- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Реформа в Красной Армии Документы и материалы 1923-1928 гг. - Министерство обороны РФ
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Начсоставом всех степеней уделяется мало внимания материальному обеспечению боя и санитарному и ветеринарному обслуживанию частей и подразделений.
Работа войскового тыла в основном неудовлетворительна: отсутствие обоза, недостаток штатов мирного времени, отсутствие практики у начсостава руководить хозяйственниками в маневренных условиях и отсутствие практики у хозяйственников.
В работе посредников на общевойсковых занятиях отмечаются слабые навыки в оценке действий войск с учетом огня.
Несмотря на существенные недочеты общее состояние боевой подготовки всех родов войск следует признать удовлетворительным; войска усвоили методы ведения современного боя с применением наличной боевой и вспомогательной техники*.
* Последнее предложение в тексте выделено большим регистром.
Основные недостатки в боевой подготовке войск, отставание в подготовке специалистовОстрота вопроса в подготовке специалистов относится главным образом к территориальным стрелковым и артиллерийским частям и отчасти к стратегической территориальной коннице.
Данные инспектирования истекшего года подтверждают факт отставания подготовки специалистов в пехоте и коннице, главным образом — станковых и ручных пулеметчиков, и в артиллерии — всех категорий специалистов (и главным образом орудийного расчета, разведчиков, телефонистов).
В стрелковых частях в новобранческий период едва укладывается подготовка их в стрельбе по земным целям с удовлетворительным результатом В период общих сборов при существующей прерывчатости обучения представляется возможным лишь закрепить полученные ранее знания путем тренировки и участия в совместных занятиях и стрельбах. Обучить переменный состав сложной стрельбе по воздушным целям и боевым стрельбам в должной мере не удается.
Таким образом, подготовка пулеметчиков к действиям в современном бою остается не законченной; такое же положение в отношении подготовки основных категорий переменного состава в полковой и дивизионной артиллерии.
Изложенное полностью подтвердилось опытной мобилизацией, проведенной летом настоящего года в 48-й стрелковой дивизии.
Костяк современного боя — станковые пулеметные роты были мало боеспособны.
Единственным выходом из создавшегося положения надо считать увеличение кадра специалистов определенных категорий в пулеметных ротах (эскадронах) и батареях.
Накопление запаса батальонных артиллеристов ничтожное. Территориальные войска имеют о батальонной артиллерии только теоретическое представление (по штату не положены).
Подготовка связистов в стрелковых полках поднялась до удовлетворительного уровня, за исключением постов «ВНОС»; дополнительные средства связи (собаки, оптические средства, радио) в войсках почти отсутствуют.
Подготовка гранатометчиков ввиду отсутствия материальной части и боевых припасов совершенно не ведется и войсковые части о действии их не имеют почти никакого представления.
Подготовка снайперов ввиду отсутствия материальной части (оптических прицелов) почти отсутствует.
Выводы конных разведчиков и отдельные кавалерийские эскадроны (войсковая конница) не могут вести нормального обучения ввиду некомплекта и плохого состояния конского состава.
Штаты кадров спецчастей в тервойсках и вообще методы подготовки войсковых специалистов рядового состава нуждаются во внимательном пересмотре и рационализации.
Перегрузка кадров, проистекающая из необходимости обучения дополнительных контингентов — комсостава запаса, излишков призываНагрузка на войсковые части помимо разрешения прямых задач, состоящих перед войсковыми частями в 1927—1928 уч. году, заключалась:
а) в переподготовке комсостава запаса (15 000 чел.);
б) в лагерных сборах вузистов (12 000 чел.);
в) в поверочных сборах запасных (младшего начсостава и рядовых — 48 000);
г) в подготовке одногодичников (9 000 чел.);
д) в подготовке призывников для топографических отрядов (3 000 чел .) и местных стрелковых войск (4 200 чел.);
е) в обучении призывников для войск ОГПУ (7 000 чел.).
Сверх того кадры территориальных и кадровых войск принимали участие в обучении допризывников и вневойсковиков в общем числе: допризывников 1906 г. — 613 000 человек; вневойсковиков 1904 г., 1905 г. и 1906 г. — 97 000 человек.
