- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Основы проектирования корпоративных систем - Сергей Зыков
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Рис. 3.8. Спиральная модель жизненного цикла ПО
Каждая фаза каскадной модели зацикливается – как правило, это три-четыре итерации, но это сильно зависит от «сходимости» проекта, в ряде случаев количество итераций сложно предсказать, более того, часто бывает так, что после оценки рисков проект продолжать невозможно. Это может повлечь дополнительные расходы, но в ряде случаев необходимо признать, что проектная команда не в состоянии в заявленные сроки и с требуемым уровнем качества реализовать проект должной функциональности. При этом, как уже отмечалось, каждый цикл модели включает при спиральном подходе четыре основных этапа: определение, оценка, реализация и планирование. На первой стадии определяются цели, возможные альтернативы достижения этих целей и ограничения, существующие для каждой из альтернатив. Далее ведется оценка альтернатив, главным образом оценка рисков. Это достаточно сложная дисциплина, которая требует фундаментальных знаний, и поэтому специалисты, часто вынужденные принимать решения в условиях неполной информации и существенной неопределенности, ценятся очень дорого. В этой связи модель требует дополнительных расходов, но хороша для тех проектов, которые могут требовать таких постоянных оценок рисков и являются достаточно рискованными сами по себе. Если удается идентифицировать риски, указать пути их снижения или найти возможность продолжать проект с теми рисками, которые существуют, начинается стадия реализации, верификации и тестирования текущего витка спирали. И после этого, с учетом того, каким образом, в какой мере и с какими затратами людских ресурсов, по срокам, качеству достигается поставленная цель, осуществляется планирование следующего цикла, следующего витка спирали.
Нужно заметить, что поскольку анализ рисков включает ряд существенных неопределенностей, которые заказчик для исполнителя обычно раскрывает далеко не в полной мере, спиральная модель достаточно хороша для внутренних проектов, когда разработчик и заказчик либо являются одним юридическим лицом, либо работают в рамках одной корпоративной структуры. Очень часто в больших корпорациях выделяется отдельная компания, занимающаяся ведением ИТ-проектов, например компания «Сибинтек» в составе ЮКОСа, компания «Итеранет» в группе компаний «Итера». Спиральная модель при такой организации взаимодействия, когда разработчик и заказчик находятся в рамках одной структуры корпоративного типа, – достаточно хорошее решение. В этом случае может осуществляться достаточно полная передача всей необходимой информации для оценки рисков, они могут оцениваться достаточно достоверно и поэтому грамотно и с минимальными затратами разрешаться.
Следующая модель, о которой хочется более подробно сказать, получила название «синхронизация и стабилизация», или модель синхростабилизации. Это связано с особенностью организации фаз жизненного цикла программного продукта. Другое название – модель Microsoft. Сегодня по информации из ряда источников она постепенно заменяется на Microsoft Solution Framework (MSF). По сути, эта модель была во многом похожа на MSF, но сегодня ею вытесняется. MSF – достаточно сложная и достаточно открытая модель. Она имеет интересные преимущества, которые основаны на определенном равноправии членов проектной команды. С другой стороны, эта модель достаточно сложна. Крайне ограниченно количество экспертов, владеющих тонкостями этой модели настолько, чтобы донести ее до широкой аудитории руководителей проектов, менеджеров продуктов, системных архитекторов. Поэтому, к сожалению, несмотря на свою привлекательность, модель не получила широкого распространения вне компании Microsoft. Сторонние компании, даже если они работают с инструментарием Microsoft и имеют хорошие знания о технологиях и стандартах Microsoft, редко пользуются ею из-за сложности ее реализации.
Синхронизация и стабилизация – важные процессы в жизни программного продукта в рамках этой модели. Результаты работы всех членов проектной команды на всех уровнях – достаточно сложная организация. Существует матрица проектных обязанностей: некоторые обязанности в команде проекта могут перекрываться. Например, существуют понятия менеджера проекта и менеджера продукта. Как правило, для крупных проектов это разные люди, но для небольших проектов их обязанности могут объединяться. Подобным образом могут объединяться роли различных исполнителей. Результаты работы членов проектной команды достаточно часто синхронизируются. При этом основные фазы производства программного продукта включают планирование, разработку и стабилизацию.
Достаточно интересным является понятие видения (концепции) продукта, с этого вообще и начинается разговор о нем. Сначала должна появиться некоторая неформальная идея того, чем этот продукт будет принципиально отличаться от существующих, какие преимущества он принесет при реализации. При этом в ходе работы по этой модели, как и всегда, производится последовательная детализация программного продукта, и, естественно, видение является наиболее абстрактным представлением о нем. До того как начать разрабатывать продукт на основе этого представления, пусть даже неформализованного, готовится более точный документ, который описывает проектные спецификации. После этого происходит формирование проектной команды, готовится график работ: какие виды деятельности какой из ролей будут реализованы, на какой стадии, сколько это займет времени, какие будут вехи, результаты на каждом этапе изготовления продукта. Нужно заметить, что очень часто при разработке продуктов Microsoft проектная команда набирается именно под данный проект. И люди, которые участвуют в проекте на различных ролях – разработчиков, проектировщиков, документаторов, тестировщиков, встречаются только в тот период, когда изготавливают продукт. После этого часто бывает, что далее продукт существует независимо от них. Поэтому еще раз хочется подчеркнуть важность программной документации для обеспечения преемственности продуктов внутри линейки продуктов. У Microsoft, например, это линейки ОС Windows, приложений MS Office и др.
После фазы планирования наступает фаза разработки. При этом достаточно важно выделить функции разработки, которые лежат на критическом пути в смысле ресурсов проекта – людских, временных, функциональности и качества продуктов. Кроме того, важно обратить внимание на совместно используемые (разделяемые) компоненты проекта. Также выделяются средние по уровню критичности и наименее критичные функции. В этом порядке происходит реализация. На фазе стабилизации все ошибки, которые выявляются в частях проекта, тестируются, готовится релиз продукта, подразумевающий достаточно полнофункциональный его срез. Более подробно можно сказать так: каждый релиз представляет собой работающий срез программного обеспечения. При этом здесь тоже речь идет о последовательном наращивании функциональности. Если проектирование идет корректно, для передачи финального продукта заказчику требуется три – четыре инкрементальных версии программного обеспечения.

