- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Аненербе. Оккультный демарш СС - Лин фон Паль
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
К тому же в это время он стал читать много оккультной литературы. И его мать, совершенно нормальная и трезвомыслящая женщина, недоумевала, откуда в голове её среднего сына такой кавардак? Она упрекала Гиммлера за пристрастие к астрологическим альманахам, высчитывание положения планет и прочим «потусторонним» сведениям о будущем, тем более что это будущее виделось этому среднему сыну мрачным и кровавым. Однако Гиммлер мистических штудий не оставлял, расологией занимался углублённо и как всегда целенаправленно, а в партийную работу буквально ушёл с головой.
Смешной, неловкий, вызывающий усмешку у более умных или физически развитых однокашников, только исступлённой партийной работой он и мог добиться заслуженного уважения! К тому же ему хронически не везло с женщинами. Те, которые ему нравились, почему-то не обращали на будущего рейхсфюрера никакого внимания. Может быть, эта всеобщая снисходительность и привела к тому, что, едва осознав, что есть возможность проявить героизм, он оказался среди участников «пивного путча». Во время путча Гиммлер был знаменосцем в отряде Рёма и принимал участие в столкновении с армией и полицией. Теперь он тоже был героем. И не только для знакомых девушек. Постепенно на Гиммлера обратили внимание и в партии, и началось очень медленное, трудное, но возвышение. Это возвышение достигло апогея, когда в руки Гиммлера свалилась небольшая, но многообещающая организация — СС. Теперь Гиммлер мог воплотить свои расологические мечты на практике, формируя воистину элитные части.
Элитные части СС
Встав во главе СС, Гиммлер сразу сказал, что теперь эти части будут строиться на расовой основе. И хотя сторонников нордической идеи было немало, ближайшее окружение Гиммлера слегка опешило: ведь в отряды СС набирали разных людей, основным поставщиком будущей элиты были мюнхенские пивные, так что говорить о нордической внешности первых эсэсовцев можно было только с горькой ухмылкой. Поэтому часть планов Гиммлеру пришлось тут же слегка урезать; он принял решение, что старые кадры СС не будут рассматриваться по расовым качествам, а все новые — только на расовой основе.
Каковы же были принципы отбора? Очень простые. Сам Гиммлер сформулировал их следующим образом: «Так же, как селекционер семеновод берёт старый хороший сорт растений, загрязнённый примесями, и, чтобы очистить его, высаживает в грунт, а неудачные саженцы пропалывает (слышите голос агронома?), — мы решили отсеять всех неподходящих для охранных отрядов людей чисто по внешним признакам. Сначала я предъявил требование к росту кандидатов (1 метр 70 сантиметров). Люди, рост которых составляет определённое количество сантиметров, несомненно, должны иметь нужную кровь». Достаточно высокие люди с хорошо развитой мускулатурой напоминали ему любимых ландскнехтов. Идеал рыцарских времён казался ему наиболее востребованным в современной ему Германии. Но не только рост кандидата был важен. Как всякий расолог, Гиммлер обращал внимание и на лицо будущего рыцаря СС. Желательно, чтобы это было лицо с нордическими чертами.
«Я рассуждаю так. Если в лице кандидата имеются ярко выраженные признаки чужой крови, например слишком широкие скулы, я начинаю думать: не выглядит ли изучаемый слишком по-монгольски или по-славянски. А почему? Хочу привлечь ваше внимание к собственному опыту. Вспомните, пожалуйста, лица членов солдатских советов 1918 и 1919 годов. Каждый из вас, кто был тогда офицером, должен помнить тех людей. Каждый из вас должен прийти к выводу, что большинство из них выглядело довольно непривычно для нашего немецкого глаза, их черты лица выдавали что то странное, выдавали чужую кровь».
