- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Газета Завтра 439 (17 2002) - Газета Завтра Газета
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Поэтому консультации между представителями большого бизнеса и профсоюзов, которые состоялись 16-17 апреля, выглядели вполне естественным и своевременным шагом. По крайней мере, предполагалось, что высокие договаривающиеся стороны сумеют найти компромиссные решения накануне намеченного на 16 мая заседания правительства РФ, которое будет специально посвящено стратегическому развитию отрасли на период до 2010 года и проблеме "стальных войн". Эти войны стали неизбежной реальностью после решения президента Буша ограничить импорт некоторых товарных групп продукции черной металлургии в США. Аналогичные меры буквально сразу же приняли и другие страны мира: в частности, Евросоюз, Япония, Китай, Малайзия и другие. Понятно, что в условиях растущей конкуренции на мировых рынках российским производителям стали вряд ли окажутся на руку любые внутренние конфликты: хоть связанные с переделом собственности, хоть вызванные социальными протестами трудящихся.
Однако, если накал страстей внутри класса "работодателей", действительно, некоторое время назад поутих, то общего языка с рабочими-металлургами представители большого бизнеса определенно не нашли. Да, возможно, и не слишком искали. Во всяком случае, ничем иным нельзя объяснить безусловно отрицательную, как выяснилось, реакцию работодателей на весьма компромиссное предложение профсоюзных лидеров хотя бы расшифровать и обосновать общую цифру сокращений, а также дополнить ее программой профессиональной переподготовки увольняемых металлургов. Попытка вести переговоры "с позиции силы" подразумевала, что большой бизнес с Кремлем "на ты". Если уж Алексею Мордашову, как утверждает ряд источников, предлагали пост вице-премьера в обмен на контрольный пакет акций ОАО "Северсталь", то о чем еще можно говорить? С профсоюзных-то лидеров, пусть они хоть трижды "рабочая аристократия", ничего подобного по стоимости получить власть предержащим все равно не удастся. Так что выводы относительно перспектив 350 тысяч обреченных фактически однозначны. А на подобном фоне солидарная неявка "сильных мира сего" на "объединительную" пресс-конференцию 17 апреля в рекламно-информационном агентстве "Новости" выглядит весьма определенным и чрезвычайно вызывающим жестом. Соответственно, мой вопрос от имени газеты был при первой возможности направлен по этому адресу.
"ЗАВТРА". Михаил Васильевич, у меня сразу два, но взаимосвязанных вопроса. Первый из них касается блистательного отсутствия здесь представителей металлургического бизнеса, хотя пресс-конференция изначально планировалась с их участием. Вызвано ли это тем, что вам не удалось выработать общую позицию на сегодняшней встрече, или налицо просто рабочий момент? И второй вопрос: насколько едины профсоюзы, входящие в ваше профобъединение? В частности, каково мнение по обозначенной проблематике среди работников Новолипецкого металлургического комбината?
М.В.ТАРАСЕНКО, председатель Объединенного профсоюза работников черной металлургии РФ. Я буду отвечать по порядку. Да, здесь отсутствуют наши работодатели, но это их право, потому что все-таки точки зрения профсоюзов и большого бизнеса на многие вопросы расходятся между собой, и поэтому они, очевидно, решили не превращать пресс-конференцию в продолжение наших споров, поскольку у них есть возможность высказать свою точку зрения отдельно. Что касается ситуации в металлургическом комплексе, то я могу сказать, что да, на сегодняшний день у нас не везде безоблачные отношения с собственниками средств производства. Например, я могу назвать такое предприятие, как "Тулачермет", где очень много заявлений о том, что предприятие будет реконструироваться, а практически никаких шагов для этого не предпринимается. Я не хотел бы называть другие предприятия, где существуют расхождения с нашей позицией, но вот в данном случае конфликт принял уже явный характер. Подчас мы имеем дело с такими собственниками, которые в общем-то совершенно не думают о завтрашнем дне предприятия. Эти предприятия сегодня бедствуют, официальная заработная плата там ниже определенной отраслевым тарифом минимума. Людям просто деваться некуда, а собственники, экономя на зарплате, естественно, не выплачивают налоги и поступления во внебюджетные фонды. За счет этого такие производства как бы дотируются государством и удерживаются на плаву, демпингуя на сбыте своей продукции. Мы считаем, что тем самым болезнь не лечится, а загоняется вглубь. Поэтому мы хотим, чтобы государство расставило точки и дало конкретные программы. А что касается Новолипецкого комбината, то здесь присутствует председатель профкома Валентин Ефимович Тонких, у которого сейчас идут непростые переговоры с работодателями.
