- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Цвет сверхдержавы - красный 4 Восхождение. часть 2 - Симонов Сергей
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Вскоре кто-то из служащих компании догадался заполнять карточку для картотеки с помощью входящего в комплект поставки флексорайтера IBM Selectric. В результате получалась аккуратно заполненная карточка, к которой прикладывался кусок перфоленты с её же текстом. При необходимости можно было запросить текст любой карточки из любого филиала по телетайпу, и получить его по модемному подключению на компьютер своего филиала. Полученную в электронном виде карточку можно было точно так же распечатать на флексорайтере и заодно получить перфоленту. (АИ)
Так редактор Пайнера оказался в числе наиболее востребованных приложений. Его исходный код и описание были переданы «Джоном Смитом» в СССР, где программа получила собственное развитие и была перенесена на другие ЭВМ. Студент получил премию от «All-American» и ещё несколько лет продолжал совершенствовать свою программу, теперь уже получая зарплату в DEC. (АИ)
Подобную же систему, но с накопителем большей ёмкости, начиная с 1959 года, начали внедрять на железных дорогах страны. Внедрение в СССР и США шло параллельно, коллектив ВНИИЖТ и советский персонал «All-American» работали в постоянном контакте, совместно решая возникающие проблемы.
Третья подобная система использовалась в Посылторге, начавшем работать в апреле 1959 г, а четвёртая — в системе дистанционного заказа авиабилетов, запущенной в Шереметьево 11 августа 1959 г. (АИ, см. гл. 03-15)
Рабочие места железнодорожных диспетчеров и логистов также оборудовались телетайпами, используемыми в качестве терминалов. Связь по ним осуществлялась медленно, зато связаться можно было с любой точкой мира и дешёво.
Аналогичную систему, но в масштабе всего ВЭС, для отслеживания контейнерных перевозок, предполагалось построить в начале 60-х, по мере появления наработок по устройствам хранения информации.
Первое Главное управление в период 1957-1959 гг занималось не только приручением DEC. Его сотрудники отслеживали и другие недавно образовавшиеся компании. В 1952-м компания Remington Rand, производитель пишущих машинок, купила компанию Engineering Research Associates, против владельцев которой — Уильяма Норриса и Говарда Енгстрома были выдвинуты обвинения в инсайдерстве и получении правительственных контрактов за счёт своих личных связей. ERA разрабатывала компьютеры и шифровальное оборудование для ВМС США. С 1951 г в ERA работал талантливый инженер Сеймур Роджер Крей.
Ранее, в 1950-м, Remington Rand купила ещё одного производителя компьютеров — компанию Eckert—Mauchly_Computer Corporation. Серия слияний и поглощений на приобретении ERA не закончилась. В 1955-м Remington Rand слилась с компанией Sperry Corporation, образовав Sperry Rand. Коллективы ERA и Eckert-Mauchly были объединены в одно подразделение, большую часть разработок ERA закрыли. Уильям Норрис и группа инженеров, недовольных таким положением дел, ушли из корпорации, организовав 8 июля 1957 г собственную компанию Control Data Corporation. Сеймур Крей до конца 1957 г был занят окончанием работ по правительственному контракту, и оставался в Sperry Rand.
В начале своей деятельности CDC, как большинство молодых компаний, отчаянно нуждалась в средствах. Sperry Rand находилась в городе Сент-Пол, а CDC расположилась за рекой, в Миннеаполисе. Её основатель Уильям Норрис собирал уставной капитал, стоя на проходной Sperry Rand и продавая её сотрудникам акции CDC по доллару за штуку.
Пройти мимо такого шанса сотрудники Первого Главного управления не могли. Представитель швейцарского фонда Christian Business Initiative перехватил Норриса прямо у проходной Sperry Rand.
— И что вы намерены производить, сэр?
— Компьютеры и устройства хранения данных, — ответил Норрис.
— Вот как? Это интересно. Где мы можем поговорить об этом?
— У вас есть деньги, которые вы хотите вложить? — Норрис тут же заинтересовался.
— Да, и мне нравится ваш стиль работы. Меня зовут Браун. Джордж Браун. (Не всем же быть Смитами. Бонд. Джеймс Бонд.)
