- Любовные романы
- Фантастика и фэнтези
- Ненаучная фантастика
- Ироническое фэнтези
- Научная Фантастика
- Фэнтези
- Ужасы и Мистика
- Боевая фантастика
- Альтернативная история
- Космическая фантастика
- Попаданцы
- Юмористическая фантастика
- Героическая фантастика
- Детективная фантастика
- Социально-психологическая
- Боевое фэнтези
- Русское фэнтези
- Киберпанк
- Романтическая фантастика
- Городская фантастика
- Технофэнтези
- Мистика
- Разная фантастика
- Иностранное фэнтези
- Историческое фэнтези
- LitRPG
- Эпическая фантастика
- Зарубежная фантастика
- Городское фентези
- Космоопера
- Разное фэнтези
- Книги магов
- Любовное фэнтези
- Постапокалипсис
- Бизнес
- Историческая фантастика
- Социально-философская фантастика
- Сказочная фантастика
- Стимпанк
- Романтическое фэнтези
- Ироническая фантастика
- Детективы и Триллеры
- Проза
- Юмор
- Феерия
- Новелла
- Русская классическая проза
- Современная проза
- Повести
- Контркультура
- Русская современная проза
- Историческая проза
- Проза
- Классическая проза
- Советская классическая проза
- О войне
- Зарубежная современная проза
- Рассказы
- Зарубежная классика
- Очерки
- Антисоветская литература
- Магический реализм
- Разное
- Сентиментальная проза
- Афоризмы
- Эссе
- Эпистолярная проза
- Семейный роман/Семейная сага
- Поэзия, Драматургия
- Приключения
- Детская литература
- Загадки
- Книга-игра
- Детская проза
- Детские приключения
- Сказка
- Прочая детская литература
- Детская фантастика
- Детские стихи
- Детская образовательная литература
- Детские остросюжетные
- Учебная литература
- Зарубежные детские книги
- Детский фольклор
- Буквари
- Книги для подростков
- Школьные учебники
- Внеклассное чтение
- Книги для дошкольников
- Детская познавательная и развивающая литература
- Детские детективы
- Домоводство, Дом и семья
- Юмор
- Документальные книги
- Бизнес
- Работа с клиентами
- Тайм-менеджмент
- Кадровый менеджмент
- Экономика
- Менеджмент и кадры
- Управление, подбор персонала
- О бизнесе популярно
- Интернет-бизнес
- Личные финансы
- Делопроизводство, офис
- Маркетинг, PR, реклама
- Поиск работы
- Бизнес
- Банковское дело
- Малый бизнес
- Ценные бумаги и инвестиции
- Краткое содержание
- Бухучет и аудит
- Ораторское искусство / риторика
- Корпоративная культура, бизнес
- Финансы
- Государственное и муниципальное управление
- Менеджмент
- Зарубежная деловая литература
- Продажи
- Переговоры
- Личная эффективность
- Торговля
- Научные и научно-популярные книги
- Биофизика
- География
- Экология
- Биохимия
- Рефераты
- Культурология
- Техническая литература
- История
- Психология
- Медицина
- Прочая научная литература
- Юриспруденция
- Биология
- Политика
- Литературоведение
- Религиоведение
- Научпоп
- Психология, личное
- Математика
- Психотерапия
- Социология
- Воспитание детей, педагогика
- Языкознание
- Беременность, ожидание детей
- Транспорт, военная техника
- Детская психология
- Науки: разное
- Педагогика
- Зарубежная психология
- Иностранные языки
- Филология
- Радиотехника
- Деловая литература
- Физика
- Альтернативная медицина
- Химия
- Государство и право
- Обществознание
- Образовательная литература
- Учебники
- Зоология
- Архитектура
- Науки о космосе
- Ботаника
- Астрология
- Ветеринария
- История Европы
- География
- Зарубежная публицистика
- О животных
- Шпаргалки
- Разная литература
- Зарубежная литература о культуре и искусстве
- Пословицы, поговорки
- Боевые искусства
- Прочее
- Периодические издания
- Фанфик
- Военное
- Цитаты из афоризмов
- Гиды, путеводители
- Литература 19 века
- Зарубежная образовательная литература
- Военная история
- Кино
- Современная литература
- Военная техника, оружие
- Культура и искусство
- Музыка, музыканты
- Газеты и журналы
- Современная зарубежная литература
- Визуальные искусства
- Отраслевые издания
- Шахматы
- Недвижимость
- Великолепные истории
- Музыка, танцы
- Авто и ПДД
- Изобразительное искусство, фотография
- Истории из жизни
- Готические новеллы
- Начинающие авторы
- Спецслужбы
- Подростковая литература
- Зарубежная прикладная литература
- Религия и духовность
- Старинная литература
- Справочная литература
- Компьютеры и Интернет
- Блог
Как обеспечить безопасность предприятия, если Вам лень этим заниматься - Алексей Швецкий
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Устанавливается требование о занесении в БДКР всей первичной информации, не зависимо от источника ее получения и достоверности, а также результатов проверки. То есть внедряются элементы инцидент-менеджмента.
