Категории
Самые читаемые
Лучшие книги » Научные и научно-популярные книги » Психология, личное » Как стать первым. Коучинг лидерства - Игорь Вагин

Как стать первым. Коучинг лидерства - Игорь Вагин

Читать онлайн Как стать первым. Коучинг лидерства - Игорь Вагин

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Перейти на страницу:

Знайте: секс – это целый мир, столь же богатый своими тайнами и законами, как вся Солнечная система. Постигайте эти тайны, изучайте эти законы. Ибо это законы вас самих.

Секс – это наука и искусство одновременно.

…помните очень твердо, еще раз повторим: собственно в сексе не места понятию «нравственность». Центральное понятие в сексе есть наслаждение. Все хорошо, что его увеличивает. Плохо, что уменьшает.

Для чего бизнесмен стремится заработать много денег? В немалой степени и для того, чтобы иметь много секса и секса высококачественного, секса с лучшими женщинами. Для чего человек стремится в политику? Чтобы приносить благо людям? Вполне возможно. Но общественное благо вовсе не означает отрицание личного. Наоборот, желательно, чтобы они шли вместе. А важнейшее личное благо молодого человека – секс. Для молодых людей секс – первостепенный двигатель их деятельности. Вот так опосредованно реализуется социальная роль секса.

Конечно, лидера всегда подстерегает опасность попасться на «горяченьком» или на «опасных связях». Как то было, например, с президентом США Биллом Клинтоном, с Генеральным прокурором РФ Юрием Скуратовым. И тут лидеру надо уметь не только держать голову на плечах, но и владеть своими эмоциями и страстями. И помнить, что конкуренцию никто не отменял, все конкуренты собирают друг на друга компромат и готовы вытащить на свет самое грязное белье оступившегося или просто неосторожного лидера.

Афоризм для лидера: «Все, что есть хорошего в жизни,

либо незаконно, либо аморально, либо ведет к ожирению».

Первый постулат Пардо из первого закона Мерфи

Чреваты последствиями для лидера бывают и столь часто случающиеся служебные романы. Секс-пятиминутка между начальником и секретаршей давно входит в обычный распорядок дня начальника. И если секретарша не будет иметь возможности извлечь для себя выгоду из такого общения, то жди вскоре неприятностей. Это же относится ко всем служебным романам мужчины-лидера с женщинами в своей организации.

Повышение эротической привлекательности лидеров и все нюансы психологии интимных отношений и приемы избавления от соперников мы описали в наших книгах «Основной инстинкт» и «Эротическое манипулирование». Прочитайте их внимательно, и вы узнаете все, что вас интересует, научитесь тому, чего вам не хватает.

Тесты для самодиагностики

Уверены ли вы в себе?

Подсчитайте баллы. За утвердительные ответы на вопросы 1, 2, 3, 4, 5, 6, 11, 12, 15 и за отрицательные ответы на вопросы 7, 8, 9, 10, 13, 14 вы получаете по одному баллу.

0 баллов. До чего же вы самоуверенный тип! Таких еще поискать!..

От 1 до 4 баллов. Можно сказать, что иногда вы позволяете себе слабость в виде легкой растерянности. Но это является лишь свидетельством гибкости вашей психики.

От 5 до 8 баллов. Вы уверенный в себе человек с ярко выраженной постоянной потребностью чувствовать себя на белом коне. Настоящий лидер!

От 9 до 12 баллов. Ваша потребность быть уверенным в себе настолько сильна, что застит вам глаза, и вы видите людей и ситуации в искаженном виде. Если вы хоть иногда не будете совершать прыжки в неизвестное, то ваша неуверенность будет возрастать в геометрической прогрессии.

От 13 до 15 баллов. Ваш страх перед жизнью так велик, что пора обращаться к психотерапевту или пройти коучинг с применением специальных тренингов по усилению уверенности в себе. Иначе – труба!

Рисковый ли вы человек?

На вопросы следует отвечать «да», «иногда», «редко» или «никогда».

1. Я люблю «высовываться» даже в тех случаях, когда это неоправданно.

2. Я люблю такую работу, которая предполагает постоянное экспериментирование.

3. Предпочитаю избегать таких ситуаций, когда я не на высоте.

4. Люблю нарушать правила и поступать неожиданным образом.

5. Я забочусь о впечатлении, которое произвожу на других людей, и меня интересует, что они обо мне думают.

6. Я всегда серьезно продумываю последствия моих действий.

7. Испытывая что-то новое, я всегда нервничаю.

8. Люблю попадать в экстремальные ситуации.

9. Я стараюсь избегать ситуаций, которые связаны с тревогой.

10. Когда берусь за новое дело, всегда тревожусь за успех.