Кроме этого, в 17 территориальных стрелковых дивизиях в новобранческий период обучалось сверх штатной нормы 3 658 чел., по 7 000 человек новобранцев 1-го года службы. Все эти наряды ложились в общем тяжелой нагрузкой на войска как в зимний, так и особенно в летний период, отнимая командный состав (средний и младший в особенности) от его прямых обязанностей. Подготовка комсостава запаса и одногодичников почти всей своей тяжестью ложилась на пехоту.
Отрыв кадра на переподготовку начсостава запаса частично сокращен по сформировании специальной школы (Саратовской).
Отказаться от подготовки студентов вуз[ов] нельзя, т.к. это означало бы отказ от проблемы подготовки командных резервов для военного времени.
Поверочные сборы младшего начсостава запаса (38 000 ч.) и рядовых (10 000) велись исключительно в приграничных округах (ЛВО, БВО, УВО и СибВО) в течение августа—сентября сроком три недели. Невзирая на тяжесть их проведения, они не могут идти в счет дополнительной нагрузки, т.к. кадровые части здесь выполняют свою прямую работу по подготовке к мобилизации, с одной стороны, а с другой — в период маневров имеют возможность тренироваться в управлении частями по штатам военного времени.
Подготовка одногодичников с нового учебного года не будет являться перегрузкой в связи с созданием роты одногодичников в счет одной из стрелковых рот.
Отвлечение начсостава на допризывную подготовку также значительно сокращено, т.к. таковая оставлена лишь для тервойск (360 тыс.), в которой допр[изывная] подготовка является первой ступенью обучения. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ НАГРУЗКА КАДРОВ ПЕХОТЫ ДОЛЖНА БЫТЬ СОКРАЩЕНА ДО МИНИМУМА*. Решение этого вопроса упирается в недостаток штатной нормы РККА и невозможность передать эту «нагрузку» специально для сего созданным кадрам.
* Так в документе
В проект постановления:
Учитывая важнейшее значение практической подготовки войск на местности в условиях близких к боевой обстановке, провести в законодательном порядке указание органам местной власти о необходимости обеспечения отвода земельных участков под полигоны, стрельбища, учебные поля и авиаплощадки до проведения оформления землепользования. Одновременно принять меры к разъяснению населению необходимости этих мероприятий и значение их в деле укрепления обороноспособности СССР.
Расходы, связанные с отводом земель и оборудования их под вышеуказанное значение, провести по бюджету Наркомвоенмора в четырехлетний срок, отнеся частично расход на переселение, связанное с отводом земель по Госфонду на переселение.
Военно-учебное дело и подготовка командиров РККАСеть военно-учебных заведений состоит из: военных («нормальных») школ, выпускающих при сроке обучения 3—4 года командиров взводов всех родов войск; военно-политических курсов, которые в 9 месяцев готовят политруков для продвижения их как по командной, так и по политической линии; КУКС, которые в сроки от 2,5 до 9-ти месяцев совершенствуют и развивают знания и навыки у начсостава (среднего и старшего) соответствующего рода войск для дальнейшего продвижения его по службе; военных академий и военных отделений при гражданских высших учебных заведениях* (от 3 до 5 лет), из которых первые готовят командиров с высшим военным и военно-техническим образованием, а вторые — военных специалистов по геодезии, военным сообщениям, электротехнике.
* Здесь и далее подчеркивание документа.
Кроме того, для подготовки среднего комсостава запаса организованы занятия по высшей допризывной военной подготовке в гражданских высших учебных заведениях, где готовятся командиры запаса по всем родам войск и специалисты тыла (180 час. за 4 года, 2 месяца лагсборов и 9 месяцев после окончания вуз обязательной военной службы).
В сети военно-учебных заведений имеются курсы военной доподготовки политруков (срок обучения 9 мес.) и курсы усовершенствования командиров запаса (шестинедельные), а также две подготовительные школы и подготовительное отделение со сроком обучения 3 года.
I.1. Военные школы помимо военного дают одновременно и общее образование, что необходимо ввиду того, что рабоче-крестьянский молодняк имеет слабую образовательную подготовку. Основная целеустановка — подготовка командира, боевого и политического руководителя, могущего сразу же после выпуска приступить к работе командира взвода, имея теоретическую подготовку до уровня командира роты.