В результате выстраивается единообразная стройная и логичная система работы.
Деятельность подразделений, занимающихся обеспечением физической охраны и информационной безопасности так же приводится к единым нормативным и организационным требованиям.
В чем измерять?
Служба безопасности — сервисная функция, т. е. вспомогательная, помогающая бизнесу… Казалось бы, если коммерсанты довольны, значит, все хорошо. И руководители подразделений безопасности частенько в качестве подтверждения собственной эффективности предъявляют положительную обратную связь от местных бизнес-лидеров, но последние порой просто не могут ни сформулировать задачи для функции безопасности, ни объективно оценить итоги их работы.
Более того, на практике, самые лучшие отзывы получают «безопасники», подменяющие собой коммерсантов на отдельных проблемных участках («решалы»), но при этом, глубоко и искренне не понимающие содержание бизнес-процессов и потому, не препятствующие неправомерному обогащению недобросовестных сотрудников и контрагентов.
Тем не менее, служба безопасности может и должна оказывать влияние на EBITDA, сокращая ее затратную часть, путем возмещения ущерба, предотвращения потерь, а также неэффективных расходов.
Поскольку EBITDA измеряется в деньгах, именно в них мы будем определять цели СБ и измерять эффективность ее работы.
Куда целиться?
Обычная, принятая в большинстве компаний классификация, предусматривает три вида убытков: выявленный, возмещенный и предотвращенный.
Исходя из нее, верхнеуровневые цели СБ можно сформулировать, как:
— Выявление ущерба, нанесенного в результате противоправной деятельности, неэффективности или уязвимости бизнес-процессов;
— Возмещение уже нанесенного ущерба;
— Предотвращение возможных потерь (включая упущенную выгоду и сохранение выручки).
С учетом специфики и сложившейся практики, показателям может быть присвоено количественное значение в абсолютных или относительных (сравнительных) величинах.
Желательно, чтобы все подразделения безопасности холдинга имели одинаковые цели. Если специфика дочерних обществ не позволяет этого, то как минимум, выраженные в одинаковых единицах измерения.
Как измерять?
В результате проведения унификации и стандартизации, все подразделения безопасности подчинены единым требованиям по содержанию работы и ее учету, благодаря чему, мы имеем набор типовых показателей, рассчитанных по единым правилам. Теперь их можно сравнивать и анализировать.
При этом, важно учитывать некоторые особенности:
— Выявленный ущерб (убыток) — потери, которые наступили фактически. Их очень легко посчитать и подтвердить (акт инвентаризации, справка об ущербе).
В части утрат материальных (физических) активов, этот показатель может служить косвенным критерием эффективности СБ, так как чем надежнее система безопасности, тем труднее совершить хищение. То есть, чем он меньше, тем лучше, особенно если наблюдается ниспадающая динамика год к году.
В части экономических правонарушений или неэффективных затрат, подобный анализ уже не работает, потому что такие потери не материальны и зачастую не очевидны, не отражены в бухгалтерский отчетности. Более того, для их обнаружения требуются значительные усилия и высочайшее профессиональное мастерство сотрудников СБ.