В результате переговоров фонд Christian Business Initiative стал владельцем 70% акций CDC. (АИ) Ларчик открывался просто — аналитики ИАЦ знали, что CDC в ближайшем будущем начнёт с производства магнитных барабанов для хранения данных, а затем, в 70-х, станет крупнейшим производителем жёстких дисков с интерфейсом SCSI. (В 1989-м подразделение жёстких дисков CDC купила компания Seagate)
Закончив в конце 1957 г работу по правительственному контракту, Сеймур Крей уволился из Sperry Rand и ушел в CDC. Там он первоначально занялся разработкой прототипа полностью полупроводникового компьютера, названного «Little Character». Средств на разработку было выделено недостаточно, и Крей покупал бракованные транзисторы в местных магазинах радиодеталей, пытаясь компенсировать брак остроумными техническими решениями. Узнав об этом, представитель инвестора Браун обеспечил Крея высококачественными компонентами, произведёнными в Югославии. Обрадованный Крей не стал выяснять, каким образом эти компоненты добыты, тем более, что Браун заверил его:
— Если понадобится — достанем ещё. Пусть это вас не беспокоит. Просто сделайте так, чтобы эта штука работала.
Весь 1958 год Крей потратил на разработку своего прототипа и его модульной структуры. С 1959 года он занялся разработкой компьютера CDC1604, который был закончен в 1960-м г.
#Обновление 07.05.2016
Пока же CDC занималась совершенствованием и продажами устройств хранения данных, начав с магнитных барабанов. Вскоре к ним обратился крупный заказчик. Транспортная корпорация «All-American Truck Co», нуждавшаяся в хранении больших объёмов логистических данных, заказала у CDC разработку накопителя на жёстких магнитных дисках, с меньшей стоимостью и габаритами, чем у монстроподобных IBM 305 RAMAC. (НЖМД IBM 305 выпускались до 1969 г http://www.tofmal.ru/projects/contest/ber/magnetic.html)
Появление серьёзного заказчика с живыми деньгами тут же подтолкнуло работы. CDC объявила о наборе инженеров-разработчиков, чем тут же воспользовались подконтрольные Первому Главному управлению кадровые агентства. В штате CDC появились советские информаторы. Теперь все последние разработки компании тут же становились известны в СССР. (АИ)
В период 50-х и 60-х США вкладывали в экономику Западной Европы огромные средства. Только по плану Маршалла и в одну лишь Западную Германию было вложено 1,3 миллиарда долларов. При этом США преследовали вполне конкретные политические цели: обеспечить рынки сбыта для своей экспортно-ориентированной экономики и «поставить заслон на пути распространения коммунизма». Условием предоставления финансовой помощи по плану Маршалла было удаление коммунистов из правительств стран, претендующих на получение займов.
На примере Западной Германии США стремились создать «сверкающую витрину капитализма» для пропаганды своих политических ценностей в Восточной Европе. Советский Союз не мог вкладывать в экономики своих восточноевропейских партнёров такие же гигантские средства. Но противостоять идеологическому натиску США было необходимо. Поэтому Хрущёв принял предложение Вильгельма Пика сделать из ГДР, а затем и Чехословакии, Венгрии и Югославии «европейскую витрину социализма». (АИ, см. гл. 03-03) Но в отсутствие возможности больших финансовых вливаний оставалось лишь сделать ставку на инновационные технологии.
Построенная на 5 лет раньше — в 1956-м вместо 1961-го — стена сохранила для ГДР продовольственные и промышленные товары на миллионы марок и воспрепятствовала бегству на Запад множества ценных специалистов. (АИ). Но стена не могла полностью решить проблему. Хрущёв прямо заявил немецким товарищам — Пику и Ульбрихту:
— Рай нельзя построить за колючей проволокой. Стена — это временная мера. Надо сделать так, чтобы немцы захотели бежать не с востока на запад, а с запада на восток. Для этого надо поднять экономику ГДР и создать привлекательный политический климат. Вот в Венгрии это поняли, и от них никто особо не бежит. Все довольны и радуются жизни. Чехи тоже молодцы, активно развивают промышленность. Давайте немного отпустим гайки в политическом плане, и займёмся совместным развитием высоких технологий. Немцы — народ аккуратный и педантичный, к тому же изобретательный. Немного усилий в нужном направлении — и всё получится.
— Мы бы и рады, — ответил Ульбрихт, — но у нас катастрофически не хватает рабочих рук.
— Так привлекайте соседей, — предложил Никита Сергеевич. — У вас под боком Венгрия, Югославия недалеко. Шевелитесь, думайте, крутитесь. Само ничего с неба в рот не падает.
— Вообще-то иногда падает, — криво усмехнулся Пик. — Но оно очень невкусное...
И сотрудничество закрутилось. ГДР заключила соглашение с Югославией, Румынией и Албанией, согласно которому рабочие из этих стран могли работать в ГДР на контрактной основе — это снимало дефицит неквалифицированной рабочей силы. С СССР договорились об обмене специалистами — немцы приезжали на стажировку в Союз, а советские инженеры, врачи и учителя ездили в ГДР. (АИ) СССР планомерно передавал союзнику технологии, не все, конечно, только те, которые можно было передать, не раскрывая их источник.

