- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Понимание SQL - Мартин Грубер
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Это часто бывает желательно, но не выполнимо, если вы используете ограничения в базовой таблице. К сожалению, эти исключения нельзя будет увидеть в представлении. Если вы выберите этот подход, вам захочется создать второе представление, содержащее только исключения:
CREATE VIEW Othercities
AS SELECT *
FROM Salespeople
WHERE city NOT IN ('London', 'Rome', 'San Jose',
'Berlin')
WITH CHECK OPTION;
Вы должны выбрать для передачи пользователям только привилегию SELECT в этом представлении, чтобы они могли видеть исключенные строки, но не могли помещать недопустимые значения city в базовую таблицу. Фактически, пользователи могли бы сделать запрос обоих представлений в объединении и увидеть все строки сразу.
ДРУГИЕ ТИПЫ ПРИВИЛЕГИЙВы разумеется хотите знать, кто же имеет право первым создать таблицу. Эта область привилегии не относится к ANSI, но не может игнорироваться. Все стандартные привилегии ANSI вытекают из этой привилегии; привилегии создателей таблиц которые могут передавать привилегии объекта. Если все ваши пользователи будут создавать в системе базовые таблицы с разными размерами это приведет к избыточности в них и к неэффетивности системы. Притягивают к себе и другие вопросы:
* Кто имеет право изменять, удалять, или ограничивать таблицы?
* Должны ли права создания базовых таблиц отличаться от прав создания представлений?
* Должен ли быть суперпользователь - пользователь который отвечает за поддержание базы данных и следовательно имеющий наибольшие, или все привилегии, которые не предоставляются индивидуально?
Пока ANSI не принимает в этом участие, а SQL используется в различных средах, мы не можем дать окончательный ответ на эти вопросы. Мы предлагаем рассмотреть здесь кусок наиболее общих выводов.
Привилегии которые не определяются в терминах специальных объектов данных называются - привилегиями системы, или правами базы данных. На базисном уровне, они будут вероятно включать в себя право создавать объекты данных, вероятно отличающиеся от базовых таблиц( обычно создаваемыми несколькими пользователями ) и представления (обычно создаваемые большинством пользователей). Привилегии системы для создания представлений, должны дополнять, а не заменять привилегии объекта которые ANSI требует от создателей представлений (описанных ранее в этой главе). Кроме того, в системе любого размера всегда имеются некоторые типы суперпользователей - пользователей которые автоматически имеют большинство или все привилегии - и которые могут передать свой статус суперпользователя кому-нибудь с помощью привилегии или группы привилегий. Администратор Базы Данных, или DBA, является термином наиболее часто используемым для такого суперпользователя, и для привилегий которыми он обладает.
ТИПИЧНЫЕ ПРИВИЛЕГИИ СИСТЕМЫПри общем подходе имеется три базовых привилегии системы:
* CONNECT (Подключить)
* RESOURCE (Ресурс)
* DBA (Аминистратор Базы Данных).
Проще, можно сказать, что CONNECT состоит из права зарегистрироваться и права создавать представления и синонимы(см. Главу 23), если переданы привилегии объекта. RESOURCE состоит из права создавать базовые таблицы. DBA - это привилегия суперпользователя, дающая пользователю высокие полномочия в базе данных. Один или более пользователей с функциями администратора базы данных может иметь эту привилегию. Некоторые системы кроме того имеют специального пользователя, иногда называемого SYSADM или SYS (Системный Администратор Базы Данных), который имеет наивысшие полномочия; это - специальное имя, а не просто пользователь со специальной DBA привилегией. Фактически только один человек имеет право зарегистрироваться с именем SYSADM, являющимся его идентификатором доступа. Различие весьма тонкое и функционирует по разному в различных системах. Для наших целей, мы будем ссылаться на высокопривилегированного пользователя, который разрабатывает и управляет базой данных имея полномочия DBA, понимая что фактически эти полномочия - та же самая привилегия. Команда GRANT, в измененной форме, является пригодной для использования с привилегиями объекта как и с системными привилегиями. Для начала передача прав может быть сделана с помощью DBA.
