- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Империя. Настоящее и будущее. Книга 3 - Константин В. Малофеев
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
При этом в целях полноценного пространственного развития России необходимо также введение дифференцированных налогов в зависимости от регионов. В наиболее богатых столичных регионах (Москва, Санкт-Петербург) налоговая ставка должна быть выше, чем в провинции. Это справедливо, так как по итогам I квартала 2021 года размер средней номинальной заработной платы составил в Москве 104 622 рубля, а в среднем по России – 51 984 рубля.
Данные меры будут стимулировать развитие строительной отрасли, существенно увеличат самозанятость и приведут к созданию новых рабочих мест.
Реализация такой госпрограммы, вместе с комплексом мер по сохранению и укреплению в обществе традиционных институтов и ценностей, позволит к середине XXI века увеличить общую численность населения России до 180 миллионов человек, довести суммарный коэффициент рождаемости до уровня 3–3,5 ребенка на женщину, общий коэффициент рождаемости – до 20 на 1 тысячу населения, а темпы прироста населения – до 2 % в год.
Рождение детей, вне всякого сомнения, следует поощрять материнским капиталом, но этого недостаточно. Мать троих детей должна получать от государства заработную плату, эквивалентную средней заработной плате в регионе. И это не должно рассматриваться в качестве пособия. Это вознаграждение, так как женщина растит будущее своей страны. Материнство в абсолютном большинстве случаев – более важная для государства профессия женщины, чем любая иная.
Однако без особой государственной политики поощрения многодетных отцов мы рискуем лишь увеличить количество неполноценных семей, где мать одна растит детей. Идеал мужа-семьянина должен стать нормативной ролевой моделью для юноши.
Лучшим работодателем в новой цифровой экономике знаний является сам работник – самозанятый, индивидуальный предприниматель или владелец малого бизнеса. Государство должно холить и лелеять малый бизнес как основу для роста демографии. Однако доля занятых в малом и среднем бизнесе на сегодняшний день составляет всего четверть от общего числа занятого населения России, тогда как в большинстве стран этот показатель выше как минимум в два раза. За последнее десятилетие доля малого и среднего бизнеса в ВВП страны практически не изменилась и остается на уровне 20 %. Для кардинального улучшения ситуации России необходима полная либерализация малого бизнеса.
В то же время для многодетных отцов, занятых не в своем бизнесе, должна быть введена иная льгота. Их работодателей следует освобождать от уплаты взносов в социальные и пенсионные фонды. Таким образом, многодетные отцы гарантированно будут более востребованы на рынке труда по сравнению со своими малодетными или бездетными коллегами. И это справедливо, поскольку повзрослевшие дети в будущем станут теми, кто будет содержать в государственном масштабе не только своих родителей, но и бездетных пенсионеров.
Кроме того, будущие и нынешние молодые отцы, являющиеся гражданами России, должны быть уверены, что лучшие рабочие места достанутся именно им, а не мигрантам. Сейчас в стране работает до 9 миллионов трудовых мигрантов. Большинство из них – приезжие из Средней Азии. В основном они заняты на рынках, в строительстве и сельском хозяйстве. Ранее считалось, что заработная плата мигрантов настолько мала, что русские никогда не будут выполнять их работу за те же деньги. Но недавний опрос аналитического центра «Авито Работа» показал, что 24 % трудоспособных граждан России однозначно готовы трудиться на рабочих местах, которые традиционно занимают мигранты. При этом мужчины (29 %) чаще, чем женщины (21 %), готовы занять рабочее место мигрантов.
По данным Центробанка, в 2019 году объем трансграничных денежных переводов из России, совершенных мигрантами, составил почти 13 миллиардов долларов. А ведь эти деньги могли бы остаться в экономике страны и быть направлены на повышение благосостояния российских семей.
В свете этого назрела необходимость на государственном уровне пересмотреть миграционную и трудовую политику и начать стимулировать повышение уровня занятости мужчин, являющихся российскими гражданами, в том числе за счет оттока трудовых мигрантов из ближнего зарубежья. При этом нелегальная трудовая миграция должна быть запрещена полностью.
Кардинальное исправление демографических трендов в России предполагает также снижение среднего возраста вступления в брак, с тем чтобы родители начинали обзаводиться детьми в более раннем возрасте. Если первый ребенок у женщины появляется, когда ей самой уже 29 лет, то ни о каком улучшении демографической ситуации не может быть и речи. Следовательно, нужно поощрять более ранее взросление девушек и юношей. Они должны начинать самостоятельно зарабатывать себе на жизнь уже в 17–18 лет. Интернет предоставляет такие возможности.
Объектом планирования в области демографии на государственном уровне должны выступать не бюджетные деньги, а российская семья. Доходы семьи и индекс благополучия должны стать главными экономическими индикаторами. Причем последний из них имеет первостепенное значение, так как мировой опыт демонстрирует, что для кардинального изменения демографических трендов одних материальных мер стимулирования рождаемости недостаточно, о чем красноречиво свидетельствуют приведенные выше примеры ОАЭ и Норвегии.
Проводимая государством религиозная, культурная, информационная и образовательная политика, направленная на сохранение, укрепление и культивирование традиционных институтов и ценностей, является вторым ключевым фактором, обусловливающим высокий уровень рождаемости, а также устойчивый демографический рост в стране.
Главную роль в данном вопросе играют степень религиозности населения, соблюдение им норм религиозной морали, а также всестороннее культивирование в обществе и государстве институтов брака, семьи и многодетности и связанных с ними высоких моральных идеалов – так называемых традиционных ценностей. Не случайно лучшие показатели рождаемости демонстрируют те регионы мира, где сохранилась традиционная религиозная, а значит, многодетная, семья.
В качестве примера страны с высокой рождаемостью, обусловленной высокой религиозностью, стоит привести Израиль. Несмотря на высокие цены на недвижимость и конкурентный рынок труда, современный Израиль демонстрирует объективные успехи в области демографической политики. Коэффициент рождаемости составляет 3,09 ребенка на женщину (в мире – 2,67). Темпы прироста населения – 1,9 % в год (в мире – 1,05 % в год). Доля детей и подростков – самая большая из всех развитых стран: более 28 % населения составляют дети в возрасте до 14 лет. В стране наблюдается бум рождаемости. Беременность в Израиле – обычное состояние для женщины. Средняя израильская семья – это семья с тремя детьми. У религиозных евреев рождается по пять-восемь и более детей, и это не исключение, а правило. Наличие одного ребенка в израильской семье считается признаком неблагополучия либо эгоизма родителей. Основной причиной израильского «демографического чуда» является целенаправленное культивирование в обществе традиционных религиозных ценностей, культ семьи (быть холостым в Израиле неприлично), материнства и многодетности.
Культурная, информационная и образовательная политика будущей Империи также должны быть направлены на создание в обществе культа многодетной семьи, материнства, отцовства и детства. Мальчики с юных лет должны готовиться стать мужьями и отцами, а девочки

