- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Газета Завтра 344 (27 2000) - Газета Завтра Газета
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Стать титаном, способным свернуть доминацию капитала — значит, обозначить себя как класс. Как часть общества, объединенную общими интересами, в основе которых лежат кровные связи, общая рабочая идеология, только своя рабочая культура, пролетарский образ жизни — единое представление о том, как достичь общей цели во имя интересов и торжества идей класса.
Класс, как и партия, племя или клан, способен в конечном итоге подчинить себе общество, в котором он господствует. Маленький рабочий, одинокий и растерянный, вдруг становится силой, неопровержимым обстоятельством, чувствуя у себя за спиной угрюмую неколебимую мощь, вливаясь в неудержимую лаву, способную сметать все, что пытается ограничить ее разлив. И вот уже "новый хозяин", испуганный и взъерошенный, что-то, оправдываясь, лопочет себе под нос, вжимаясь в обшивку кресла; бравые псы системы готовы на переговоры, а судебные приставы мчатся восвояси с рапортом о "невозможности приведения в исполнение решения суда" в зубах. Закон сильного еще никто не отменял. Капитал ни минуты не раздумывает, принимая решения о применении силы против рабочих, когда речь идет о потере прибылей и сокращении нулей в присвоенных суммах. Он действует четко и согласованно, как единый механизм, как всеохватывающая паутина, как сито, сквозь которое пытается просеять рабочее движение, рассеивая, расчленяя его на множество отдельных песчинок. "Кто конкретно"? — спрашивает капитал. Персональная ответственность, отдельный рабочий — единица, песчинка. Только так обеспечена безопасность капитала.
Хроника сопротивления. В городе Новошахтинск руководство одной из шахт отличилось вербовкой стукачей, дабы расправиться с теми, кто отстаивает свои права. Рабочие шахты имени Ленина, города Новошахтинск совершенно правильно решили, что нет смысла бесконечно и безрезультатно уговаривать руководство шахты вернуть им все полагающиеся деньги. Коли жадные начальники упорствуют, не желая расставаться не со своими, кстати, деньгами, нужно взять все самим. Причем взять столько, чтобы цена потерь новых хозяев была значительно выше той, что они должны были вернуть рабочим.
Результат не заставил себя ждать. Разъяренное убытками руководство шахты, пытаясь уберечь ее от полного разворовывания, прибегло к подзабытой практике наушничества. Придя в один прекрасный день на смену, рабочие шахты имени вождя мирового пролетариата увидели объявление примерно следующего содержания: "Лицам, сообщившим о хищениях, гарантируются премия в размере тысячи рублей, отпуск в летний период с оплатой его в течение трех дней, а также пайковой уголь вне очереди". Надо понимать, что таким образом руководство шахты хочет отделаться малыми средствами, расплатившись с единицами и подкупив стукачей, дабы сэкономить на основной массе рабочих, продолжая задержки и невыплаты. Вот здесь-то рабочим необходимо соблюдать высокую сознательность и твердость, сплоченность своих действий, добиваясь выполнения всех требований сполна, а не довольствуясь малыми крохами.
Так, с помощью стукачества и подкупа руководство шахты им. Ленина города Новошахтинск попыталось внести раскол среди рабочих, посеять атмосферу недоверия, дабы расчленить, разбить на молекулы. Чтобы каждый сам за себя, отдельный работник, но ни в коем случае не вместе, не единым фронтом. Так действует капитал повсюду. В целях своей безопасности. Индивидуализм как идеология — основа "открытого общества", являющегося сегодня "крышей" капитала, его гарантом.
КОШМАР КАПИТАЛИСТА
Обозначив базис, на котором зиждется капиталистическое производство, несложно вывести формулу противодействия капиталу. От обратного. Чего боится — то и получит. Боится согласованных действий рабочих, отступает — значит, именно так и надо действовать. Консолидированно создавать стачкомы у себя на предприятиях. Создавать свои рабочие профсоюзы. Не стоит верить официальным профсоюзам. Это агенты капитала, подосланные к вам, чтобы перехватить инициативу, разложить зарождающееся рабочее движение. В этом можно убедиться на множестве примеров, в частности, по ситуации на Самарском ЗиМе. Как сообщил стачком этого предприятия: "председатель ФНПР Е.Е.Егоров оказался предателем рабочего забастовочного движения, засланным агентом. Два месяца всеми способами душил забастовку на ЗиМе. Его цель — возглавить рабочее движение, чтобы его обезглавить. Не раз пытался выпустить пар народного гнева и заключить тройственное соглашение между Титовым-Бородулиным-Егоровым. Он, верный слуга своих господ, Титова и Бородулина, стремящийся воткнуть нож в спину бастующих рабочих, каждый раз осуществляющий попытку увести рабочих на площадь Куйбышева, подальше от "Белого дома". Тем самым спасти губернатора. За спиной Егорова губернатор Титов как за каменной стеной". Официальные предательские профсоюзы так действуют повсюду.
