Шизоидность: ?! - Елена Конюхова

Умеренная шизоидность – это не только потенциальные проблемы, но и почва для саморазвития. Если противоречия развития личности связаны с внутренними конфликтами, с соотношением внутренних личностных потенций, с их борьбой между собой, то это признак того, что внутренний мир каждой из таких личностей в принципе подвержен саморазвитию в большей степени, чем мир человека, основной источник развития которого – внешние факторы.

Наше общество имеет как социальные, так и психологические основы своего развития. Оно устроено так, что, не смотря на различные социальные изменения, бури, потрясения, всегда остается группа лиц, которые этим влияниям подвержены в меньшей степени, чем другие, развитие которых более предопределяется их природной, психологической сущностью. Эти лица могут просто не вписываться в полной мере в социальные системы, которые этим сущностям не соответствуют. И у современного общества нет иного пути, кроме организации социальной жизни этих людей таким образом, чтобы она соответствовала их психологическим особенностям.

Выводы по главе.

1. Шизоидность – настолько фундаментальная психологическая особенность людей, что степень ее выраженности может существенно повлиять на характер социальных процессов в обществе, на принимаемые управленческие и иные решения. Социальное управление должно учитывать наряду с другими существенными факторами, отражающими качественные характеристики населения, социальных, профессиональных групп, и степень выраженности у людей шизоидных черт личности.

При этом наблюдается зависимость: управляют социальными процессами чаще лица с невысоким уровнем выраженности шизоидных черт личности, это обычно рациональный, решающий тип личности, иногда паранойяльно акцентуированный. И нередко получается так, что модели социального управления такие лица примеряют к себе, исходя из особенностей своего мышления, своего миропонимания. Применительно к социальным, профессиональным группам с чертами шизоидности это ведет к известному результату: хотели как лучше, а получилось как всегда.

В силу этого любые нововведения на селе должны учитывать нестандартность, непохожесть селян как на лиц, принимающих решения, так и на горожан. Государство должно гарантировать сельским труженикам, что они не будут обмануты, что предлагаемые меры улучшат существующее положение.

Образно это можно представить аналогичным проведению приватизации в пансионате, где обитают пожилые, престарелые люди. Любое равенство в достижении материальных благ престарелыми и одинокими, с одной стороны, и молоды ми и лихи ми, с друг ой, будет несправедливым по отношению к престарелым. В то же время селян может ожидать такая несправедливость. И государство ответственно за то, чтобы этого не произошло.

2. Такие нововведения как частная собственность на землю, новые социально-экономические отношения на селе могут дать совершенно необычный, неожидаемый результат, если не будут учтены психологические особенности селян. Аналогично, меры по профилактике безработицы без понимания психологической сущности безработных могут оказаться малоэффективными, непомерно затратными и т. д.

3. Повсюду, где социальная, профессиональная или иная группа лиц повышенно шизоидна, все решения должны приниматься в высшей степени осторожно. Когда-то Ф. Энгельс в своих письмах отметил недостаточную разработанность в марксизме психологических аспектов развития общества. В конце жизни он понял, что психология людей может деформировать все открытые социально-экономические тенденции, закономерности развития общества. И это в первую очередь касается шизоидных личностей. Как отдельный шизоид «антиматериален», так социальные, профессиональные группы людей с чертами шизоидности могут как бы выпадать из типичных социально-экономических тенденций общественного развития. Велика ответственность управленцев при этом за принимаемые ими решения.

Глава 10. Безработные с чертами шизоидности и особенности психокоррекционной работы с ними

Среди безработных немало лиц с чертами шизоидности, и этот тип безработного становится определяющим среди лиц, обращающихся к психологам службы занятости за помощью.

Шизоидный безработный – особый личностный тип, выделяющийся среди других безработных своими выраженными психологическими особенностями.

Всех шизоидных безработных можно условно разделить на три подгруппы.

Первая – это личности, эффективность некоторых видов профессиональной деятельности которых в определенных условиях, ситуациях не ставится под сомнение. При работе с ними важно предложить именно такие виды профессиональной деятельности, найти тонких, психологически грамотных руководителей, доброжелательные коллективы.

