- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Исторические и современные проблемы экономического развития республики Татарстан - Владимир Васильев
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Рассматривая проблему обеспечения экономической безопасности региона, необходимо также отметить важность показателей, характеризующих общее состояние социальной сферы: отношение расходов на социальные программы к ВРП, соотношение средней зарплаты и прожиточного минимума и доля безработных в общей численности трудоспособного населения.
Седьмой показатель дает полное представление о статусе региона в финансовых взаимоотношениях с федеральным бюджетом; он позволяет увидеть, какая часть доходов, поступивших из субъекта Федерации, возвращается обратно.
В составе показателей микроуровня экономической безопасности, характеризующих экономическую безопасность хозяйствующего субъекта (фирмы), можно выделить следующие:
– экономические показатели, к которым относятся динамика и структура производства и дохода, показатели объемов и темпов производства, диверсификация направлений деятельности и динамика отдельных направлений, капиталовложения;
– показатели, характеризующие кадровый, интеллектуальный, природно-ресурсный, производственный, научно-технический потенциал;
– показатели, характеризующие динамичность и адаптивность управленческого механизма;
– показатели, характеризующие зависимость предприятия от внешних факторов: уровень инфляции, дефицит бюджета, действие макроэкономических факторов, стабильность национальной валюты, инвестиционная привлекательность, уровень деловой активности (см. табл. 3.8).
Таблица 3.8. Системы показателей экономической безопасности фирмы (микроуровень)
Для оценки экономической безопасности на микроуровне (фирмы) важно обеспечить баланс минимальных и максимальных пороговых значений. Далее приводится подробный анализ количественных ориентиров таких показателей:
• прибыль – чистая, валовая и др.; количественный критерий – не ниже среднего по отрасли и конкурентам. Не рекомендуется завышать прибыль с бухгалтерской и налоговой отчетности, что может привести к увеличению налоговой нагрузки. Целесообразно вложение свободных средств в инвестиционные проекты и обучение персонала;
• рентабельность финансово-хозяйственной деятельности предприятия – продаж, активов; количественный критерий – не ниже среднего по отрасли и конкурентам. В отличие от прибыли рентабельность является относительным показателем и зависит, кроме внешних факторов (цена и спрос), еще и от внутренних (себестоимость, качество и рациональное управление ресурсами). Поэтому приветствуются мероприятия по снижению скрытых потерь и затрат на предприятии;
• доходность инвестиций – прибыль на инвестированный капитал, показатель прибыли на акционерный или собственный капитал; количественный критерий – не ниже среднего по отрасли и конкурентам. Здесь также целесообразно сравнивать количественный критерий с альтернативными источниками вложения инвестиций (с доходом от депозитов и ценных бумаг). Также необходимо учитывать инфляцию и предпринимательские риски;
• эффективность управления активами; количественный критерий – не ниже среднего по отрасли и конкурентам. Стоит отметить, что данный показатель может быть и намного выше, чем у конкурентов. Особую роль в повышении этого показателя играют инновационные технологии мирового уровня конкурентоспособности и автоматизация производства. Конечно, возникает проблема избыточного количества рабочих мест и соотношения стоимости текущего ручного труда (дешевого) и стоимости будущего автоматизированного труда (более дорогого). Выбор в пользу последнего будет принят в зависимости от эффективности новых технологий и доходности инвестиций. Это еще раз подтверждает актуальность рассмотрения системы показателей, а не единичных критериев;
• ликвидность – текущая, абсолютная и др.; количественный показатель не должен быть ниже критических значений (затрудняющих нормальную оборачиваемость капитала и своевременно не снабжающих производство), но не должен быть и выше нормальных значений, так как в этом случае происходит «замораживание» ликвидных средств и блокировка процесса расширенного воспроизводства на предприятии;
• деловая активность – коэффициент оборачиваемости активов, запасов, дебиторской задолженности и др.; количественный показатель – не ниже нормальных значений в зависимости от специфики отрасли и производственного (технологического, сбытового, финансового) процесса;
• структура капитала, платежеспособность и финансовая устойчивость предприятия; количественный показатель – должен рассматриваться индивидуально для каждого предприятия с учетом фактора риска, характеристики продукции, потребительского спроса, тактического положения на рынке и стратегических перспектив. Значительная доля собственного капитала целесообразна в случае инновационной стратегии предприятия и высокой рентабельности продукции, а эффект финансового рычага (увеличение доли заемного капитала) необходим для предприятий с традиционным спросом для повышения рентабельности продукции, увеличения доли рынка и укрепления конкурентоспособности;
• рыночная стоимость организации – рыночная капитализация, добавленная экономическая стоимость и др.; количественный критерий – стремиться к максимизации[129].
Таким образом, экономическая безопасность фирмы – это способность экономического субъекта обеспечивать эффективное функционирование и использование ресурсов для выполнения текущих задач в целях стабильного развития и регулярного получения прибыли. Исследования показывают, что высокий уровень экономической безопасности хозяйствующего субъекта должен обеспечиваться, прежде всего, за счет эффективности внутренней структуры[130].
Оценка уровня экономической безопасности предприятия на основе индикаторного подхода предполагает определение с высокой степенью точности базы сравнения. Как раз уровень точности индикатора в этом случае и является актуальной задачей. Проблема заключается в том, что в настоящее время отсутствует методическая база определения индикаторов, которая должна учитывать особенности деятельности предприятия, обусловленные, в частности, его отраслевой принадлежностью, формой собственности, структурой капитала, существующим организационно-техническим уровнем. А если еще присовокупить необходимость постоянного уточнения величины индикатора вследствие постоянной динамики внешней среды и внутренних изменений в деятельности предприятия, то сложность проблемы многократно увеличивается, поскольку индикаторы-показатели взаимосвязаны и взаимообусловлены. В этом случае возникает необходимость постоянного корректирования системы показателей, являющихся индикаторами экономической безопасности предприятия, что влечет за собой увеличение трудоемкости управленческих работ и ввиду неординарности выполняемых при этом действий и принимаемых управленческих решений требует привлечения квалифицированных специалистов.

