- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Экономический кризис: кто виноват и что делать - Николай Конюхов
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
В сознании людей сформировались установки на нечестность сложившихся социально-экономических отношений. Но основные претензии к власти. Начинают зарождаться претензии к элите. Но эти претензии чаще поверхностны. Элита должна… Власть должна… Нет понимания того как формируется элита и какие требования к ней справедливы. Нет понимания того, что в других государствах элита формирует государственную политику. В России элита более заняты своим обогащением. Она молода и даже не осознает своих стратегических интересов. Это пока народом не осознано. Свои коренные интересы не осознает и сама элита. Возможно поэтому настоящей элиты у нас и нет? Интересны рассуждения на этот счет В. Кустова. Он приводит статические данные о том, что компрадорская элита многих государств покидала свою родину и оказывалась в странах, с которыми поддерживала экономические отношения до этого. Так, после ухода англичан из Индии многие индийские предприниматели, купцы переселились в Англию. Здесь они до этого обучили своих детей, завели недвижимость. Это тысячи человек. И все они разорились в течение одного поколения. Это же произошло со всеми представителями национальных элит других стран, которые покинули свою родину. Это коснулось всех национальных элит, которые посчитали, что в метрополии будет лучше. Из Северной Африки местные элиты двинулись во Францию. Где сейчас эти ранее богатые люди? Они разорились. Все. И это не случайно. Элита в станах-метрополиях сплочена. Появление среди этой элиты активных в бизнесе чужаков — опасность для национальной элиты. Она бессознательно объединяется против чужестранцев с толстыми кошельками. Объединяется по законам общественников — незаметно для окружающих, якобы все решения принимаются по закону. Россияне здесь не исключение. Все как во многовековой истории. Вот уже разорен и ушел в мир иной Б. Березовский, вот уже нет того финансового могущества у Р. Абрамовича. А вот уже десяток подобных случаев. На Кипре распахнулись кошельки наших олигархов сполна, естественно без их согласия. Сотни, тысячи примеров. Исключений нет. И все чинно, все по закону. Но почему-то по этому закону более всего ущерб у иностранного капитала, у перебежчиков, а не у представителей национальной элиты этих стран?
Вот этот факт, историческая статистика с трудом осознается вновь родившейся российской элитой. Она еще не поняла, что везде, куда она убежит с нажитыми или награбленными средствами — она будет «отметелена» блестящими юристами, национальной элитой с улыбкой на лице и со словами «Welcome!». Эти заморские общественники и сейчас ждут с нетерпением новых олигархов из России и других стран. Наших бизнесменов история ничему не учит.
Ни государство, ни большинство элиты до конца не понимают, что только элиты являются бенефициарами международного разделения труда, реализаторами конкурентных преимуществ того или иного государства в международной торговле. ВТО дает преимущества тем странам, где достойная, сообразительная элита. Нет такой элиты — никакие конкурентные преимущества государства не помогут — реализовывать их некому.
Элита многих развитых стран, которая формировалась столетиями, это давно поняла. Она поняла, что бежать ей некуда. А если убежит куда, то будет оставаться на плаву максимум на одно поколение. А дети, а внуки? Если о них не думать, тогда — Welcome! А если думать, то необходимо обустраивать территорию, где живет данная элита. Необходимо обезопасить своих родных и близких созданием высококвалифицированных рабочих мест в той местности, где ты стал богатым человеком. Ведь только в социальной среде, где люди заняты высококвалифицированным трудом, возможно создание действительно культурного, образованного общества. Без криминала, без наркотиков, без пьянства.
Российская элита этого не понимает. Она переводит средства за рубеж.
Welcome!
Но что удивительно, российская молодежь понимает, что в России нет настоящей элиты. Из самой элиты такое понимание формируется у единиц. У тех, кто пришел в ее ряды своим интеллектом и трудом, а не через «трубный бизнес» и прихватизацию. Процитируем в связи с этим слова В. Кустова.
