- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Энциклопедия будущего - Иван Сирфидов
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
• Женитьба теперь ещё более ответственный шаг, к нему предпочитают подходить с осторожностью, разумные люди не спешат юридически скреплять свои чувства, пока не проверят их пятью-семью-десятью годами совместной жизни. Особенно это характерно для зрелых лиц за 70, юные не всегда столь рассудительны и до сих пор зачастую бросаются в брак «с зажмуренными глазами», полные идеализма и веры в абсолютность любви. И хотя именно на пары «до 70» приходится наибольшее число разводов, всё же и самые счастливые браки – тоже ранние, не даром статистика говорит, они же имеют наилучшие шансы не распасться никогда. У долгих гражданских отношений вне брака есть одна неприятная особенность – отсутствие юридической защищённости, официально имущество не считается совместным, при том что совместно наживается, значит при разрыве кто-то выгадает, кто-то останется ни с чем, доказанный факт измены не сделает обманутого потерпевшей стороной в глазах закона, то есть не даст ему никаких рычагов отсудить себе что-то лишнее, ну а в случае смерти гражданского супруга его партнёр не будет иметь права наследования. Возможно поэтому в империи помимо брака практикуется и другой регистрируемый государством вид союза между мужчиной и женщиной – обручение. Не хочешь его регистрировать – никто не заставляет, но если влюблённые всё же решили пойти на данный шаг, это официально наделяет их статусом жениха и невесты, и гарантирует им определённые ограниченные права на некоторое имущество друг друга.
• Государство не является сторонним наблюдателем в процессах формирования взглядов общества на семейный уклад, оно усиленно пропагандирует семейные ценности, существует даже «Институт Семейных Уз» – имперское научное учреждение, где солидные учёные мужи всю жизнь занимаются исследованием романтики и любви и изучением вопросов укрепления семьи и брака. Всё это приносит свои плоды, среди граждан империи предостаточно романтических душ, искренне желающих «быть вместе, пока смерть не разлучит их». Но хватает и противоположного – людей, устающих от отношений длиннее чем в 5-10 лет, ценящих свободу и независимость выше всего прочего, видящих главным достоинством семьи её отсутствие. Всё как обычно.
• Наряду с кровными друзьями и внекровными братьями-сёстрами появился ещё один занятный вид родственно-дружеских связей, обозначаемый терминами «прабрат»-«пребрат» и «прасестра»-«пресестра». Он характеризует выраженную равноправную дружбу между родителями и их взрослыми детьми. Прабрат – это отец в качестве лучшего друга, это отец-кореш, тот, с кем сын предпочитает проводить время в дружеской компании. Пребрат соответственно второй элемент данной пары, сын – лучший друг. Прасестра и пресестра символизируют аналогичные отношения между матерью и дочерью. Прабратство встречается чаще, чем прасёстринство, потому что сын и отец гораздо чаще разделяют интересы и увлечения друг друга, вернее сказать, сын зачастую приобретает их от отца в процессе взросления. Они занимаются одними и теми же видами спорта, любят одни и те же видеоигры, тяготеют к одинаковым формам досуга, склонны к общим хобби. Отлично знают друг друга и доверяют друг другу. Имеют отработанную годами сыгранность, позволяющую достигать преимуществ в командных противоборствах. Им менее свойственна ревность и зависть один к успехам другого, чем для друзей – не родственников. Они равноценно молоды и сильны. Если у них нет привычки делить себя на старшего и младшего, получаем все предпосылки для совершенно обычной очень крепкой истинной дружбы. Женская дружба основана прежде всего на эмоциональной близости, а не увлечениях, и для женщины особая эмоциональная связь с матерью не менее важна, чем с лучшими подругами, вот почему прасестринство явление более редкого порядка. Но тоже бывает.
О семье на этом закончим. Поговорим об изменениях в профессионально-трудовой сфере. Как известно, основным платёжным средством на рынке труда выступает профессионализм – хочешь получить продукт оного рынка, т.е. работу, стань в своей профессии лучшим, и ты не просто её получишь, работодатель будет бороться за право пользоваться твоими услугами. У долгожителей профессионализма как раз в избытке. Проблема лишь в том, что приходит он с годами. Посему в трудовой конкуренции у молодых специалистов позиции шаткие, им много труднее живётся, процент безработных среди молодёжи заметно выше. Ещё продолжительность жизни накладывает ограничение на возможность делать карьеру, и это уже касается всех независимо от возраста. Смерть стала плохим помощником в деле продвижения по службе, вышестоящие коллеги не спешат стариться и умирать, из-за чего ротация кадров происходит медленней, чем в былые времена, на непрестижной работе с высокой текучестью персонала сотрудник ещё сохраняет какие-то шансы для быстрого карьерного роста, и то слабые, ведь чем выше должность, тем призрачней вариант, что она разонравится занимающему её коллеге и тот уволится, на прочих же шажки по должностной лестнице происходят со скоростью хромой черепахи, хорошо если лет через 60 вы дорастёте от младшего менеджера до старшего, а ещё через 100 до начальника небольшого отдела. Ситуация конечно зависит и от места работы, и от обстоятельств, и от таланта и пробивных качеств самого работника. Просто надо понимать разницу в скорости. В прошлом, когда человек активно жил максимум пол века (активным считаем период его жизни между совершеннолетием и выходом на пенсию), смерть и старость продвигали его как фишку по доске, из пешек в дамки, постепенно год от года устраняя более близких к краю этой доски игроков, выводя их из игры. Так происходит и теперь, но «доска» растянулась во много раз, с 50 до 250 лет, из-за чего движение