Такая группа шизоидных безработных невелика, так как они, как правило, держатся за свои рабочие места (если находятся в благоприятных социально-психологических условиях); они соглашаются на работу с невысоким окладом, лишь бы она была им по душе.

Вторая группа – это шизоидные личности в отношении которых прогнозируются проблемы в процессе большинства возможных видов профессиональной деятельности и в типичных социально-психологических условиях.

Третья группа – проблемные шизоиды.

Понять, когда, при каких условиях, каким образом черты шизоидности у безработных могут препятствовать или же способствовать той или иной профессиональной деятельности, очень важно и с социальной, и с индивидуально-психологической точки зрения.

Научное понимание личностно-профессиональных особенностей людей с чертами шизоидности – важная предпосылка изменения психологической культуры в обществе в сторону нормализации отношения к шизоидам, к лицам, которые обладают такими чертами. Подобная социокультурная, социально-психологическая среда будет способствовать снятию психического напряжения в обществе, созданию доброжелательной атмосферы, даже для тех людей, которые не попадают в категорию «типичная личность». Но из среды этих нетипичных лиц могут выходить профессионалы высочайшего уровня. Просто необходимо таких людей понимать, а когда возможно – и помогать, в том числе и с использованием методов практической психологии специалистами службы занятости. В связи с этим приведем ряд соображений.

Во-первых, для государства порой выгоднее создать новые рабочие места в традиционных промыслах, в необычных видах деятельности и направить на эти места с помощью службы занятости действительно тех людей, для которых этот труд будет носить психотерапевтический характер, чем тратить гораздо большие суммы на лечение и «круговую» (раз за разом) переподготовку таких лиц. Пусть эти виды работ не приносят даже прибыли, но они будут заменять влияние психологов, врачей-психиатров. И это выгодно для общества.

В связи с этим становится актуальным изучение психотерапевтических эффектов, которые дают те или иные виды работ. Ведь и в настоящее время есть немало профессий, которые благоприятно сказываются на психическом здоровье шизоидов и безработных с другими типами акцентуаций. Эти профессии должны быть выявлены, они должны заполняться исключительно лицами с психическими проблемами, а не людьми со связями. И эта проблема требует организационного, научно-методического решения. Это проблема действительно государственного уровня.

Во-вторых, психологическая помощь службы занятости должна быть более разнообразной: от простой подсказки, какая профессия наиболее соответствует типологическим особенностям личности, до применения современных технологий психокоррекции, вбирающих в себя и методы психиатрической работы.

Эти технологии должны ориентироваться на внутренние психологические проблемы посетителей, учитывать их типологические особенности.

Такая точечная помощь посетителям повышает эффективность использования психологов службы занятости, позволяет более рачительно и эффективно использовать имеющиеся ресурсы в этой области.

Это может стать выходом из создавшейся ситуации реальной парализации работы психологов службы занятости массовым наплывом посетителей с чертами шизоидности. Эта работа порой мало эффективна в силу недостаточной сфокусированности на конкретных проблемах конкретных посетителей и лежит как в социально-экономической плоскости, так и в плоскости совершенствования методик оказания психологической помощи.

Технологии и методики эффективной психологической работы с безработными могут быть выделены по различным формальнологическим признакам.

По типу взаимодействия с терапевтом, психологом выделяют групповую и индивидуальную психологическую помощь.

При работе с безработными важно установить, какой тип психологической помощи необходим данной личности. В большинстве случаев у безработных сужается круг общения. Поэтому занятия в группе для них могут оказаться весьма актуальными. И даже шизоиды, ориентированные на индивидуальный стиль деятельности, испытывающие дискомфорт от чрезмерного общения, ищущие уединения, порой не отказываются от занятий в составе группы. Однако по отношению к таким лицам важно установить когда у них наступает пресыщение от общения и в нужный момент, тактично перейти к оказанию им индивидуальной психологической помощи.