«Понимание невозможности сохранить свой статус и богатство при переезде в другую страну, формируют у представителей элиты ощущение, что бежать им некуда, а значит, нужно думать на 3–5 поколения вперед. Когда у человека есть такие темы для размышления и ресурсы, чтобы обдумывать их, он приходит к вполне ожидаемым выводам: „Я живу в „банановой республике“, в ней есть потенциальный источник дохода в виде выращивания бананов, эти бананы надо продавать и трансформировать их в прибыль для себя, я могу их сделать источником своей доходности. Но я не хочу, чтобы у моих детей, которые не смогут из этой банановой республики уехать, сохранив свой социальный статус, были в будущем сложности, я не хочу, чтобы они жили в конфликтной среде. Да, я хочу быть богатым, но я хочу понимать, какая жизнь будет дальше и как обеспечить нормальные условия для жизни моих детей, значит, надо строить отношения с окружающей средой с определенным (умеренным) уровнем конфликтности, с определенными перспективами развития“. Это не значит, что представитель элиты отказывается от своих эгоистических интересов в плане получения прибыли, просто при горизонте планирования в несколько поколений помимо своих собственных эгоистических интересов он вынужден в какой-то мере учитывать интересы окружающего социального пространства. И представители элиты начинают строить учебные центры, школы, медицинские учреждения, которые кем-то могут восприниматься как благотворительность или блажь „богатого барина“, но на самом деле, такие действия являются абсолютно рациональным и целесообразным поведением.
С одной стороны, население страны для местной элиты — это „пастбище“, часть социальной среды, которая выступает в качестве источника получения дохода и помогает элите богатеть, но с другой стороны — это и часть социальной среды, в которой живут представители элиты и будут жить их потомки. Если они собираются развивать свой бизнес, то элите будет нужен и умный персонал, который можно понимать и воспринимать на чувственном уровне, и отсутствие выраженной конфликтности с окружающей средой, которая может осложнить развитие бизнеса.
Именно осознание своих интересов в долгосрочном плане заставляет элиту развивать окружающий социум.
Таким образом, становится очевидно, что для того, чтобы государство эффективно развивалось, оно должно иметь достойную элиту. Элита — это те люди, которые имеют принципиально другой кругозор, другие представления о ресурсности человека и социума. Они знают, как устроен мир, это те люди, которые могут выжить в реальном мире, и не просто выжить сами, но и обеспечить выживание нескольких поколений.
Элита имеет свои особые права — право зарабатывать на слабости основной массы населения (наживаться на „лохах“), но взамен они имеют и совсем другую степень ответственности. Они обязаны мыслить категориями нескольких поколений, иметь горизонт планирования в 100–120 лет, видеть долгосрочные цели и работать для их достижения». Кустов В. Н., [5, с. 33–34].
Все это находится на грани понимания самой элиты. Она посчитала, что по законам общественников она может облапошивать других. Незаметно. И что другие страны живут по иным законам. Нет, законы общественников касаются всего человечества. Без такого понимания ею устройства современного мира мы просто не будем иметь настоящую, требуемую элиту. А без настоящей элиты никакой инвестиционный климат не прибавит ума тем, кто по своему положению должен реализовывать конкурентные преимущества России в системе международного разделения труда. Это все последствия того, что собственность в результате приватизации досталась не тем, кто способен к такому стратегическому мышлению. Это начинает осознаваться, но вот что надо делать — с трудом. Общественное мнение все более радикализируется. Все чаще возникает желание «отмочалить» кого-нибудь…
Поэтому важно срочно формировать новую элиту. Из успешных предметников. Общественники при сырьевой структуре экономики и имеющихся способностей к стратегическому мышлению будут смотреть не на обустройство нашей страны, а «за бугор». У трубной элиты не хватает ума осознать свои стратегические интересы. Их дети там. Доходы там. Их недвижимость там. Да, временно. Но им-то кажется, что это навечно. У нас нет выхода. Надо создавать свою элиту из самых достойных, из самых умных, способных осознать свои интересы и интересы своих семей на столетия вперед. Таковы могут быть только из предметников. Из них и надо формировать новую элиту. Из успешных практиков, а не из тех кто получил престижное образование, но без опыта успешного руководства людьми в созидательной деятельности.

