- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Черная книга корпораций - Неизв.
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Как сообщил экономический журнал «Business Week», в Индонезии «Mobil» сотрудничал с вооруженными силами бывшего диктатора генерала Сухарто (4). Армию обвиняют в массовых казнях и исчезновениях людей. В непосредственной близости от объектов концерна, которые охраняли военные, произошла кровавая бойня. «Mobil» отрицает всякую свою связь с акциями устрашения. По сообщению берлинской «Tageszeitung», в июне 2001 года одиннадцать граждан Индонезии, живших в районе месторождения природного газа, разрабатываемом «ExxonMobil», подали на концерн жалобу в Вашингтонский суд. Они предъявили ему обвинения в соучастии в казнях, похищениях, пытках и изнасилованиях, которые индонезийские солдаты совершали и после падения диктатуры Сухарто (5). Тогда же правительство Джорджа Буша потребовало от прокуратуры отложить рассмотрение жалобы, так как это может «угрожать интересам СШАн.
На ежегодном собрании в 2002 году акционеры отклонили резолюцию, осуждавшую дискриминацию сотрудников-гомосексуалистов.
В связи с иракской войной «Exxon» отрицает любую зависимость между войной и нефтью. Правда, вплоть до национализации в 1962 году, вся добыча нефти в Ираке осуществлялась «Iraq Petroleum Company» (IPC), а та, в свою очередь, была собственностью «ВР» и «Esso» (6). После военной победы США у концерна снова появились прекрасные шансы.
При поддержке целого ряда промышленных лобби концерн борется с мерами по защите мирового климата, затрудняющими его деятельность. На своих сайтах «Esso» и «Mobil» оспаривают правомерность экологических налогов (7) и Киотского протокола (8), направленных на ограничение отопления домов газом. «ExxonMobil» — один из крупнейших спонсоров избирательной борьбы республиканцев, поэтому концерн несет основную ответственность за то, что США, как крупнейший в мире потребитель энергии, уклоняется от подписания Киотского протокола.
В 2002 году концерн обвинили в том, что он дал миллионные взятки за нефтяные лицензии в Казахстане (9),
ПРОМЫШЛЕННЫЕ ЛОББИ: USCIB, ACC, CEFIC, BRT, CEPS, ICC.
ЧТО МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ВЫ: Шеф «Exxon» Ли Рейнольд, сказал: «Мы не для того инвестируем, чтобы бросаться социальными заявлениями в ущерб выплате дивидентов». Здесь может помочь только бойкот. И действительно: в октябре 2002 года «Deutsche Bank» предостерегал, что из-за кампании «Stopp Esso» инвестировать в акции «Exxon Mobil» становится рискованно.
Направляйте свои протесты председателю правления Йобсту Д. Зимеру по адресу: Jobst D. Siemer, Kapstadtring 2, D-22297 Hamburg, Tel. +49/40/6393-0 или на сайт — Ли Рейнольду: [email protected]
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
http://www.stoppesso.de, http://www.stoppesso.at Немецкая и австрийская кампания против ExxonMobil.
http://www.dontbuyexxonmobil.com Международная кампания бойкота, организованная Greenреасе&Со.
http://www.germanwatch.org Еще одна немецкая организация, борющаяся против «Esso».
http://www.erdoel-tschad.de Информация по нефтяному проекту в Чаде и Камеруне
FORD MOTOR COMPANY
«Осуществление американской мечты»
ТОВАРЫ, ТОРГОВЫЕ МАРКИ: Автомобили марок Ford, Volvo, Mazda, Jaguar, Landrove, Aston Martin.
Прокат автомобилей марки Hertz.
АДРЕС В СЕТИ: http://www.ford.com
ДАННЫЕ ПО ФИРМЕ:
Оборот (2002): 132,69 миллиарда евро
Прибыль (2002): 0,82 миллиарда евро (1)
Сотрудников: 350 000
Штаб-квартира: Дирборн (Dearborn), Мичиган (США)
ОБВИНЕНИЯ: замешан в «грязной войне» 70-х и 80-х годов в Аргентине, практикует дискриминацию по половому и расовому признакам на предприятиях-поставщиках.
«История Форда — законченная и совершенная история американской мечты», — говорится на интернет-сайте концерна «Ford». Генри Форд, гений, хотя и махровый антисемит, в 1903 году основал маленькую фирму, которая сегодня стала лидерами среди производителей грузовиков и номером вторым, если считать грузовики и легковушки вместе. В 1979 году концерн приобрел марку Mazda, в 1988 году — Jaguar, в 1999 году — Volvo, а в 2000 году — Landrover.
В ноябре 2002 года «New York Times» сообщила, что один федеральный прокурор в США назначил расследование в отношении «Ford Argentina». Обвинения: фирма не только сотрудничала с военными структурами, но и получила прибыль с того, что военная хунта систематически похищала и убивала рабочих и членов профсоюза (2).
В начале 2000 года американский журналист Силверстейн документально доказал тесное сотрудничество Форда с национал-социалистами (3).
