- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Неизвестный фронт Гражданской войны: конфликт между властью большевиков и крестьянской массой в Пермской губернии - Анжела Валерьевна Долгова
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Из этих поступавших в Пермь из Екатеринбурга телеграмм видно, что, по мнению руководства Приуральской окружной комдезертир, борьба с дезертирством осложнялась слабой работой самих губернских, уездных и волостных комиссий по борьбе с дезертирством. И это было вполне объяснимо: сказывалось отсутствие опыта работы, острая нехватка зрелых и подготовленных кадров, ограниченность вооружения и материальных ресурсов. Связь между учреждениями, губернскими и уездными центрами, а еще более – между ними и отдаленными волостями, из-за разбитых дорог и нехватки транспорта была крайне затруднена, а порой и невозможна. Ситуация усугублялась острым дефицитом кадров. Даже приказы и распоряжения Центркомдезертир поступали не всегда своевременно, а то и вовсе не доходили до исполнителей на местах, что, естественно, осложняло их реализацию. Работники комиссий по борьбе с дезертирством были малограмотны, не знали правил и не имели хотя бы элементарных навыков делопроизводства.
Слабосилие аппарата комдзертиров проявлялось в значительном некомплекте штатного состава. Опытных руководителей уездного звена взять было неоткуда. Результатом этого стало назначение на должность случайных людей. Кроме того, новоиспеченные руководители не являлись достаточно авторитетными для большинства своих подчиненных. Их образ жизни и деятельности, их интересы часто не соответствовали укладу жизни на местах, где они назначались.
Документы свидетельствуют, что председатель Антипов неустанно стремился к решению острой кадровой проблемы, к наведению порядка и установлению твердой дисциплины в работе всех подчиненных ему комдезертиров. Он не считал нужным оставлять на той или иной должности людей, «не соответствующих назначению», даже если было очень трудно с кадрами. Для «более продуктивной работы» организовывал выездные губернские и уездные съезды работников комиссий, принимал активное участие в решении наиболее сложных вопросов, внимательно выслушивал мнения подчиненных – председателей уездных и волостных комиссий – и требовал от них результатов. У него было немало сторонников, которые так же, как и он, не оставались равнодушными к тому, что происходило на местах. «Довольно слов, ближе к делу», – таким был принцип работы участников съездов.
Однако «более продуктивная работа» часто была невозможна из-за тех колоссальных трудностей, проистекавших из реальных условий, в которых приходилось работать: отсутствие телеграфной и телефонной связи с губернским центром, угрозы бандитов, нарушение взаимодействия по вертикали «губерния-уезд-волость». Полноценного обмена информацией наладить не удавалось. Сотрудники губкомдезертир не знали местных условий, будучи оторванными от реальной обстановки на местах, слепо воспроизводили директивные документы столичной и окружной комиссий, вследствие чего контроль и отчетность носили формальный характер. В действительности сотрудники губкомдезертир не выезжали в волости. Это усугубляло разрыв между губернской властью и населением. Более того, фактически противопоставляло местное население губернскому центру. У населения вызывали пересуды нерусские фамилии руководителей: Эпштейн, Олин и другие.
Все это вместе взятое делало неустойчивым положение сотрудников комдезертиров и военкоматов, что порождало кадровую текучку. Так, на протяжении 15 месяцев сменилось около десяти председателей Осинской уездкомдезертир, один из них был арестован за ложную сводку в докладе окружной комдезертир23. В Усольской уездкомдезертир сменилось три председателя за пять месяцев, в Оханской – столько же за аналогичный период.
Частая смена кадров была обычным явлением. Это объяснялось не только отсутствием опыта и нехваткой знаний. Причины, помимо уже указанных, оказывались самые разные: халатность, злоупотребление служебными полномочиями, перевод на другую работу, недостаток финансирования, работа по совместительству, болезни, смерть или гибель. Председатель Пермской губкомдезертир не раз констатировал: «Замечается в уездах частая перемена состава комдезов, что вредно отражается на деле»24.
Наиболее частая смена кадрового состава была в Осинском уезде, о чем свидетельствует журнал протоколов Пермской губкомдезертир. В него внесены очень характерные, яркие записи: «Член Усольской укомдез товарищ Бажин Павел Сергеевич помер в Пермской психиатрической лечебнице 15 ноября 1919 года, а потому исключается из списка комдезертир с того же числа»25; «Пермской уездкомдезертир объявляю выговор за написание сношения от 6 января за № 65 в грубой форме губвоенкомату, каковое совершенно не допустимо»26; «объявляю строгий выговор прикомандированному к канцелярии губкомдезертир красноармейцу Пермского батальона по борьбе с дезертирством Родителеву Николаю за неаккуратный выход на занятия и предупреждаю, что в случае повторения подобного явления, будет предан суду»27; «председатель Оханской укомдезертир товарищ Трошев заболел тифом и положен в лазарет, а потому члену той же комиссии товарищу Ощепкову приказываю вступить во временное исполнение обязанностей председателя уездкомдезертира»28; «за неподчинение председателю и за грубость правителя дел Оханской уездкомдезертир Кузнецова на первый раз арестовываю на 10 суток с исполнением служебных обязанностей и предупреждаю, что если подобный случай повториться, то губкомдезертир принуждена будет предать суду ревтрибунала»29; «объявляю строгий выговор председателю и правителю дел Чердынской уездкомдезертир за халатное отношение к служебной переписке, выразившееся в том, что бумаги рассылаются без подписи как председателя, так и правителя дел»30; «председателю Кунгурской уездкомдезертир Эпштейн объявляю выговор за прения с членами комиссии»31.
Председатель Пермской губкомдезертир Антипов вел жесткую политику не только по отношению к нерадивым кадрам. Именно он назначал председателей уездных комдезертир из числа сотрудников уездвоенкоматов, уездкомпартии, губревкома и осуществлял ротацию кадров, отдавал под суд ревтрибунала или отправлял в армию, но на основании постановлений губкомпартии и показаний уполномоченного при губкомдезертир. Некоторые работники на местах, чувствуя, что не справляются, и опасаясь суда, сами просили отправить их на фронт, так как, по их мнению, там они «принесут больше пользы»32.
В этой ситуации Антипов особое внимание уделял созданию и налаживанию конспиративной деятельности оперативных троек. Так, 20 сентября 1920 г. его распоряжением была создана руководящая «конспиративными работами» в Осинском уезде оперативная тройка из следующих представителей: председателя – помощника уездного военного комиссариата (он же от уездного комитета партии) Манохина, членов: от политического бюро Бахирева и уисполкома – Рыжикова. В Верх-Буевскую, Бедряжскую, Больше-Гондырскую, Савинскую, Аряжскую, Бизярскую, Бымовскую, Ашапскую, Карьевскую, Юго-Осокинскую, Больше-Усинскую, Альняшинскую, Брюховскую, Дубровскую, Сайгатскую, Еловскую, Александровскую, Фокинскую, Ошьинскую, Ново-Артауловскую, Заводо-Михайловскую, Ершовскую и Камбарскую волости Осинского уезда были командированы шесть сотрудников и начальник милиции 4-го района Вавилов, от уездкомдезертир были направлены в Рябковскую волость Кустов и Якунин 33.
Проделанная ими работа быстро дала результаты. Так, уже в первой половине октября в Карьевской волости были обнаружены землянки с вооруженными дезертирами. Во время облавы удалось задержать трех человек, один был убит34.
Результатом постоянного выявления недостатков в работе комиссий по борьбе с дезертирством и применения строгих наказаний стали как нарастание активности комиссий в течение всего 1920 г., так и качественные изменения в их работе

