- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Даешь инжиниринг! Методология организации проектного бизнеса - Вячеслав Кондратьев
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Задание 1. Построение модели процессов верхнего уровня.
Задание 2. Построение организационной схемы.
Задание 3. Определение владельцев бизнес-процессов.
Задание 4. Построение модели функций.
Задание 5. Построение организационно-функциональной модели.
Каждому этапу соответствует отдельное задание. Задания выполняются последовательно, материал выполненного задания служит основой для выполнения следующего. Задание представляет собой алгоритм действий, которые следует выполнить, и методические материалы, которые помогут это сделать.
15.3.1. Задание 1. Построение модели процессов верхнего уровня
1.1. Выберите способ группировки бизнес-процессов из вариантов:
а) процессы управления, основные процессы, процессы поддержки;
б) основные процессы, процессы поддержки;
в) другое (описать).
1.2. Составьте примерный перечень бизнес-процессов проектируемой компании.
1.3. Составьте графическую схему представления процессов рассматриваемой строительной компании (рис. 15.3.1.2)
Контент темы «Модель процессов верхнего уровня». Для производства и предоставления продуктов и услуг компания поддерживает исполнение необходимых процессов. На верхнем уровне описание процессов дается моделью бизнес-процессов верхнего уровня (рис. 15.3.1.1).
Модель процессов верхнего уровня. Дает систематизированное представление процессов верхнего уровня в виде перечня и схемы.
При построении модели принимаются исходные политики систематизации процессов. Например, политика типизации процессов на основные и поддерживающие или политика типизации процессов на основные, поддерживающие и управленческие....ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ
По ходу моделирования приходится неоднократно принимать решения о способах и политиках моделирования.
Рис. 15.3.1.1. Позиционирование моделей бизнес-процессов верхнего уровня в цепочке взаимодействия компаний
Способы оценки модели процессов верхнего уровня:
– Сопоставление с известными отраслевыми решениями.
– Экспертное обоснование выбранной модели.
Применение модели процессов верхнего уровня. Определение процессов влияет на структурирование основных компонент организации деятельности компании.
Информационные материалы по теме:
1. Даешь инжиниринг! Навигатор для профессионала. – М.: ЭКСМО, 2007. «3.7. Положение о бизнес-модели инжиниринговой компании».
2. Проектируем корпоративную архитектуру. Навигатор для профессионала. – М.: ЭКСМО, 2007. «8. Моделирование бизнес-процессов».
Дополнительный комментарий:
Основные процессы создают добавленную стоимость. Число «цепочек» основных процессов соответствует числу выделенных на верхнем уровне числу направлений деятельности.
Построение модели процессов верхнего уровня предусматривает выделение трех групп процессов (см. рис. 15.3.1.2).Рис. 15.3.1.2. Представление модели бизнес-процессов верхнего уровня в форме трех групп процессов. Вариант (а).
Построение модели процессов верхнего уровня предусматривает выделение двух групп процессов (рис. 15.3.1.3).
Рис. 15.3.1.3. Представление модели бизнес– процессов верхнего уровня в форме двух групп процессов
15.3.2. Задание 2. Построение организационной схемы
2.1. Составьте классификатор организационных звеньев и организационную схему «типовой» строительной компании (при желании можно выполнить упражнение с использованием программы «БИГ-МАСТЕР МИНИ» (доступна на сайте проекта www.big-group.ru)).
2.2. Составьте отчет об организационной схеме компании.
Контент темы «Организационная схема компании». Для производства и предоставления продуктов и услуг компания поддерживает исполнение необходимых процессов. На верхнем уровне описание процессов дается моделью процессов верхнего уровня (см. Задание 1).
В рамках принятой политики моделирования процессы верхнего уровня детализируются посредством модели функций (см. Задание 4).
Функции закрепляются за исполнителями – организационными звеньями. Организационная схема показывает организационные подразделения компании.
Типовая спецификация организационных подразделений: название, группировка и типология, место в классификаторе.
Организационная схема (органиграмма) упорядоченно показывает организационные звенья компании. При построении организационной схемы учитываются результаты ситуационной диагностики и стратегия компании. Организационная схема гармонизируется с моделью бизнес-процессов компании (рис. 15.3.2.1).Рис. 15.3.2.1. Позиционирование моделей организационной структуры в цепочке взаимодействия компаний
Способы оценки организационной схемы.
Сопоставление с известными отраслевыми решениями.
Экспертное обоснование выбранной модели.
Анализ положений о подразделениях и должностных инструкций.
Увязка с бизнес-процессами.
Учет результатов ситуационной диагностики.
Анализ на соответствие стратегии.
Применение моделей организационной схемы. Задание организационной схемы влияет на структурирование основных компонент организации деятельности компании.
Информационные материалы по теме.
1. Даешь инжиниринг! Навигатор для профессионала. – М.: ЭКСМО, 2007. «12. Организация инжиниринговых компаний».
15.3.3. Задание 3. Определение владельцев бизнес-процессов
3.1. Составьте матрицу соответствий «Головные исполнители – процессы верхнего уровня». Строки матрицы образуют основные процессы (см. результаты Задания 1), столбцы матрицы образуют головные исполнители – руководители или подразделения (см. результаты выполнения Задания 2).
3.2. Заполните матрицу соответствий значками соответствий.
3.3. Заполните таблицу соответствий «Процессы верхнего уровня – головные исполнители».
Контент темы «Определение “владельцев” процессов». Для организации исполнения процессов формируется закрепление процессов за головными исполнителями (рис. 15.3.3.1). Понимается, что для каждого процесса может быть назначен только один исполнитель. В качестве головных исполнителей могут подразумеваться: а) руководители; б) специалисты; в) подразделения; г) руководители и специалисты.
Модель закрепления ответственности за процессы верхнего уровня. Дает систематизированное представление закрепления ответственности посредством матрицы соответствий «головные исполнители – процессы верхнего уровня» (см. рис. 15.3.3.1).
Оценка модели ответственности проводится на основе сопоставления с известными отраслевыми решениями или на основе экспертного обоснования.

