- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Точки - К. С. Л.
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
И действительно, модернизировать просто страшно, надо убрать диспропорции, что накопились в экономике, попытаться найти новые рынки. Это с одной стороны, с другой доля финансистов в прибыли перед кризисом 2008 года достигла 70%, после кризиса упала ниже 50%. В конце 19 века эта доля была 5%. Финансисты смогли увеличить свою долю за счёт того, вся прибыль в последнее время создавалась за счёт печати долларов. Пока была прибыль всех это устраивало, но после 2008 года прибыль упала почти до нуля. Надо снова снижать до 5%, как было раньше, когда США была великой державой. Но устранение этой диспропорции будет означать, что разорятся 9 финансистов из 10 и эти девять будут не согласны с такой судьбой, начнут сопротивляться. Просто страшно с этими девятью связываться.
Сейчас идёт борьба — кто окажется за бортом?
В мире сложились две крупные группировки, (что не отрицает наличие более мелких).
Это супер глобалисты и просто глобалисты.
Супер глобалисты — международные финансисты. Для своего выживания им необходимо взять ресурсы из национальной промышленности, прежде всего из США и Китая. Планируют уменьшить население земли в несколько раз, внедрить технофашизм под видом инклюзивного капитализма. Супер глобалисты готовы разрушать существующие государства, так как эти государства защищают национальные интересы. Говорящие головы этой группы это Абама и Хилари Клинтон на 2016 год. Сейчас Байден. Пытаются достичь победы за счёт разрушения государственных (выборы, суд) институтов США.
Просто глобалисты — промышленники в разных странах. Могут сохранить национальную экономику только за счёт разрушения международной финансовой системы. Горящая голова этой группы это Трамп. Его лозунг: «Сделаем Америку снова великой». Но Трамп в отличие от оппонентов боится разрушать государственные институты. В этом его слабость.
Оптимальная траектория для преодоления кризиса.
1) Устранение диспропорций в экономике. Устранить эти диспропорции можно только через кризис. В результате кризиса жизненный уровень упадёт примерно на 50% (прогноз). В России после развала СССР падение потребления достигло 30%. В девяностые года удержались на грани, - жизненный уровень упал на 30-35% (для разных регионов, кое-где падение было больше). При падении на 40% и больше начинается распад социума. Наши девяностые, (мальчики мечтают стать бандитами, девочки валютными проститутками), ожидает весь мир.
2) Восстановление экономики после кризиса и устранения диспропрций.
3) Переход экономики к шестому технологическому укладу.
*(разные научные школы насчитывают разное число укладов, некоторые просто отрицают их наличие. У нас эту теорию развивает академик Глазьев. Если лень читать, то можно послушать (крайне усечено и популярно) 2020-01-28 Архив: Шестой технологический уклад (Андрей Школьников)https://www.youtube.com/watch?v=-LeUxrjoZes)
Те народы и государства, которые успеют перейти к шестому технологическому укладу, получат достойное будущее. А те, кто не успел, тот окажутся на периферии нового мира в буферных пограничных зонах между успешными народами. В так называемых зонах свободной охоты. Действительно, производительность труда повысится на столько, что станет не выгодно производить товары каким-либо другим способом. Отставшим просто не дадут развить новые технологии, поставляя в эти зоны товары по бросовым ценам.
Если бы мировые элиты сразу после 2008 года не цеплялись за старое, тратя ресурсы, а сразу бы начали перевод экономики к шестому технологическому укладу, то за пятнадцать, двадцать лет мы бы уже преодолели кризис, сделав его более мягким. Но вместо этого ресурсы тратились на бодание финансистов и производственников, подрывая доверие к государственным либеральным институтам в Америке и Европе, ставя этим под вопрос само существование США.
Как бы там ни было, к 2016 году были сняты все патентные ограничения на технологии шестого уклада. Бери и внедряй. Но не тут то было. Для перехода в будущее нация должна найти ответ на вызов, адаптировать свой культурный код (традиции) к веяниям нового времени.
И корейская нация находится на старте предстоящей гонки, имея определённую фору по сравнению с другими нациями.
Первое.
В своих предположениях я исходил из следующего:
В девяностых годах Самсунг сделал ставку на выходцев из бывшего СССР. Этнических корейцев, возвращающихся в Корею (в основном из Казахстана) в Самсунге ставили на должности, требующие креативности. Так же брали на работу программистов уже любой национальности на срок в десять лет (рабочая виза даётся на пять лет).
По слухам именно они вывели Самсунг на передовые позиции в применении новинок науки.
В 2024 году немцы подписали с Китаем соглашение, что тот будет поставлять машины с автопилотом. Гонка за автопилот идёт уже пятнадцать лет. Из гонки уже выбыли такие гиганты как «Эпл», для «Теслы» эту разработку пилят специалисты из «Самсунга». Немцы хотят купить технологию у Китая, что вызвало на западе страшный скандал. Восток обошёл Запад в новых разработках.
Как видим «Самсунгу» удалось создать мощные инженерные школы. Плюс предположение, что руководство «Самсунга» внимательно следит за наукой в России.
Как устроена наука? В беседе Школьникова «Мировой научный кризис — есть ли шанс остановить деградацию?»https://www.youtube.com/watch?v=gdGxr_LZf7M
Второе.
Производительность труда в шестом технологическом укладе поднимется на столько, что в промышленности будет задействовано меньше 10% населения.
*(В своё время доля крестьян в населении при феодализме упала с 95% до примерно 5-10% при капитализме. О начале уничтожения «лишнего» населения при переходе к капитализму можно почитать в «Принц и нищий», а апогей процесса в «Железная пята».)
Для того, чтобы управлять процессами производства в шестёрке, требуются люди с высокими творческим способностями (креативностью). Именно в этом направлении призывала менять систему образования Кореи ЮнМи на телевизионном шоу.
Остальные люди окажутся не удел, так как работа окажется роскошью. Какая-то доля пойдёт на государственную службу и в сферу обслуживания — медицина, учёба, силовые структуры. Максимум ещё процентов двадцать. Остальным деньги придётся раздавать просто так. А халява развращает, превращая людей в асоциальные элементы, в преступников и наркоманов. Социальная функция безработных будет заключаться в том, чтобы просто рожать детей, так как не возможно предсказать у какой пары родятся дети с творческим потенциалом.
Как в этом случае начинает сходить с ума нация, мы можем видеть на примере корейцев. Там престижной считается работа в чеболе или на государственной службе. Остальные считаются людьми из канавы — низкого уровня. Но у чеболей работает менее 20% населения. Вот и падает рождаемость в Корее. Это с одной стороны, с другой уже сейчас корейцам можно не дожидаясь шестёрки начинать поиск ответа на

