- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Наполеоновские войны - Чарльз Дж. Исдейл
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Более того, когда сражение завязывалось, принципы организации «великой армии» и здесь способствовали её успеху. Во-первых, её общая ударная мощь была значительно повышена за счёт сведения кавалерии в независимые дивизии (а позже — в корпуса), причём этот процесс получил дальнейшее развитие, когда Наполеон сформировал, может быть, самое лучшее соединение из 12 (затем 16) полков тяжёлой кавалерии. Между тем почти то же самое происходило и в артиллерии, объединение которой на корпусном и армейском уровнях облегчало формирование «больших батарей», необходимых для проведения эффективных артобстрелов (здесь стоит также упомянуть об упразднении Наполеоном лёгкой батареи, сопровождавшей каждый пехотный полк, о замене на дивизионном уровне пушек, стреляющих 4-фунтовыми зарядами, на более мощные, стреляющие 6-фунтовыми зарядами, повышении доли пушек, стреляющих 8- и 12-фунтовыми зарядами, и организации полностью военизированного корпуса возчиков вместо недисциплинированных и ненадёжных штатских, которые, исключая конную артиллерию, до сих пор возили экипаж орудия). Однако теперь «великая армия» была не только собрана в тяжёлый кулак, но и могла эффективно использовать его. Благодаря корпусной системе Наполеону удавалось частью армии связать значительные силы противника, и в то же время добиться перевеса на другом краю поля битвы: так, при Аустерлице дивизия IV корпуса сбоку удерживала свои позиции, отбрасывая 40-тысячное войско противника, в то время как I корпус, остаток IV и гвардия готовили сокрушительный удар по центру союзной армии. В другом случае, один или несколько корпусов отвлекали внимание неприятельской армии, а остальная часть французских войск заходила в обход с фланга, и этот обход в критический момент сражения вдруг выливался в совершенно неожиданную массированную атаку, путая врагу все карты. Наконец, даже когда такой широкий манёвр не использовался — как, например, при Бородино и Ватерлоо, корпусная система обеспечивала возможность ходить в атаку, не привлекая к этому всю армию, закреплять достигнутый успех и быстро реагировать на неожиданно возникающие опасности. Если вспомнить, что в 1805–1807 гг. противники Франции лишь начинали вводить дивизионную систему, не говоря уже о корпусах, и эти перемены часто осуществлялись довольно неуклюже — русские дивизии, например, при отсутствии подразделений по численности равнялись французскому корпусу, а в прусских было очень мало артиллерии — становится ясно, что Франция действительно находилась в лучшем положении.
Наполеон, заботясь о техническом уровне своей армии, уделял большое внимание и её боевому духу[96]. Во-первых, делалось всё, чтобы служба диктатору считалась выгодной: обширный ряд новых отличий побуждал солдат к служебному рвению. Так, кроме производства в офицеры, солдаты могли быть переведены в одну из престижных рот своего батальона или полка (в каждом пехотном батальоне были лёгкая и гренадерская роты, а в каждом гусарском, егерском и драгунском полку — элитная рота; служащие в них получали особое обмундирование и повышенное жалованье) или пользующуюся большими привилегиями Императорскую гвардию — состоящую из ветеранов воинскую часть, сформированную в 1804 г. Наполеоном и действующую в качестве личной охраны, тактического резерва и образца для остальной армии. Кроме того, в 1802 г. Наполеон учредил открытый для всех армейских чинов орден Почётного легиона[97], которого домогались больше всего из-за связанной с ним большой персональной пенсии (к этому следует добавить поздравление от самого Первого консула перед лицом всего полка, восторг красивых дам, приветствие караула, уважение старших офицеров и бесплатную выпивку, выставляемую подобострастными владельцами кофеен, что, несомненно, доставляло огромное удовольствие всем награждённым). Во-вторых, французский властелин стремился воспитать в народе чувство общности с армией, ею должны были гордиться, а чтобы показать её с лучшей стороны, устраивались регулярные парады и смотры; проводились церемонии, связанные с вручением ордена Почётного легиона его первым кавалерам (на одном таком мероприятии в Париже было вручено не менее 1800 орденов). Важную роль в жизни военного играл мундир — в наполеоновской армии он представлял собой настоящее произведение искусства и полностью отошёл от функциональности 1790-х. Как написано в мемуарах Жана-Роша Куанье:
«Ничего не могло быть краше [моего] мундира. В парадную форму входили: синяя куртка с белыми отворотами, скошенными на груди книзу, белый канифасовый жилет, такие же гетры, короткие бриджи, на них и башмаках серебряные пряжки, двойной шейный платок, белым внутрь и чёрным наружу, с узкой белой каймой поверху… В дополнение ко всему мы зачёсывали волосы на лоб на манер крыльев попугая, пудрили их, и носили косичку длиной шесть дюймов, с кисточкой на конце и перевязанную чёрной ленточкой, свисающей точно на два дюйма. Добавьте к этому отделанный мехом кивер с пышным плюмажем и будете иметь представление о летней форме офицера Императорской гвардии»[98].
Однако мундир кроме всего прочего ещё и являлся знаком отличия одного полка — вернее солдата, — от другого. Наполеон, может быть, и хотел видеть в армии воплощение братства, но братства, непрерывно состязающегося. Такие понятия как честь мундира, честь полка, существовавшие ещё при Директории, возводились в наивысшую степень. Военному внушалось, что необходимо чтить традиции своего полка и защищать его интересы и соответственно свои, выказывая ловкость и храбрость не только на поле брани, но и участвуя в бесконечных дуэлях и просто драках. И только этим