Легендарный механик. Том 4 - Chocolion

Это было также одной из вещей, о которых беспокоился Хан Сяо. По мере того, как новые возможности будут появляться одна за другой, игроки начнут выбирать свой путь, и у них будет всё меньше причин оставаться с ним. Они также будут заинтересованы в присоединении к более могущественной организации.

Чтобы игроки всегда оставались с ним, Хан Сяо давно подготовил план, и пришло время его реализовать.

— Следуйте за мной. Время работать.

Хан Сяо развернулся и вышел за дверь, игроки последовали за ним.

Группа людей прибыла к огромному зданию с огромным холлом, размером с городскую площадь. Существа разных видов сновали по холлу, занимаясь своими делами. Некоторые сидели, некоторые гуляли, а некоторые разговаривали друг с другом. Тем не менее, все они были полностью одеты в боевую экипировку, и практически все были Суперами.

— Что это за место? — спросили игроки, осмотревшись по сторонам.

— Альянс наемников, — медленно сказал Хан Сяо. — Мощная нейтральная организация, предлагающая услуги наемников. Эта организация ведёт свой бизнес во всех уголках Вселенной. Она основана тремя сильнейшими цивилизациями в космосе. Они поддерживают абсолютный нейтралитет, и все разумные формы жизни могут зарегистрироваться и стать одним из их наемников.

— Альянс ранжирует своих наемников по разным уровнями, и сложность миссии, ценность вознаграждения, операционные средства и другие преимущества будут зависеть от уровня наемника. Альянс Наемников — древняя организация, и, как Межгалактический Банк, они никогда не вмешиваются в космические дела. Они уделяют большое внимание защите прав как клиентов, так и наемников. Наемников никогда не заставят выполнять миссии. Альянс служит справедливой платформой.

Он также знал, что первоначальной целью создания Альянса Наемников было чем-то занять Суперов. Возможность зарабатывать на жизнь своей силой означало, что у них оставалось меньше времени и энергии, чтобы повсюду чинить хаос. Эффект, от создания Альянса Наёмников был очевиден. Мало того, что Альянс эффективно использовал способности Суперов, он также способствовал поддержанию безопасности в целом.

Но игрокам не нужно было знать об этом.

Игроки были ошеломлены, и какое-то время в их глазах был виден блеск. Они получили возможность участвовать в миссиях более высокого уровня выйдя в космос, и не могли дождаться, чтобы направиться в здание прямо сейчас. Однако все остановились, заметив, что Хан Сяо ещё стоит без движений.

Множество металлических шариков размером с кулак появились в большом холле Альянса Наемников. Эти шары подлетели к игрокам и зависли перед ними на расстоянии вытянутой руки, образуя виртуальный экран при контакте. Это была своего рода автоматическая система управления, которая позволяла наемникам работать самостоятельно.

Хан Сяо дотронулся до шара и открыл виртуальный интерфейс.

— Пожалуйста, введите имя пользователя или зарегистрируйтесь, чтобы продолжить, — раздался из шара роботизированный голос.

Хан Сяо выбрал опцию "зарегистрироваться", и экран изменился. После ввода его идентификационной информации учётную запись можно было связать со своим банковским счетом.

Хан Сяо ввел информацию своего банковского счета, после чего экран обновился и отобразил его основную информацию. В его резюме было только имя и единственная запись — "Защитник Звезды Короткого Рога". В его "резюме" будут автоматически записываться все его официальные достижения, и, поскольку он только недавно вышел в космос, оно всё ещё было пустым, как лист бумаги.

Эти достижения были по сути физической записью его репутации, но достижения, которые были достигнуты без свидетелей вокруг, вероятно, не будут зарегистрированы. Однако репутация интерфейса игроков была другой. Даже если никто не видел его деяний, очки славы по-прежнему будут увеличиваться.

Хан Сяо требовалось взять себе прозвище. На планете Аквамарин его звали "Черный Призрак", но ему казалось, что это имя звучит недостаточно властно. Он решил использовать новое имя, чтобы также заинтересовать игроков.

Немного подумав, Хан Сяо медленно сказал: — Хорошо, тогда назову себя… Блэкстар.

Черный Призрак больше подходил убийцам и звучал немного раздражительно. Он чувствовал, что новое имя звучит гораздо более "праведно" и вполне соответствует его образу. Великий Механик Хан был доволен собой.

Он выбрал черный цвет, потому что чувствовал близость с этим цветом. Он любил носить черную одежду и в прошлой своей жизни но не потому, что думал, что она выглядит круто, а потому, что ему было лень стирать одежду.

После ввода более подробной информации, из шара вышел небольшой зонд и металлический голос прозвучал снова: — Если вы Супер, пожалуйста, высвободите свою энергию к этому зонду. Система проанализирует ваш класс, и определит сложность миссии, которые будут соответствовать вам.

Хан Сяо прикоснулся к зонду и высвободил искры энергии из кончиков пальцев. Он использовал около восьмидесяти процентов своей силы, и на экране высветилась информация, что он является Супером С класса.

— Сбор данных завершен. Создание файла…

Код наемника: Блэкстар

Доверие: 10 (начальное доверие)

Уровень силы: C

Класс: Механик

Сертификаты и значки: нет

Фракция или группа: нет

Краткое описание: наемник-рекрут

— Создание файла завершено. Данные введены в систему. Блэкстар, добро пожаловать в Альянс Наемников.

Глава 332 — Блэкстар: Начало (часть 2)

В Созвездии Колтон было довольно много возможностей, а база данных Альянса Наемников была самым простым способом найти миссии. Хан Сяо выбрал некоторые миссии, которые он знал.

Стать вольным наемником было очень хорошим выбором. Можно заработать много денег, общаясь с крупными организациями. Это был свободный путь продвижения к более высокому статусу.

Но план Хан Сяо был более масштабным, чем простое вступление в организацию. Следующее действие было самым важным.

Интерфейс идентификации наемников имел опцию "Создать группу наемников". Хан Сяо нажал без колебаний.

— Вы уверены, что хотите создать группу наемников?

Группа наемников была командой, состоящей из наемников, которые могли выполнять различные миссии. Группа наемников также имела рейтинговую систему, и все их действия записывались в систему.

Даже миссии, выполненные индивидуально одним из членов группы, также записывалась в рейтинг группы наемников. Также, если участник не справлялся с миссией или получал плохую оценку, это также влияло на рейтинг группы наемников.