»{184}. Далее в докладе UBS простым языком объясняется, почему реформированное Обамой здравоохранение так сильно бьет по рабочим местам: «Новый закон требует, чтобы большинство предприятий предоставляло щедрый пакет «основных» пособий. Сегодня это требование выходит за пределы возможностей многих мелких предприятий. Новый закон подчиняет предприятия очень сложным правилам, которые только увеличивают расходы, риски и барьеры помимо заработных плат. Компании, которые предлагают страхование здоровья, могут быть оштрафованы, если их низкооплачиваемые работники принимают субсидируемый государством план. Все компании, в которых работают более 50 человек, должны предоставлять пособия, что создает для малых фирм стимул оставаться «в рамках» и расширять свою деятельность за рубежом, передавать работу на аутсорсинг или делиться на две компании»{185}.
А либералы чешут головы и гадают, почему это наши предприятия не хотят дополнительно нанимать работников. Все просто: компании знают, что Обама настроен против бизнеса и проведенный его администрацией фактический захват здравоохранения стал сильным стимулом к свертыванию найма новых работников. Так что лидеры бизнеса не нанимают новых работников. Вместо этого они переправляют за рубеж больше рабочих мест или автоматизируют свои системы, заменяя людей машинами. Давайте подсчитаем. Допустим, у вас есть предприятие, на котором трудится 50 работников. Станете ли вы нанимать еще одного работника для того, если вам будет автоматически грозить штраф минимум в 100 тысяч долларов (по 2000 долларов за каждого из работающих в вашей компании) за то, что вы посмели создавать новые рабочие места, расширять ваш бизнес и стимулировать экономику? Нет, не станете. Вы либо свернете наем дополнительных работников (в надежде на то, что реформу здравоохранения, проведенную Обамой, вскоре отменят или Верховный суд США признает ее незаконной) и выведете рабочие места за рубеж, либо, чтобы избежать штрафа, создадите вторую компанию (которая будет развиваться медленнее, чем если вы сконцентрируете ресурсы в одном месте). Вот в каком положении мы сейчас находимся и вот почему у нас рекордно высокая безработица. Все просто, это вам не высшая математика.
Проведенная Обамой реформа здравоохранения бьет также по компаниям, которые уже страхуют своих работников. На такие компании налагают штрафы в размере 3000 долларов за одного работника, если медицинское страхование, которое предлагают эти компании, не соответствуют стандартам Барака Обамы. Сеть закусочных White Castle, в которых торгуют гамбургерами, провела подсчеты и обнаружила, что после 2014 года новые правила поглотят 55 % ее чистого дохода{186}. Как можно ожидать, что предприятия станут нанимать новых работников при таких безумных правилах?
Неудивительно, что предприятия сразу же начали сокращать численность своих работников, тысячи предприятий и целые штаты начали просить отсрочки «введения» реформы Обамы. Пока выдано менее 1500 таких временных отсрочек {187}. Угадайте, кто получил самый крупный выигрыш в этой игре? Самые крупные выигрыши получили самые горячие приверженцы Обамы, выступавшие в защиту его реформы! Более половины отсрочек предоставлено членам профсоюзов. А во время последнего раунда 20 % отсрочек ушло в округ Нэнси Пелоси{188}. Такого не придумаешь. Справедливо ли позволять приятелям Обамы срываться с крючка, давать им отсрочки и заставлять остальных американцев пользоваться «благами» обамовского здравоохранения? Господин президент, вы должны дать такую отсрочку всем американцам!

