- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Каменный пояс, 1978 - Александр Кутепов
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Не обходит стороной миграционная волна и наши села. По данным статистики, за последние два года численность населения в районе уменьшилась на полторы тысячи человек. В основе ее тот же отток молодых, трудоспособных, позарез нужных хозяйствам людей. И ориентир у ушедших тот же — город. Вполне понятно — усиливающиеся темпы миграции сельской молодежи порождают целый ряд трудностей экономического, демографического и социального развития села, ведут к так называемому «старению» деревни.
Вот почему не без основания все чаще и чаще задумываются ветераны полей и ферм над тем, а кто же их заменит завтра, на чьи плечи ляжет забота о земле-кормилице, если у большинства молодых пропадает интерес к хлеборобскому труду, все слабее становится сыновняя привязанность к родному селу.
Да разве только одних ветеранов волнует этот вопрос? Не первый год он занимает умы экономистов, социологов, кадровиков, философов и журналистов. Они называют превеликое множество причин, порождающих миграцию. В этом перечне: слабая материальная заинтересованность и низкий уровень механизации труда, малый объем бытовых услуг и сезонность сельхозработ… Другая группа ученых-исследователей выдвигает на первый план промахи в воспитательной работе с молодежью, обращает внимание на упущения школы в вопросах профориентации. Третьи видят причину низкой престижности сельских профессий в их неблагозвучности. Мол, от таких названий, как скотник, свинарка, попахивает навозом, оттого и нос молодежь отворачивает.
В общем, доводов, выводов, умозаключений чуть не столько, сколько их авторов. Каждый исследователь обосновывает свою точку зрения, подводит под нее солидную базу. Ученые дискутируют о миграции, защищают по этой теме диссертации, ломают копья, а отток молодежи из села тем временем не только не иссякает, а, наоборот, становится все ощутимее. Так что есть над чем задуматься, поразмыслить.
2. Примеры вокруг нас
Ну как, допустим, не задуматься над таким фактом, если в больших, перспективных селах, где урбанизация прослеживается на каждом шагу, где есть Дома культуры, широкоэкранные киноустановки, ателье бытового обслуживания, библиотеки, типовые магазины, детские комплексы, где каждая квартира электрифицирована, газифицирована, где так же, как и в городе, горит голубой огонек телевизора, молодежь почему-то особо не задерживается.
Возьмем, к примеру, Нижнюю Санарку. Здесь уже сегодня есть почти все то, о чем пока лишь мечтают жители отдаленных, небольших деревень. Но молодежи и здесь не густо.
— Если еще с механизаторами у нас терпимо, — говорит начальник отдела кадров Нижнесанарского колхоза А. Зубарева, — то с животноводами — беда. Особенно нужны доярки. А где их взять?
Действительно, где взять, если из 20 выпускников местной десятилетки, по словам завуча школы Л. И. Кузнецовой, в селе осталось всего восемь парней. У девчат же один путь — город. А почему? Может быть, их не устраивает организация труда на фермах, низкий уровень механизации? Допускаем. Но как тогда понять десятиклассниц-выпускниц из соседнего села Родники? Здесь, на центральной усадьбе Карсинского совхоза, не первый год действует свиноводческий комплекс. Это современнейшее животноводческое предприятие, богато оснащенное новой техникой, механизмами. Условия труда операторов (заметьте — операторов! — звучит), а не свинарей, мало чем отличаются от условий индустриального труда заводских и фабричных рабочих. Но картина та же. Обслуживание всех технологических линий конвейеров — опять-таки в основном удел людей предпенсионного возраста.
И коллега А. Зубаревой, совхозный кадровик Л. Мороз, сетует также на то, что девчат из села как ветром сдувает. Если парни, худо-бедно, задерживаются, то их сверстницы выпускной экзамен сдают чуть ли не с чемоданом в руках. Из всего прошлогоднего выпуска средней школы работают в животноводстве — двое.
Надо заметить, что интенсивность миграции сельских девчат приобрела за последнее время большие масштабы. И если еще совсем недавно на селе была проблема женихов, то нынче, наоборот, серьезно заявила о себе проблема невест. Парни, вернувшись домой после службы в армии, не находят в родном селе своих сверстниц, одноклассниц. И для того чтобы встретить подругу жизни, они зачастую вынуждены переезжать в город. Отсюда — как в цепной реакции: одна проблема рождает другую. В селе из года в год уменьшается количество свадеб, меньше создается новых семей, падает, по сравнению с городом, процент рождаемости, продолжается старение деревни.
Чтобы иметь более полную картину дел в районе, возьмем еще один пример, еще одно село. Особое. Клястицк. А особенность его в том, что оно самое пригородное. Если в других селах пустуют клубы, не звучит девичий смех за околицей, то в Клястицком Доме культуры молодежи по вечерам не меньше, чем на городской танцплощадке. Но попробуйте найдите посетителей Дома культуры в дневное время. Их в селе нет. Потому что они относятся к особому разряду молодежи, к тем, кто влияет на процент роста так называемой «маятниковой» миграции.
По утрам, когда старшие — отцы и матери — спешат на фермы, в мастерские, в поле, молодые — их дети — с боем берут рейсовые автобусы, едут в город на работу…
Беседую с секретарем партийной организации колхоза «Южный Урал» А. И. Коноховым, интересуюсь: где, на каких предприятиях работают молодые клястинцы?
— Везде встретишь наших, — говорит Александр Иванович. — Многие работают в ларьках и магазинах.
И это тогда, когда только в Пригородном торговом объединении на сегодня не хватает около десятка продавцов. Да что в объединении, если в самом Клястицке нужен продавец в магазин, если ларек при МТФ закрыт только потому, что трудно найти желающего в нем работать.
Нижняя Санарка, Родники, Клястицк не составляют исключения среди других наших сел. Вдумайтесь в такие цифры. В районе на сегодня насчитывается 36 тысяч жителей. Из них — 3188 комсомольцев. Доярками же работают около двух десятков. Знакомишься с фактами, сопоставляешь статистику и невольно задаешься вопросом: в чем все-таки кроется магическая сила города, и не какого-нибудь областного, столичного, а именно нашего Троицка? Чем он привлекает к себе молодежь окрестных сел? Дворец культуры пока в перспективе, крытых стадионов, плавательных бассейнов, театров, концертных залов, цирков даже в обозримом будущем не предвидится.
Может быть, главным стимулом, поднимающим молодых селян, является материальная заинтересованность, более солидные городские заработки? Что ж, давайте сопоставим, сравним, прикинем. В колхозах и совхозах молодые, начинающие доярки получают в месяц как минимум 110—130 рублей (неплохая добавка к семейному бюджету). Их же сверстницы, работающие на «девичьих» предприятиях — обувной, швейной фабриках, кожевенно-галантерейном комбинате, — как правило, живущие на частных квартирах, питающиеся в столовых, заработки в 80—90 рублей считают высокими.
(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
