Книга Души /1/ - CVETT

Будучи учеником школы или студентом института, он уже представляет, как станет хозяином своей жизни, оторвавшись от мучительного контроля своих родителей, не подозревая, что все дороги социальной машины прямиком ведут его в другую, еще более подконтрольную зависимость, в которой прежняя обусловленность родителей была, лишь завязью цветка.

Системные настройки нового формата реальности, вышедшего за пределы родительского дома, имеют более жёсткие правила, нормы и догмы, которые требуют менять свои свойства: качества характера, поведение, образ мыслей, чтобы он мог вписаться в общую картину социума: быть, как все, чтобы выжить!

Все в мире закономерно и имеет свои ассоциации… В строй попадают отесанные пни. Неотесанные, неподходящие по своей кривизне остаются нетронутыми Системой. Лучше быть криволинейным, чем безликим!

Там, где появляется хоть какая-нибудь социальная общность, автоматически создаются правила, нормы и догмы в соответствии с которыми член сообщества должен себя вести. Это программа, которая затачивает все «карандаши» под определенным углом. Протест против общего порядка грозит ему порицанием, «сломом грифеля», отбросом в мусорный бак. Сейчас порицание смягчилось и заменилось «программой» толерантности. Создано великое множество сообществ. Человек может скакать из одного общества в другое, в поисках удобной атмосферы, постоянно заблуждаясь и путаясь в лабиринтах, в итоге, не находя для себя места ни в одном из них.

Любое сообщество – это создание Системы! Автономная самодостаточная Индивидуальность избегает всяких сообществ, она вне системы, и потому, ей доступно Знание. Знание, как владение образным мышлением – это угроза для Системы! Наше образование – ОБРАЗное мышление, для системы убийственно! Именно поэтому произошла подмена понятий и нынешнее «образование» уже не несёт той важной функции, которая должна воспитывать в людях способность ощущать, предощущать, анализировать, отделять «зёрна от плевел». Подмена понятий – хитрая выдумка Системы, скрывающая Правду за ворохом лжи, как лицемерие скрывает в людях их истинную суть. Знакомый алгоритм? Проекция не зависит от размера, но зависит от содержания!

Начальное образование духовно – это воспитание в себе божественного начала, воспитание в себе качеств сверхчеловека!

Страх остаться выкинутым за пределы системы автоматически включает в работу Ум (рассудок), отодвигая людскую способность «ощущать» на не воспринимаемый, бессознательный уровень. На развилке пути юный «падаван» делает свой выбор в пользу страха и постепенно теряет свои перья… Не подозревая о последствиях своего выбора, он стремится влиться в Систему, развивая себя в необходимой для неё области, и в дальнейшем, получает от неё поощрительные бонусы, сулящие ему дальнейшее продвижение по лестнице карьеры. И вот она – дорога к УСПЕХУ, программа Ума (рассудка) активизирована!

Юный «офисный планктон» – менеджер системы обретает иллюзорную уверенность в своих силах, иллюзорную стабильность в оплате труда и иллюзорную реализацию своих планов! Его жизнь превращается в упорядоченную алгоритмичную схему, в которой основные пункты «работа-дом-работа» расписаны по часам, а отдых имеет ограниченные варианты выбора, которые только создают впечатление безграничности своих возможностей. Стимулом его жизни становится не «счастье», но «успешность», которую Система внедряет в сознание со школьной скамьи и установка данной программы создает необходимые условия для развития… Системы!

Мы сами создаем себе проблемы, идя на компромисс с собственной Совестью, принимая утопию за спасение.

Не важно, сколько высших образований в твоём кармане, если ты не хозяин своей жизни, не хозяин своего дела, ты в любой момент можешь оказаться не у дел, если этого потребует руководство. Так, случилось и со мной. Вследствие смены руководства компании, меня «культурно» попросили уйти с работы. Так, я лишилась работы, о которой когда-то мечтала, и в которой мне удавалось проявить своё творческое начало. «Культурная» просьба покинуть своё место было похоже на замещение пешек на шахматном поле, где одна из них непременно падает в пустую коробку. Процесс увольнения был актом несправедливости, он ввёл меня в состояние глубочайшего разочарования и депрессии. Но «всё, что не делается – к лучшему»! Эта ситуация позволила мне осознать важный факт:

Будучи винтиком в Системе ты всегда будешь подвержен риску быть выброшенным за её пределы в любой удобный для неё момент. Ощущение устойчивости положения в Системе – это всего лишь иллюзия, усыпляющая твою бдительность!

