- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Понимание SQL - Мартин Грубер
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
GRANT SELECT ON Orders TO PUBLIC;
Конечно, вы можете предоставить любые или все привилегии обществу, но это видимо нежелательно. Все привилегии за исключением SELECT позволяют пользователю изменять (или, в случае REFERENCES, ограничивать) содержание таблицы. Разрешение всем пользователям изменять содержание ваших таблиц вызовет проблему. Даже если вы имеете небольшую компанию, и в ней работают все ваши текущие пользователи способные выполнять команды модификации в данной таблице, было бы лучше предоставить привилегии каждому пользователю индивидуально, чем одни и те же привелегии для всех. PUBLIC не ограничен в его передаче только текущим пользователям. Любой новый пользователь добавляемый к вашей системе, автоматически получит все привилегии назначенные ранее всем, так что если вы захотите ограничить доступ к таблице всем, сейчас или в будущем, лучше всего предоставить привилегии иные чем SELECT для индивидуальных пользователей.
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПРИВЕЛЕГИЙ С ПОМОЩЬЮ WITH GRANT OPTION
Иногда, создателю таблицы хочется чтобы другие пользователи могли получить привилегии в его таблице. Обычно это делается в системах, где один или более людей создают несколько (или все) базовые таблицы в базе данных а затем передают ответственность за них тем кто будет фактически с ними работать. SQL позволяет делать это с помощью предложения WITH GRANT OPTION. Если Diane хотела бы чтобы Adrian имел право предоставлять привилегию SELECT в таблице Заказчиков другим пользователям, она дала бы ему привилегию SELECT с использованием предложения WITH GRANT OPTION:
GRANT SELECT ON Customers TO Adrian
WITH GRANT OPTION;
После того Adrian получил право передавать привилегию SELECT третьим лицам; он может выдать команду
GRANT SELECT ON Diane.Customers TO Stephen;
или даже
GRANT SELECT ON Diane.Customers TO Stephen
WITH GRANT OPTION;
Пользователь с помощью GRANT OPTION в особой привилегии для данной таблицы, может, в свою очередь, предоставить эту привилегию к той же таблице, с или без GRANT OPTION, любому другому пользователю. Это не меняет принадлежности самой таблицы; как и прежде таблица принадлежат ее создателю. (поэтому пользователи получившие права, должны устанавливать префикс ID доступа владельца когда ссылаются к этим таблицам.
Следующая глава покажет вам этот способ. ) Пользователь же с помощью GRANT OPTION во всех привилегиях для данной таблицы будет иметь всю полноту власти в той таблице.
ОТМЕНА ПРИВИЛЕГИЙТакже как ANSI предоставляет команду CREATE TABLE чтобы создать таблицу, а не DROP TABLE чтобы от нее избавиться, так и команда GRANT позволяет вам давать привилегии пользователям, не предоставляя способа чтобы отобрать их обратно. Потребность удалять привилегии сводится к команде REVOKE, фактически стандартному средству с достаточно понятной формой записи. Синтаксис команды REVOKE - похож на GRANT, но имеет обратный смысл. Чтобы удалить привилегию INSERT для Adrian в таблице Порядков, вы можете ввести
REVOKE INSERT ON Orders FROM Adrian;
Использование списков привилегий и пользователей здесь допустимы как и в случае с GRANT, так что вы можете ввести следующую команду:
REVOKE INSERT, DELETE ON Customers
FROM Adrian, Stephen;
Однако, здесь имеется некоторая неясность. Кто имеет право отменять привилегии? Когда пользователь с правом передавать привелегии другим, теряет это право? Пользователи которым он предоставил эти привилегии, также их потеряют ? Так как это не стандартная особенность, нет никаких авторитетных ответов на эти вопросы, но наиболее общий подход - это такой: * Привилегии отменяются пользователем который их предоставил, и отмена будетт каскадироваться, то-есть она будет автоматически распространяться на всех пользователям получивших от него эту привилегию.
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ ДЛЯ ФИЛЬТРАЦИИ ПРИВЕЛЕГИЙВы можете сделать действия привилегий более точными, используя представления. Всякий раз, когда вы передаете привилегию в базовой таблице пользователю, она автоматически распространяется на все строки, а при использовании возможных исключений UPDATE и REFERENCES, на все столбцы таблицы. Создавая представление которое ссылается на основную таблицу и затем переносит привилегию на представление, а не на таблицу, вы можете ограничивать эти привилегии любыми выражениями в запросе содержащимся в представлении. Это значительно улучшает базисные возможности команды GRANT.
КТО МОЖЕТ СОЗДАВАТЬ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ?