Скорее всего, сам Гиммлер не видел лиц членов солдатских советов, но те, к кому он обращал свои пламенные речи, видели. И обиды, нанесённые этими «лицами неарийской крови», запомнили навсегда. Так что слова Гиммлера в этом случае попали на хорошую почву. Они были восприняты. А Гиммлеру удалось в течение очень короткого времени набрать в ряды СС молодых, стройных, нордических молодых людей, у которых в крови кипела жажда мщения за несправедливый Версальский мир, а в голове была сплошная каша из Ланца, Листа, Гельдерлина, графа Гобино, Ницше и прочих романтиков. Если в конце 1928 — начале 1929 года у Гиммлера было в подчинении всего 280 человек, то через год — уже тысяча, а ещё через год — 2727 эсэсовцев. В результате Гитлер вывел СС из-под ведения вермахта и сделал его самостоятельной организацией, никому не подконтрольной. Потешный полк становился силой, орденом. И форма в частях СС тоже разительно отличалась от армейской: они стали носить чёрные брюки, галстуки и фуражки, а на рукаве неизменную эмблему — свастику в белом круге на алом фоне, окантованную чёрной каймой. У них были чёрные френчи, чёрные портупеи, чёрные сапоги, странные и многочисленные знаки отличий. Как пишет Хене, «шитый из алюминиевых нитей угол на правом предплечье означал «старого бойца», ромб с буквами «СД» — принадлежность к органам безопасности. Погоны отражали все градации званий. У офицеров, вплоть до гауптштурмфюрера, они были выполнены из шести алюминиевых шнуров, расположенных в один ряд, далее — вплоть до штандартенфюрера — с тройным плетением, оберфюреры и выше носили погоны с тройным плетением из двойной нити. Петлицы различались ещё больше, особенно у старших офицеров. Так, штандартенфюреры носили дубовый лист, оберфюреры — два дубовых листа, бригаденфюреры — два дубовых листа со звёздочкой, группенфюреры — три дубовых листа, обергруппенфюреры — три дубовых листа со звёздочкой, а рейхсфюрер имел три дубовых листа в дубовом же венке».
Немаловажная деталь: с марта 1933 года в части СС сплошным потоком пошли молодые немецкие дворяне, учёные, интеллектуалы. Принцы крови, графы, бароны — практически все аристократы Германии — стали вступать в чёрный орден Гиммлера. Поток был так велик, что рейхсфюреру СС пришлось ввести даже должность «почётного фюрера» — этим званием награждали тех, кто успел много сделать для блага рейха, но не желал обременять себя официально военной службой (или по возрасту уже явно не подходил для эсэсовских частей). Так что можно сказать без всякого приукрашивания: в ряды СС вошла лучшая часть немецкой нации. Почему эти люди совершили такой выбор — вопрос другой. Но две сверкающие зиг-руны многим просто спасли жизнь во времена Третьего рейха. Членов СС к 1935 году стало столько, что даже пришлось провести внутреннюю чистку и исключить 60 000 человек!
С самого начала Гиммлер размышлял: по какому принципу должен строиться его чёрный орден? И после раздумий он нашёл наилучший образец — иезуитский орден святого Игнатия Лойолы. Недаром Гитлер любил называть своего верного Генриха «моим Игнатием из Лойолы», а многие иные называли его за глаза «чёрным иезуитом». Чёрный иезуит Гиммлер, кстати, сначала мечтал о создании собственного, не входящего в рейх, государства — Бургундии, со своей армией, полицией, правительством и даже послом в столице рейха Берлине! Мечты, конечно, так и остались мечтами. Но государство в государстве ему построить-таки удалось.
Было в СС даже своё «правительство», главой которого являлся сам Гиммлер, а соответствующие должности занимали высшие чины СС: во главе личного штаба рейхсфюрера стоял бригаденфюрер СС Карл Вольф (должность премьер-министра), во главе главного управления СД — группенфюрер СС Райнхард Гейдрих (министр безопасности), во главе управления по расовым и поселенческим вопросам — обергруппенфюрер СС Вальтер Дарре (министр идеологии), во главе администрации главного управления — Август Хайсмайер, во главе суда СС — бригаденфюрер СС Пауль Шарфе. По мере того как орден разрастался, увеличивалось и количество командных должностей. Появились при административном управлении оперативное (группенфюрер Ганс Юттнер), кадровое (группенфюрер СС Максимилиан фон Херф), экономико-административное (группенфюрер СС Освальд Поль). В СС была строгая иерархическая система, был очень хорошо налажен контроль за работой на местах. Периодически в округа выезжали контролёры ордена, которые проверяли как там, вдали от руководства, течёт служба голубоглазой расы господ.
Со временем, когда стало ясно, что не все желающие вступить в СС проходят по нордическому типу, было принято деление кандидатов по пяти градациям («чисто нордическая», «нордическая и фальская», метисы этих двух рас, средиземноморская группа, группа метисов балтийского и альпийского происхождения, группа помесей неевропейского происхождения), из которых только три первые признавались пригодными для рейха. Грубо говоря, кандидаты в ряды СС проходили отбор ничуть не менее серьёзный, чем при отборе в космонавты. У них брались образцы крови и выяснялась принадлежность к правильной, «арийской», группе, измерялся рост и оценивались физические параметры тела (девять пунктов), причём рассчитывать на членство могли только те, кто получил оценки по шкале Шульца «идеальное телосложение»; «отлично»; «очень хорошо»; «хорошо», и в исключительных случаях — «удовлетворительно» и «небольшие отклонения», если будущие эсэсовцы имели благородное происхождение, превосходные манеры и нордическую внешность.

