Миссия в Москву. Воспоминания доверенного лица президента Рузвельта о советской стране, ее лидерах и народе. Совершенно секретные донесения Белому дому - Джозеф Эдвард Дэвис

Вопрос: Сколько сотрудников занято на заводе?

Ответ: 1000 человек, включая технический персонал.

Вопрос. Работают ли у вас женщины?

Ответ: Да, 150 женщин.

Вопрос. Какой процент рабочих – стахановцы?

Ответ: 85 процентов, в их числе ударники.

Вопрос: Какова среднемесячная заработная плата?

Ответ: 530 рублей.

Вопрос: А зарплата стахановцев?

Ответ: Она зависит от квалификации, от 700 до 800 рублей, хотя некоторые зарабатывают 2000 рублей в месяц.

Вопрос: Вы, случайно, не знаете, сколько в Советском Союзе нефтеперерабатывающих и крекинг-заводов?

Ответ: Нет.

Вопрос: Как давно был построен этот завод?

Ответ: В 1929 году.

Вопрос: Кто строил?

Ответ: Одна американская фирма.

Вопрос: Был ли завод первоначально построен нанятыми СССР специалистами из «Стандард ойл»?

Ответ: Нет, это были фирмы «Фостер-Уилер» и «Винклер-Кох».

Вопрос: А эти жилые дома для рабочих тоже были построены в то время?

Ответ: Да.

Вопрос: Получают ли рабочие что-либо в дополнение к своему основному заработку?

Ответ: Да, у нас в Советском Союзе действует программа государственного страхования работников.

Вопрос: Платят ли здешние рабочие за аренду жилья?

Ответ: Да.

Вопрос: Что при этом берется за основу?

Ответ: Они платят исходя не из размера заработной платы, а на основании занимаемой ими жилплощади. При этом 80 % аренды платит завод, а сам рабочий – только 20 %. Они также получают такие удобства, как тепло, вода, свет, обслуживание и ремонт, и все это предоставляется заводом бесплатно.

Вопрос: Обеспечивает ли предприятие столовую и питание?

Ответ: Да.

Вопрос: Сколько стоит питание?

Ответ: Завтрак и обед по 75 копеек; обед из двух блюд (суп или борщ плюс различные виды мяса) – 1 рубль 20 коп.

Вопрос: Имеется ли у вас директорский фонд?

Ответ: Да.

Вопрос: Как вы его получаете?

Ответ: Директорский фонд обычно формируется из прибыли завода, превышающей плановую норму.

Вопрос: Как рассчитывается прибыль и кто решает, каким должен быть плановый резерв на покрытие расходов?

Ответ: Нам известно, сколько стоит сырая нефть, проводим расчеты и устанавливаем нормы и цены.

Вопрос: Вы получаете сырую нефть по определенной цене. Кто определяет эту цену? Трест или какое-то подразделение?

Ответ: «Азнефть» (советский нефтяной трест в Азербайджане, контролирующий добычу нефти в Закавказье), который поставляет нам нефть.

Вопрос: То есть трест определяет за вас план и норму?

Ответ: Трест в Баку устанавливает нормы для завода и производства, но затраты на производство рассчитываем мы. Они поставляют нам сырую нефть и устанавливают ее стоимость.

Вопрос: Как вы получаете прибыль для директорского фонда? Приведите пример.

Ответ: Если производство налажено хорошо, то это самое главное. Затем необходимо учесть стоимость сырья и амортизацию оборудования. Любая экономия, которую мы получаем за счет эффективности использования материалов или роста производительности труда, даст дополнительную прибыль.

Вопрос: Правильно ли я понимаю, что всякий раз, когда вы добиваетесь лучших результатов, чем это предусмотрено планом, то имеете дополнительную прибыль, из которой получаете премию, которая и формирует директорский фонд?

Ответ: чем больше мы получаем, тем больше средств поступает в директорский фонд.

Вопрос: Для чего используется фонд директора?

Ответ: Основная цель – улучшение культурно-бытовых условий жизни рабочих.

Вопрос: Предусмотрены ли в нем также премии руководителям отделов и работникам в соответствии с их успехами?