Чтобы создавать представление, вы должны иметь привилегию SELECT во всех таблицах на которые вы ссылаетесь в представлении. Если представление - модифицируемое, любая привелегия INSERT, UPDATE, и DELETE которые вы имеете в базовой таблице, будут автоматически передаваться представлению. Если вы испытываете недостаток в привилегиях на модификацию в базовых таблицах, вы не сможете иметь их и в представлениях которые создали, даже если сами эти представления - модифицируемые.
Так как внешние ключи не используются в представлениях, привилегия REFERENCES никогда не используется при создании представлений. Все эти ограничения - определяются ANSI. Нестандартные привилегии системы (обсуждаемые позже в этой главе ) также могут быть включены. В последующих разделах мы предположим, что создатели представлений которые мы обсуждаем, имеют частные или соответствующие привилегии во всех базовых таблицах.
ОГРАНИЧЕНИЕ ПРИВИЛЕГИИ SELECT ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННЫХ СТОЛБЦОВ
Предположим вы хотите дать пользователю Claire способность видеть только столбцы snum и sname таблицы Продавцов. Вы можете сделать это, поместив имена этих столбцов в представление
CREATE VIEW Clairesview
AS SELECT snum, sname
FROM Salespeople;
и предоставить Claire привилегию SELECT в представлении, а не в самой
таблице Продавцов:
GRANT SELECT On Clairesview to Claire;
Вы можете создать привилегии специально для столбцов наподобии использования других привилегий, но, для команды INSERT, это будет означать вставку значений по умолчанию, а для команды DELETE, ограничение столбца не будет иметь значения. Привелегии REFERENCES и UPDATE, конечно, могут сделать столбцы специфическими не прибегая к представлению.
ОГРАНИЧЕНИЕ ПРИВЕЛЕГИЙ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННЫХ СТРОКОбычно, более полезный способ чтобы фильтровать привилегии с представлениями - это использовать представление чтобы привилегия относилась только к определенным строкам. Вы делаете это, естественно, используя предикат в представлении который определит, какие строки являются включенными. Чтобы предоставить пользователю Adrian, привилегию UPDATE в таблице Заказчиков, для всех заказчиков размещенных в Лондоне, вы можете создать такое представление:
CREATE VIEW Londoncust
AS SELECT *
FROM Customers
WHERE city='London'
WITH CHECK OPTION;
Затем Вы должны передать привилегию UPDATE в этой таблице для Adrian:
GRANT UPDATE ON Londoncust TO Adrian;
В этом отличие привилегии для определенных строк от привилегии UPDATE для определенных столбцов, которая распространена на все столбцы таблицы Заказчиков, но не на строки, среди которых строки со значением поля city иным чем London не будут учитываться. Предложение WITH CHECK OPTION предохраняет Adrian от замены значения поля city на любое значение кроме London.
ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДОСТУПА ТОЛЬКО К ИЗВЛЕЧЕННЫМ ДАННЫМДругая возможность состоит в том, чтобы предлагать пользователям доступ к уже извлеченным данным, а не к фактическим значениям в таблице. Агрегатные функции, могут быть весьма удобными в применении такого способа. Вы можете создавать представление которое дает счет, среднее, и общее количество для порядков на каждый день порядка:
CREATE VIEW Datetotals
AS SELECT odate, COUNT (*), SUM (amt), AVG (amt)
FROM Orders
GROUP BY odate;
Теперь вы передаете пользователю Diane - привелегию SELECT в представлении Datetotals:
GRANT SELECT ON Datetotals TO Diane;
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ В КАЧЕСТВЕ АЛЬТЕРНАТИВЫ К ОГРАНИЧЕНИЯМОдной из последних прикладных программ из серии, описанной в Главе 18, является использование представлений с WITH CHECK OPTION как альтернативы к ограничениям. Предположим что вы хотели удостовериться, что все значения поля city в таблице Продавцов находятся в одном из городов где ваша компания в настоящее время имеет ведомство. Вы можете установить ограничение CHECK непосредственно на столбец city, но позже может стать трудно его изменить, если ваша компания например откроет там другие ведомства. В качестве альтернативы, можно создать представление, которое исключает неправильные значения city:
CREATE VIEW Curcities
AS SELECT *
FROM Salespeople
WHERE city IN ('London', 'Rome', 'San Jose', 'Berlin')
WITH CHECK OPTION;
Теперь, вместо того, чтобы предоставить пользователям привилегии модифицирования в таблице Продавцов, вы можете предоставить их в представлении Curcities. Преимущество такого подхода - в том, что если вам нужно сделать изменение, вы можете удалить это представление, создать новое, и предоставить в этом новом представлении привилегии пользователям, что проще чем изменять ограничения. Недостатком является то, что владелец таблицы Продавцов также должен использовать это представление если он не хочет чтобы его собственные команды были отклонены. С другой стороны, этот подход позволяет владельцу таблицы и любым другим получить привилегии модификации в самой таблице, а не в представлении, чтобы делать исключения для ограничений.