Например, DBA может передать привилегию для создания таблицы пользователю Rodriguez следующим образом:
GRANT RESOURCE TO Rodriguez;
СОЗДАНИЕ И УДАЛЕНИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙЕстественно появляется вопрос, откуда возьмется пользователь с именем Rodriguez ? Как определить его ID допуска ? В большинстве реализаций, DBA создает пользователя, автоматически предоставляя ему привилегию CONNECT. В этом случае, обычно добавляется предложение IDENTIFIED BY, указывающее пароль. (Если же нет, операционная система должна определить, можете ли вы зарегистрироваться в базе данных с данным ID доступа. ) DBA может, например, ввести
GRANT CONNECT TO Thelonius IDENTIFIED BY Redwagon;
что приведет к созданию пользователя, с именем Thelonius, даст ему право регистрироваться, и назначит ему пароль Redwagon, и все это в одном предложении.
Раз Thelonious - уже опознаный пользователь, он или DBA могут использовать эту же команду чтобы изменить пароль Redwagon. Хотя это и удобно, но все же имеются ограничения и в этом подходе. Это невозможность иметь пользователя который не мог бы зарегистрироваться, хотя бы временно. Если вы хотите запретить пользователю регистрироваться, вы должны использовать для REVOKE привилегию CONNECT, которая "удаляет" этого пользователя. Некоторые реализации позволяють вам создавать и удалять пользователей, независимо от их привилегий при регистрации.
Когда вы предоставляете привилегию CONNECT пользователю, вы создаете этого пользователя. При этом чтобы сделать это Вы сами, должны иметь DBA привилегию. Если этот пользователь будет создавать базовые таблицы (а не только представления ), ему нужно также предоставить привилегию RESOURCE. Но это сразу порождает другую проблему.
Если вы сделаете попытку удалить привилегию CONNECT пользователя, который имеет им созданые таблицы, команда будет отклонена, потому что ее действие оставит таблицу без владельца, а это не позволяется. Вы должны сначала удалить все таблицы созданные этим пользователем, прежде чем удалить его привилегию CONNECT . Если эти таблицы не пустые, то вы вероятно захотите передать их данные в другие таблицы с помощью команды INSERT, которая использует запрос. Вам не нужно удалять отдельно привилегию RESOURSE; достаточно удалить CONNECT чтобы удалить пользователя. Хотя все выше сказаное - это вполне стандартный подход к привилегиям системы, он также имеет значительные ограничения. Появились альтернативные подходы, которые более конкретно определены и точнее управляют привилегиями системы.
Эти выводы несколько выводят нас за пределы стандарта SQL как это определено в настоящее время, и, в некоторых реализациях, могут полностью выйти за пределы стандарта SQL. Эти вещи вероятно не будут слишком вас касаться, если вы не DBA или не пользователь высокого уровня. Обычные пользователи просто должны быть знакомыми с привилегиями системы в принципе, справляясь со своей документации только в случае специальных сообщений.
РЕЗЮМЕПривилегии дают вам возможность видеть SQL под новым углом зрения, когда SQL выполняет действия через специальных пользователей в специальной системе базы данных. Сама команда GRANT достаточно проста: с ее помощью, вы предоставляете те или иные привилегии объекта одному или более пользователям. Если вы предоставляете привилегию WITH GRANT OPTION пользователю, этот пользователь может в свою очередь предоставить эту привилегию другим. Теперь вы понимаете намеки на использование привилегий в представлениях - чтобы усовершенствовать привилегии в базовых таблицах, или как альтернативы к ограничениям - и на некоторые преимущества и недостатки такого подхода. Привилегии системы, которые необходимы, но не входят в область стандарта SQL, обсуждались в их наиболее общей форме и поэтому вы будете знакомиться с ними на практике.
Глава 23 продолжит обсуждение о выводах в SQL, таких как сохранение или восстановление изменений, создание ваших собственных имен для таблиц принадлежащих другим людям, и понимание что происходит когда различные пользователи пытаются обращаться к одному и тому же объекту одновременно.
РАБОТА С SQL* Передайте Janet право на изменение оценки заказчика.
* Передайте Stephan право передавать другим пользователям право делать запросы в таблице Порядков.
* Отнимите привилегию INSERT( ВСТАВКА) в таблице Продавцов у Claire и у всех пользователей которым она была предоставлена.
* Передайте Jerry право вставлять или модифицировать таблицу Заказчиков с сохранением его возможности оценивать значения в диапазоне от 100 до 500.
* Рарешите Janet делать запросы в таблице Заказчиков, но запретите ему уменьшать оценки в той же таблице Заказчиков.
Глава 23. ГЛОБАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ SQL