Ответ: Нет. Согласно нашей системе, это не из директорского фонда, это прямой платеж.

Вопрос: Получают ли директора, руководители отделов и бригадиры премии за то, что работают лучше, чем предусмотрено планом, и как это происходит в других отраслях?

Ответ: Нет, не из фонда директора, но у нас предусмотрена специальная система оплаты труда на основе прогрессивной шкалы. По такой системе работают все, кроме трех человек – директора, главного инженера и заместителя директора.

Вопрос: Является ли только что описанное вами так называемой стахановской системой?

Ответ: Нет, стахановская система – это отдельное движение, основанное на перевыполнении определенных норм. Существует как стахановская система, так и премиальная система за сверхнормативную выработку.

Вопрос: Случаются ли у вас убытки при транспортировке?

Ответ: Да.

Вопрос: Где происходят самые большие потери?

Ответ: В основном при железнодорожных перевозках.

Вопрос: Какая доля вашей сырой нефти поступает по железной дороге, а какая – по трубопроводам?

Ответ: Мы получаем нефть только по трубопроводам.

Вопрос: Куда поступает сырая нефть, отгружаемая по железной дороге в Батум?

Ответ: В организацию, которая занимается продажами. Нефть, которую, как вы вчера наблюдали, перевозят по железной дороге, поступает в другую организацию, «Главрефт», от Народного комиссариата тяжелой промышленности, которая занимается экспортом нефти через порт.

Вопрос: Экспортируете ли вы какие-нибудь нефтепродукты с этого завода или они потребляются в Советском Союзе?

Ответ: Свою продукцию мы поставляем в «Главнефтесбыт» (советский трест по распределению нефти и нефтепродуктов), который имеет управление здесь, в Батуме.

Вопрос: Где вы получили техническое образование?

Ответ: Высшее техническое образование я получил в Донском политехническом институте в Новочеркасске.

Вопрос: Сколько студентов тогда посещало это учебное заведение?

Ответ: В 1929 году училось около 7000 студентов.

Вопрос: Что это за город, он большой?

Ответ: Он не маленький, раньше был столицей донского казачества.

Вопрос: Сколько лет вы потратили на получение технического образования?

Ответ: 5.

Вопрос: А до этого сколько лет учились?

Ответ: 11 лет.

Вопрос: Сколько вам сейчас?

Ответ: 37.

Вопрос: Давно работаете здесь директором?

Ответ: 2 года.

Вопрос: Вы работали только на этом заводе?

Ответ: Только здесь.

Вопрос: У вас есть братья и сестры?

Ответ: Есть брат.

Вопрос: Он тоже ученый?

Ответ: Горный инженер.

Вопрос: Чем занимались ваши родители?

Ответ: Отец был кондуктором на железной дороге.

Директор: Что мне показать вам на заводе?

Посол: Мы хотели бы пройтись по заводу и попросить вас отметить то, что, по вашему мнению, представляет интерес.

Вопрос: Какой сорт бензина вы производите?

Ответ: Автомобильный, не высокооктановый.

Вопрос: И храните бензин тоже здесь?

Ответ: Да.

Вопрос: Кто построил крекинг-завод?

Ответ: Американская фирма «Фостер и Уилер». Здесь применяются машины «Уинклер-Кох» и «Дженкинс».

Вопрос: Вас все устроило?

Ответ: Да.

Мы прошли через насосную станцию, увидели 4 перегонных аппарата Дженкинса и крекинговый цех, а также большое здание электростанции с пятью трубами. Завод производит собственную электроэнергию.

Вопрос: Сколько всего у вас этих перегонных установок?

Ответ: 4 Винклера-Коха; 4 Дженкинса; и 4 Фостер-Уилера.

Вопрос: Работают ли здесь американские технические специалисты?

Ответ: Нет, они уехали в 1931 году – после шести месяцев пребывания здесь.

Вопрос: Как вы отправляете свою продукцию?

Ответ: Нефть перекачивается в резервуары для хранения, а оттуда по трубам – на суда.

Вопрос: Производите ли вы здесь высокооктановый авиационный бензин?

Ответ: Нет.

Вопрос: А он производится в