11. Я не стесняюсь разговаривать с незнакомыми людьми.

12. Обычно я переживаю, как бы не показаться глупым.

13. Я не люблю выступать перед большой аудиторией.

Суммируйте баллы и ответьте на второй блок вопросов.

1. Я не люблю непредсказуемых событий.

2. Отправляясь на встречу, я выхожу на 20 минут раньше просчитанного и разумного срока.

3. Не люблю браться за работу, в которой может оказаться много непредвиденных трудностей.

4. Я боюсь неудач.

5. Люблю действовать по наитию, наудачу.

6. Люблю шокировать людей своим поведением и нетрадиционными взглядами на вещи.

7. Живу по принципу: «Хочешь жить – умей вертеться!»

8. Препятствия я воспринимаю как хорошую возможность испытать себя на пределах.

9. Я осторожен.

10. Жизнь это увлекательное путешествие, а какое же путешествие без приключений!

11. Я хотел бы жить без особых потрясений.

12. Мне нравится работа, связанная с опасностями и новизной ощущений.

13. Моя некомпетентность в некоторых вопросах не особо меня волнует.

14. Я высказываю такие мнения, которые нравятся не всем окружающим.

15. Я хотел бы прыгнуть с парашютом.

16. Я готов взяться за любую интересную работу, даже если у меня не будет хватать знаний и навыков.

17. Оглядываясь назад, я вижу, что моя жизнь была полна приключений и риска.

18. Я хотел бы жить в тишине, мире и спокойствии.

Суммируйте баллы, которые вы набрали по результатам тестирования в первом блоке и втором.

От 109 до 137 баллов. Вы любите риск и предпочитаете такую работу, такие ситуации, которые большинство людей избегает. Вы любите перемены в жизни, готовы их принять. Вы предпочитаете те виды спорта, которые изобилуют опасностями. Жизнь над пропастью доставляет вам особое удовольствие и даже дает разрядку напряжению. Вы сначала действуете, а потом думаете. Часто идете на необоснованный риск. Вы скучаете по адреналину в крови, вам тошно, когда в жизни негде рискнуть. Своим коллегам вы кажетесь агрессивны, они вас побаиваются. Вы можете быть лидером только в экстремальных ситуациях.

От 63 до 108 баллов. В жизни и в работе вы любите все необычное. Риск стимулирует вас, придает вам новые силы и импульсы к действию. Многих успехов вы добились именно потому, что принимали рискованные решения. Но в то же время в ряде ситуаций вы можете предпочесть спокойствие и надежность. Вы умело пользуетесь обоснованным риском. Вы умеете хладнокровно выпутаться из опасной ситуации. Решения вы принимаете самостоятельно и готовы нести за них ответственность, как лидер. Вы редко прислушиваетесь к чужим советам, потому что не особо нуждаетесь в них.

От 22 до 62 баллов. Вы скрытный, сдержанный, осторожный человек, предпочитающий спокойную жизнь. Вы любите порядок, живете по расписанию, стараетесь избавить себя от неожиданностей. Вы избегаете риска и экстремальных ситуаций. Вы боитесь «потерять лицо», мнение других людей значит для вас много. При появлении новой проблемы, вы сразу же думаете о катастрофических последствиях в случае, если вы с нею не справитесь. Чаще всего вы думаете так: «Это мне не по зубам». Поэтому вы часто уклоняетесь от принятия решений в сложных ситуациях. Вы теряете многое из того, что могло бы обогатить вашу жизнь и способствовать продвижению по карьерной лестнице. Большая часть сил у вас уходит на сомнения и неоправданное беспокойство. Часто вы преувеличиваете сложность и опасность ситуации. Какой из вас лидер? Вам надо стать более уверенным в себе, более храбрым и беззаботны.

Часть 2

Старт с Эвереста

Видение перспективы

Поднимись над толпой!

Принцип востребованности лидера

Лидер новой формации – фигура избыточная, глобальная. Наше взрывоопасное время требует, алчет лидеров, которые способны не на отдельные прорывы на узких участках, а на глобальные преобразования. Наше время в корне меняет представления о лидерстве и традиционные критерии оценки деятельности лидера.

Мир вступает в двадцать первый век, стремительно меняя свой облик. Уровень информационно-компьютерного развития таков, что, благодаря новейшим технологиям, мир с каждым днем становится прозрачнее. Население любой страны мира, в том числе и России, с каждым днем все объемнее и объективнее видит, что представляет собой тот или иной политический, духовный, производственный или общественный лидер. Остановить этот процесс нельзя, он носит объективный характер.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Перейти на страницу:
На этой странице вы можете бесплатно скачать Как стать первым. Коучинг лидерства - Игорь Вагин торрент бесплатно.
Комментарии