В 1938-м Генри Форд, основатель концерна «Ford», удостоился высшей награды нацистского режима для иностранцев — «Германского орла». Гитлер был знаком с пресловутым памфлетом основателя автоконцерна под названием: «Международный жид: острейшая проблема мира». Гитлер и Форд высоко ценили друг друга. Это, в частности, выразилось в ценном подарке ко дню рождения, который фюрер получил от Форда в апреле 1939 года: 35 тысяч рейхсмарок.
Далее после вступления США в войну в 1941 году, Форд продолжал снабжать материалами нацистскую военную машину и долгое время уклонялся от того, чтобы развернуть производство для поддержки союзников.
В 1999 году «Форд» отказался платить возмещение рабочим, которых при нацизме заставляли трудиться на заводах «Ford» в Германии («Ford-Werke»). Лидия Цисарюк (Lydia Cisaruk), пресс-секретарь концерна, цинично обосновала причину отказа: «Во время войны у нас не было бизнеса в Германии» (4). И все же германские «Ford-Werke» внесли 13 миллионов долларов в один из немецких фондов компенсации подневольным рабочим. Очевидно, что общественное давление вынудило Форда несколько переосмыслить свои позиции. «Ford-Werke», кроме всего, заявили, что предоставляют 4 миллиона долларов для продолжения исследований о принудительном и рабском труде (5).
В последнее время появляется много сообщений о расистских и сексистских эксцессах на фабриках Форда (6). В 1996 году американская комиссия за равноправные отношения подвергла критике не прекращавшиеся случаи сексуального домогательства в отношении работниц прямо на рабочих местах, причем руководство ничего не предпринимало против этих злоупотреблений. В августе 1998 года концерн обвинили в постоянной сексуальной дискриминации женщин. В 1999 году «Форду» пришлось отвечать за неоднократные нападки расистского толка на рабочего из Азии на английском заводе «Ford Degenham» (7).
В сообщении, появившемся 28 марта 2003 года в английской.газете «Mirror», автомобильному концерну было предъявлено обвинение в том, что он годами практиковал своего рода «институциональный расизм», а фабрику «South Estate» (Англия) вообще превратил в гетто: были разработаны специальные механизмы отбора, с помощью которых можно было обставить дело так, чтобы хорошая работа доставалась белым, а грязная и плохая — представителям этнических меньшинств. «Форд» признал, что совершил ошибку и заявил: «Но ведь есть же мы, чтобы все это исправить» (8).
ПРОМЫШЛЕННЫЕ ЛОББИ: USCIB, WBCSD, ACC, CEPS, TABD, ICC
ЧТО МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ВЫ: Заставьте «Форд» пресечь сексуальные и расистские злоупотребления на его предприятиях.
Координаты в Германии: Ford-Werke AG, Kundenzentrum, Postfach 710265, D-50742K?ln, Tel. +49/221/903-3333, Fax:903-2869, [email protected]
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Статью Кена Силверстейна «форд и фюрер» можно прочитать в газете «The Nation» от 24 января 2000 года и на сайте: http://www.thenation.com
GAP
«Достойное и уважительное обращение с фабричными рабочими»
ТОВАРЫ, ТОРГОВЫЕ МАРКИ: Предметы моды марок Gap, Banana Republic и Old Navy
АДРЕС В СЕТИ: http://www.gapinc.com
ДАННЫЕ О ФИРМЕ:
Оборот (2002): 13,5 миллиардов евро
Прибыль (2002): 750 миллиардов евро (1)
Служащих: 165 000 (2001: 140 000)
Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния (США)
ОБВИНЕНИЯ: эксплуатация и другие злоупотребления, а также репрессии против членов профсоюзов на предприятиях-поставщиках.
Концерн моды «Gap» имеет 4200 филиалов по всему миру, но большая их часть находится в США. С 1995 года концерн стремится закрепиться и в Германии. Личное состояние главы «Gap» Милларда Декслера превышает 39 миллионов долларов (2). Как и «Nike», «Gap» — один из наиболее крупных концернов одежды в мире. Продукция по большей части изготовляется в так называемых sweatshops в странах Азии и Латинской Америки, где, как известно, рабочая сила дешевая, а цены низкие. На этих «потовыжималках» трудятся швеи, зарплата которым бессовестно занижается. Часто их вынуждают работать сверхурочно, без доплаты, компенсирующей такие переработки. В жалобах и обвинениях постоянно говорится о сексуальных домогательствах, отсутствии мер и средств безопасности на производстве, об унизительном обращении с работницами.
Между тем «Gap», как и большинство предприятий, попавших под огонь критики, осуществляет контроль за своими поставщиками, чтобы предотвратить наиболее вопиющие злоупотребления. Но эти инспекции, проводимые собственными силами или с помощью организаций, уполномоченных самим концерном, критики оценивают как совершенно недостаточные, а то и просто как фарс. Совершенно никак не меняется, прежде всего/крайне низкая оплата труда работниц. На одном из предприятии в Бангладеш средняя швея зарабатывает всего 45 евро в месяц (3) . Прожить и тем более содержать семью на эти деньги невозможно даже в Бангладеш.