Больше всего на свете капитал боится уменьшения прибыли, увеличения расходов и потерь, т.к. прибыль, деньги — это основа капитала, его суть. Потеря прибыли ведет к разрушению капитала, к постепенному умиранию. Единственная идеология торгового строя — экономизм. В связи с этим пролетариат должен ответить системе на том же языке цифр. Экономическая, выраженная в рублево-долларовом эквиваленте цена материальных потерь новых хозяев предприятий, должна быть угрожающе большей, нежели ваши экономические претензии. Пойти вам навстречу, отступить перед вашими требованиями должно быть гораздо выгоднее, чем упорствовать. Для этого рабочими могут быть использованы производственный саботаж, игра в глухих идиотов с начальниками, порча продукции и оборудования, растаскивание сырья и материалов. Задумайтесь: стоит ли чего-нибудь жалеть, ведь это все давно уже не ваше, а кем-то приватизировано, и назад без боя вам никто ничего не отдаст. Здания, сооружения, оборудование, топливо, сырье, вспомогательные материалы — это и есть на языке политэкономии тот самый постоянный капитал. Если все это принадлежит не вам — значит, вас обманули. К примеру, реальная стоимость Выборгского ЦБК — 100 миллионов долларов, а следовательно, его продажа за 22 миллиона рублей иностранному владельцу есть не что иное, как преступление, результат коррупции и не может считаться законной. Ничего не отдавайте без боя, но а уж коли капиталистам путем махинаций все-таки удалось купить ваше предприятие — требуйте своей части собственности, принадлежащей вам по праву части прибыли, своих денег. Требуйте жестко и агрессивно. Новые хозяева понимают только реальную грубую силу и язык цифр. Значит, так и надо действовать. В противном случае капитал раздавит вас, расчленит, перебьет по одиночке, превратит в ничто.
На многих предприятиях сегодня уже это поняли, и хроника пролетарского сопротивления тому подтверждение. Рабочее движение набирает обороты, что бы ни писали продажные СМИ и как бы ни замалчивали этот факт прочие "слуги народа". Но все же нельзя сказать, что действия рабочих настолько эффективны, чтобы капиталисты окончательно убавили свою ретивость и начали действовать более осторожно, опасаясь за последствия.
Хроника сопротивления. Забастовка на Самарском заводе "Авиакор", одном из крупнейших в России авиастроительных предприятий, — еще один очаг набирающего обороты рабочего сопротивления, который стоит отметить.
Рабочие восьми производственных цех
ов полностью прекратили работу. А между прочим, момент начала забастовки был выбран очень удачно. Вот-вот должна была быть закончена сборка новой пассажирской машины Ан-140. Хозяева завода небось уже прикинули, как они загонят новый самолет подороже, а на вырученные бабки отправятся отдохнуть от своих трудовых подвигов куда-нибудь на Карибы. А тут такой облом. Сборка остановлена, сделка сорвалась, Карибы уплыли без вас.
Вместо этого в уютный кабинет без стука и, не вытирая ноги, пришли рабочие и, сотрясая огромным кулаком перед носом начальника, потребовали заработанные деньги.
Хозяевам завода был вручен ультиматум и дан срок на то, чтобы найти деньги и расплатиться с теми, кто своими руками создает богатство и величие страны. До выполнения требований — забастовка. Кто не ест, тот не работает. По истечении срока ультиматума хорошо было бы не только объявить общезаводскую стачку, как это собрался сделать коллектив завода, но и начать откровенно шантажировать свое начальство. Скажем, возобновить работу, но вместо того, чтобы собирать недостроенные самолеты, начать наоборот разбирать те, что уже построены и на которые, возможно, уже найдены покупатели. Представьте весь ужас, который охватит нового владельца, наблюдающего, как купленный им самолет тает на глазах, превращаясь в груду запчастей. А что, это даже вполне законно и главное небезосновательно: "мы собрали, мы и разберем. Не хотите платить, отправляйтесь вместе с посредниками, продавцами, покупателями и всеми, кто присваивает все денежки, из кабинетов в цеха, и сами стройте авиатехнику".