— Возмещенный — активы, утраченные фактически, но, благодаря усилиям СБ возвращенные владельцу. Подсчет и подтверждение бухгалтерскими документами так же не вызывает трудностей.
В части утрат материальных активов, сравнение выявленного и возмещенного убытков формирует коэффициент покрытия потерь. Чаще используется в рознице или логистике. Считается, что, если он превышает 0,6 (из каждых 100 потерянных рублей, возмещено 60 и более), это хорошо.
— Предотвращенный — активы, которые были бы неизбежно утрачены, но сохранены в результате активностей службы безопасности.
Последний — самый сложный в расчете и неоднозначный в восприятии показатель. Потери не наступили, поэтому, масштаб убытка с точностью определить нельзя. Тем более мы достоверно не знаем, какова вероятность наступления самого факта утраты материальных ценностей. Может быть этого бы никогда и не случилось. А если и случилось, было бы потеряно все или только часть?
То есть, не только величина расчетная, но и вероятность события с точностью не установлена.
При этом, при оценке масштаба предотвращенного убытка, СБ стремиться сделать расчет на основании самого негативного сценария, чтобы повысить ценность своей работы. Бизнес-функция, потери которой сохранены, напротив, исходит из нулевой вероятности события, либо считает по минимуму, не желая подтверждать недостатки в своих процессах и контролях. Расхождения между такими оценками могут составлять десятки миллионов рублей.
В дальнейшем, при попытках СБ предъявлять свои расчетные значения предотвращенного убытка, бизнес относится к ним с недоверием, как к виртуальным показателям, не имеющим отношения к реальности, что обесценивает и всю остальную отчетность блока безопасности.
По этой причине некоторые компании вовсе отказались от учета предотвращенного убытка, но этот путь ошибочен, так как теперь сотрудники безопасности ожидают, пока убыток станет выявленным, чтобы иметь возможность его возместить (теряется профилактика и предиктивность).
Решением видится согласование с ключевыми бизнес-функциями и финансовой службой порядка расчета предотвращенного убытка, то есть формирование единых, признаваемых всеми участниками процесса, правил. Как вариант, через призму бюджета компании или функции.
Например, предприятие несло затраты, которые были забюджетированы. СБ доказала, что их можно сократить или обнулить вовсе. Разница между запланированными расходами и фактическими составят экономию — то есть деньги, которые неизбежно утрачены, но сохранены в результате активностей службы безопасности.
Или, наоборот, в связи с некими обстоятельствами, возникает потребность в новых расходах, их размер рассчитывается, а выделение финансирование согласовывается. Функция безопасности в пределах своих полномочий проводит работу, которая помогает сократить или исключить сверхбюджетные затраты. Возникает экономия.
Расчет предотвращенного убытка через бюджетную экономию позволяет с точностью до копейки определить размер сохраненных активов и подтвердить эти суммы бухгалтерскими документами, что повышает прозрачность и достоверность показателей СБ.
После того, как порядок классификации убытков и определения их размера определены и признаются, как достоверные и прозрачные, можно ввести показатель, отражающий эффективность работы СБ.
Как оценивать?
В качестве ключевой метрики эффективности СБ, предлагается использовать «Экономически эффект» (ЭЭ), определяемый, как сумма возмещенного и предотвращенного убытков. В дальнейшем, это показатель можно сопоставлять:
— с затратами на безопасность
— с выявленным убытком (в ритейле):
Введение единого и объективного показателя (ЭЭ), кроме того, позволяет провести ранжирование сотрудников внутри СБ (накопительным итогом за год):
… или в моменте (по состоянию на текущий месяц), а также индивидуальный вклад каждого в результаты службы:
Расчет затрат компании на текущий месяц определяется как отношение усредненного годового ФОТ на 1 сотрудника к количеству месяцев в году, умноженное на порядковый номер текущего месяца: ФОТ1 / 12 х N, где N — порядковый