Поиск новой работы не продлился долго. Оказавшись в новой крупной компании, я уже более внимательно наблюдала за рабочим процессом, за отношениями людей в коллективе, за отношением руководства к своим подчинённым, и многие вещи, на которые я ранее закрывала глаза, уже выглядели вопиющей несправедливостью и вызывали во мне необъяснимое внутреннее сопротивление, доходящее до тошноты.

Я помню, как постоянно ощущала эту необъяснимую накатывающую волну беспокойства в преддверии каждого нового рабочего дня. Волнение нарастало с каждым новым звонком от руководства или сотрудников, которые постоянно что-либо от тебя хотели. Каждый раз, перешагивая через себя, идя против своей воли, против своего желания, я убеждала себя, что это нормально и необходимо для выживания в этом мире. Каждое утро, будильник внезапно выдергивал тело из глубокого сна, и едва отодрав голову от подушки, почти с закрытыми глазами, оно двигалось к умывальнику, производило утренние процедуры, а потом, включало свой мозг чашкой бодрящего кофе, наспех одевая в этот момент всю необходимую для делового внешнего вида атрибутику и, как всегда, по какой-либо пустяковой причине, возвращаясь по несколько раз, чихая на предостережения примет, опаздывало на работу то на 10, то на 20 минут. Оно никогда не приходило вовремя! Это не способствовало одобрению со стороны руководства, но это было наименьшим из зол, на которое оно было способно, после стольких мучительных процедур имеющих привкус принудиловки: ты должен, ты должен… Эта мысль постоянно не давала Душе покоя. Должен, должен, должен… Кому я должен?

Многократное повторение одних и тех же действий, по регламенту правил и норм, не способно привести в смятение, разве что робота, но человек, имеющий иную природу, рано или поздно начинает задумываться, ибо чувствует себя крайне неприятно! Щемящее, ноющее ощущение в в области груди всё чаще напоминает о себе. Слово «надо» имеет привкус диктата, а нежелание делать то, к чему не лежит Душа, подобно бунтарскому огню пробуждающемуся ото сна. Что не так? Что-то не так со мной или с миром?

Желание сбросить это «ярмо» нарастало с каждым днем, удушливой волной подкатывая к горлу. Сопротивлялось работе все: организм, мысли, желания… Силы, как песок утекали сквозь пальцы. Выжатая, как лимон, обработанная химическим составом, в виде тонального крема и пудры, скрывающими синюшные отёчности под глазами от постоянного недосыпания, я должна была обязательно находиться в пределах рабочего кабинета, вместе с другими такими-же «генномодефицированными фруктами». Так, того требовал регламент! Это такое «нечто», что необходимо выполнять беспрекословно и ежедневно, «от рассвета до заката», пока есть в организме силы!

Суть работы заключалась в том, чтобы сидеть на месте без отрыва от производства. Процентов 30 рабочего времени уходило на телефонные звонки и налаживание работы системы, чтобы все выполнялось в полном объеме, в нужные сроки, как часы, в которых, ни одна шестеренка не должна была пропускать очередности своего хода. Тик-так-тик-так… Единственной возможностью пропустить свой ход было намеренное застревание в курилке. При этом, я получала максимальный отрыв от реальности, уверяя себя в том, что это доставляет мне удовольствие и сохраняет здоровыми нервные клетки. Таких заходов в процентном соотношении должно было быть не менее половины рабочего дня, для того, чтобы не умереть от скуки и не погрязнуть в депрессивной меланхолии. К тому же, они очень освежали оскудевшую от серых будней жизнь, насыщая мозговое пространство новым мусором в виде интриг, сплетен, незамысловатых историй из жизни коллег по работе и трехэтажным полосканием «многоуважаемых» руководящих VIP-персон.

Изо дня в день элементы Системы направлялись по определенному алгоритму. Отживших свой век списывали за профнепригодность, а новые поступали с конвейера, прямо «с пеленок», поэтому их стоимость не превышала минимального прожиточного минимума и заменялась Системой безболезненно. Обед, словно, глоток живительной влаги, заполнял голодные желудки шестеренок полуфабрикатами мгновенного приготовления с усилителями вкуса и запаха, создавая видимость наполнения элементов жизненными силами для дальнейшей работы механизма Системы.