В.Е.ТОНКИХ, председатель профсоюза работников Новолипецкого металлургического комбината. Должен сказать, что наша двухсторонняя встреча была инициирована как раз председателем совета директоров Новолипецкого металлургического комбината Владимиром Сергеевичем Лисиным. В наших отношениях, конечно, есть проблемы, их не может не быть — это жизнь. Сегодня у нас процесс заключения коллективного договора вступил в завершающую фазу, но сказать, что мы какие-то сверхъестественные требования ставили перед работодателями, нельзя. Единственное, на чем бы я хотел сосредоточить внимание прессы,— мы часто слышим о том, что работодатели и профсоюзы чего-то не договаривают, мало встречаются. На мой взгляд, очень мало внимания металлургической отрасли уделяет правительство. Здесь мои коллеги уже говорили о тех 20% дохода, которые государство получает от цены металла, который мы продаем за границу и на внутреннем рынке. И если правительство 16 мая не примет конструктивной программы по спасению российской металлургии, по ее техническому перевооружению в целом, для страны это будет катастрофой, потому что в нашей отрасли работает около миллиона человек, и каждый из них создает в стране еще семь рабочих мест.
Пресс-конференция вообще получилась весьма показательной. Особенно если поставить ее в один ряд с воронежскими выступлениями. Гигантский маховик народного терпения, похоже, так долго и тщательно закручивался в одну сторону, что если сегодня мало-помалу начнет раскручиваться в другую,— дело вполне может закончиться очередной русской революцией. У нас ведь, еще согласно определению "железного канцлера" Бисмарка, долго запрягают, но быстро ездят.
Вот, например, лишь некоторые замечания профсоюзных лидеров, сделанные как бы между прочим, но оттого не становящиеся менее важными.
По расчетам специалистов, мировая черная металлургия через 25 лет в любом случае сохранит лишь около четверти нынешней численности работников. Следовательно, государственное вмешательство здесь является абсолютно необходимым, а "умывание рук" в соответствии с либеральной доктриной Грефа приведет к тяжелейшим социально-экономическим последствиям для всей страны.
Реструктуризация отрасли давно назрела. 28% стали производится устаревшим мартеновским способом, рентабельность предприятий, особенно мелких, дающих шестую часть российской стали, стремится к нулю, а у 2% уже сегодня является отрицательной.
Ограничения, наложенные на отечественных производителей решением президента США, касаются не слябов, не чугуна, а более высокотехнологичных товарных позиций. Нынешняя "свобода торговли" на мировых рынках является фикцией, обрекающей отрасль на прогрессирующее отставание и нехватку инвестиций. Если бы глубина переработки в черной металлургии достигала четвертого передела, внутренний валовой продукт страны увеличился бы на 18 млрд. долл. Однако правительство не защищает российские предприятия отрасли и не собирается помогать ее развитию, ограничивая свои функции только сбором налогов с наиболее рентабельных предприятий и тем самым поддерживая технологически отсталые, бесперспективные производства.
Неконтролируемое повышение базовых тарифов естественных монополий (электроэнергия, газ, железнодорожные перевозки) вызывает лавинообразную инфляцию во всех секторах реальной экономики, особенно таких материало- и энергоемких, как черная металлургия.
В этих условиях самым простым и доступным выходом для работодателей, заинтересованных в максимальной рентабельности и прибыльности производства "здесь и сейчас", будет дальнейшее снижение зарплаты рабочих, доля которой в стоимости российской продукции сегодня составляет 11% сравнительно с 25% в среднем по миру. Такого рода "двойная экономия" неизбежно ведет к дальнейшему "схлопыванию" внутреннего рынка и усилению зависимости от экспортной конъюнктуры согласно порочному принципу: "недоедим, но вывезем". 60% черных и 70% цветных металлов идет на экспорт, и налицо тенденция к дальнейшему увеличению этих цифр.

